Fortsetter å hente drømmen om «Made in Vietnam»-brikker fra mikrochipdesign

NDO – «Drømmen om chipdesign til vietnamesiske ingeniører for 40 eller 20 år siden er ikke lenger vag, men videreføres hver dag av hendene og sinnene til vietnamesiske ingeniører. FPT bidrar til å realisere drømmen om 'Make in Vietnam', og vi investerer seriøst og systematisk i halvledere», sa Nguyen Vinh Quang, daglig leder i FPT Semiconductor Joint Stock Company (FPT Semiconductor), FPT Corporation.

Japan Electronics and Information Technology Industries Association (JEITA) spår at Japans ledende brikkeprodusenter trenger å rekruttere rundt 35 000 flere ansatte for å møte etterspørselen etter å utvide og drive halvlederfabrikker, og antallet vil fortsette å øke i mange år fremover. I den sammenhengen akselererer også land som India, Malaysia og Singapore opplæring av menneskelige ressurser for å få en posisjon i denne strategiske industrien. Nguyen Vinh Quang mener at dette er en gyllen mulighet for vietnamesisk ungdom til å gå ut i verden , og dermed bekrefte vietnamesisk intelligens på det globale teknologikartet.

Halvlederindustrien er en av de fem strategiske teknologipilarene tilFPT Corporation: «AI-Semiconductor-Digital-Car-Technology-Digital-Green-Transformation». I en nylig samtale delte Quang om strategien for opplæring av menneskelige ressurser, ambisjonen om å gjøre Vietnam til et lyspunkt i verdens halvlederindustri og FPTs rolle i å realisere denne visjonen.

"Hvert 20. år eller så får Vietnam en stor mulighet innen halvledere"

Reporter: Med bakgrunn som mikrochipingeniør, hva er din vurdering av den nåværende vietnamesiske mikrochipindustrien?

Herr Nguyen Vinh Quang: Hvis vi ser tilbake på halvlederindustriens historie i Vietnam, vil vi se: Hvert 20. år eller så vil Vietnam stå overfor en stor bølge med mange muligheter.

Den første generasjonen av elektroniske mikrochipingeniører i Vietnam var lærere og ingeniører født på 70- og begynnelsen av 80-tallet, som deltok i halvlederindustrien gjennom opplæringsprogrammer innen telekommunikasjonsteknikk ved store universiteter. Den første milepælen for den vietnamesiske mikrochipindustrien var Z181-fabrikken under Forsvarsdepartementet (etablert i 1979).

Jeg tilhører generasjonen av vietnamesiske mikrochipingeniører fra den «andre bølgen» – 2000-tallet, da utenlandske selskaper begynte å åpne representasjonskontorer i Vietnam, opprette mikrochipdesignselskaper («designhus») og rekruttere vietnamesiske ingeniører.

Typiske selskaper i denne bølgen inkluderer: Renesas Design Vietnam (etablert i 2004), Arrives Technologies Vietnam (etablert i 2008), Active-Semi Vietnam (startet driften i Vietnam rundt 2004, med fokus på halvlederdesign). Vår generasjon har lært, lyttet og blitt inspirert av lærere, eldre elever og forgjengere.

Se på vietnameserne som har lykkes i denne bransjen, som for eksempel Le Duy Loan – den første kvinnelige ingeniøren av vietnamesisk opprinnelse ved det amerikanske halvlederselskapet Texas Instruments, for tiden Senior Fellow ved TI (en tittel som tilsvarer visepresident); Nguyen Bich Yen – verdens ledende ekspert innen halvledermaterialer, seniorforsker ved den amerikanske Soitec Group; avdøde professor Dr. Dang Luong Mo – en fremragende vietnamesisk forsker innen mikrobrikker og halvledere; professor Dr. Pham Cong Kha (som for tiden jobber i Japan), professor Le Hanh Phuc (ekspert i USA). Jeg har stor tro på at neste generasjon vietnamesiske mikrochipingeniører ikke bare vil følge i deres fotspor, men også sette sitt eget preg.

Nå, på 2020-tallet, ønsker vi en ny bølge velkommen, når verden opplever store geopolitiske endringer, noe som gir Vietnam fordelen av å bli et attraktivt reisemål i den globale forsyningskjeden for halvledere.

Reporter: Hva er grunnen til at du kom tilbake og valgte FPT for å utvikle karrieren din?

Herr Nguyen Vinh Quang: Jeg begynte å jobbe hos FPT i 2014, etter nesten 10 år i en amerikansk oppstartsbedrift. Grunnleggeren av selskapet er Steven Huynh, en vietnamesisk-amerikaner som tidligere jobbet hos et kjent chipdesignfirma i USA. Da vi begynte i selskapet, ble vi opplært fra starten av og dro til Shanghai i Kina for å jobbe sammen.

Den dagen, stående midt i Huangpu-elven og se på skyskrapere dekket av skilt fra chipdesignselskaper over hele verden, men uten å se noe vietnamesisk merke, spurte vi oss selv: «Når vil vietnameserne få et navn i denne bransjen?»

Jeg valgte å bli med i FPT fordi dette er et sted med nok lederskapsorientering og potensial til å gjøre drømmen om «Make in Vietnam» til virkelighet. Vi tror at vietnamesere ikke bare kan gjøre det bra, men også gradvis kan nå regionale og globale nivåer. Det er grunnen til at FPT investerer seriøst og systematisk i halvledere.

Reporter: Er FPTs «Make in Vietnam»-halvlederprodukter kommersielt levedyktige, sir?

Herr Nguyen Vinh Quang: Ja. Vi har lykkes med å designe den første kraftbrikken – «Made in Vietnam» – designet i Vietnam, produsert i utlandet. Dette er en viktig milepæl som bekrefter at vietnameserne fullt ut kan mestre teknologien, designkapasiteten og designprosessen for produksjon av halvlederprodukter.

FPT investerer tungt i design av halvlederprodukter av høy kvalitet. Vi fokuserer på PMIC-strømbrikkeserien (Power Management IC), en viktig brikke i elektroniske enheter, som administrerer og distribuerer energi til elektroniske enheter, spesielt i applikasjoner for tingenes internett (IoT), smarthjemenheter og mobile enheter . PMIC bidrar til å optimalisere ytelsen og energibesparelsene til enheter, og sikrer stabil og holdbar drift.

Et kraftbrikkeprodukt designet av FPT-halvlederingeniører.

I fremtiden vil FPT utvikle MCU- og SoC-brikkelinjer, applikasjoner innen IoT, biler og AI, med sikte på å bygge et innenlandsk halvlederøkosystem. FPT forventer at hver ingeniør vi trener og utvikler ikke bare vil være en FPT-ansatt, men også være den som legger grunnlaget for et stolt «FPT Chip Inside»-halvlederøkosystem, som bidrar til den vietnamesiske halvlederindustrien.

Halvledere – Den ideelle veien for vietnamesiske intellektuelle talenter til å nå ut til verden

Reporter: Mener du at halvlederindustrien virkelig er attraktiv for unge vietnamesere? Har vi et konkurransefortrinn sammenlignet med utviklingsland?

Herr Nguyen Vinh Quang: Halvledere er en ideell vei for unge vietnamesere til å nå ut til verden. Unge vietnamesiske ingeniører har mange konkurransefortrinn sammenlignet med andre land i regionen.

For det første har den unge generasjonen i Vietnam et veldig godt grunnlag i grunnleggende vitenskaper som matematikk, fysikk og kjemi. Vietnam er ofte blant de 5 beste i verden når det gjelder prestasjoner i matematikk- og fysikk-OL. Det generelle utdanningsprogrammet i landet vårt har en STEM-orientering, med vekt på analytisk og vitenskapelig tenkning, og skaper et ideelt grunnlag for høyteknologiske industrier som halvledere.

For det andre er vietnamesere kreative og entusiastiske, og har evnen til å tilpasse seg raskt til nye teknologiske verktøy. Dette hjelper unge ingeniører med å raskt få tilgang til og lære å bruke elektroniske designverktøy (EDA), målemaskiner og testere fra utenlandske halvlederselskaper.

For det tredje er vietnamesiske ingeniører utholdende og har evnen til å jobbe under høyt press. Mikrochipprosjekter varer ofte i måneder, til og med år. Den vietnamesiske utholdenhetsånden og det å ikke gi opp er en viktig fordel for å overvinne vanskelige stadier i produktutviklingen.

For det fjerde er vietnamesiske ingeniører alltid ivrige, alltid dedikerte og ønsker alltid å utvikle seg for å bevege seg mot målet om å utvikle «Made in Vietnam»-brikkelinjer.

Mens utviklede land som Japan og USA mangler hundretusenvis av halvlederingeniører, er Vietnam – med sin gylne, dynamiske befolkning – i en ideell posisjon til å møte denne etterspørselen. Dette er tiden for unge mennesker å gjøre «vietnamesisk intelligens» til et globalt merke.

Reporter: Vietnam har satt seg som mål å utdanne 50 000 arbeidere til halvlederindustrien. Er dette i samsvar med dagens markedsbehov?

Herr Nguyen Vinh Quang: Målet om 50 000 ansatte er en ambisiøs, men beskjeden start. Vietnam har for tiden rundt 5000 chipdesigningeniører, utenom pakke- og testpersonell (Intel alene har mer enn 1000 ansatte som spesialiserer seg på pakke- og testing). Vietnam har over 50 chipdesignselskaper, med en etterspørsel som vokser på rundt 15–20 % per år.

Halvlederindustrien passer for unge mennesker i Sørøst-Asia generelt og unge mennesker i Vietnam spesielt. Asia-Stillehavsmarkedet står overfor en mangel på opptil 200 000 halvlederingeniører i de kommende årene. India, Malaysia og Singapore er også med i opplæringskappløpet.

Vietnam har potensial til å overstige 50 000 og bli regionens senter for menneskelige ressurser innen halvlederindustrien. For tiden har regjeringen vår anerkjent viktigheten av dette feltet. Resolusjon 57 og lovutkastet om digitale teknologibedrifter har begge mange preferansepolitikker for halvlederindustrien: Skattefritak, investeringsinsentiver, opplæringsstøtte... Dette er drivkraften for at lokalsamfunn og bedrifter skal slå seg sammen for å utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Herr Nguyen Vinh Quang – administrerende direktør i FPT Semiconductor, FPT Corporation, har mer enn 19 års erfaring innen design av integrerte kretser (IC) og i halvlederindustrien. Som grunnlegger og administrerende direktør i FPT Semiconductor Joint Stock Company (FPT Semiconductor) har han ledet selskapet fra en liten gruppe halvlederingeniører til å bli en pioner innen halvlederindustrien i Vietnam med visjonen «Chip Make in Vietnam, Made by FPT».

Han utvidet FPTs team for design av halvledere i Japan, og det totale antallet ingeniører i både Japan og Vietnam er nå nesten 120. Før han begynte i FPT, utviklet Quang og mikrochip-designteamet mer enn 13 PMIC-produkter (kraftbrikke) mens de jobbet i et halvlederselskap med base i Silicon Valley i USA.

FPT har en plan for å utvikle «FPT Chip Inside-økosystemet» for innenlandske applikasjonsbrikkelinjer.

Verden mangler millioner av halvledertalenter: «Gullen tid» for vietnamesiske halvledere til å bekrefte navnet sitt globalt.

Reporter: Den 28. april, på Vietnam-Japan-forumet ledet av statsminister Pham Minh Chinh og Japans statsminister Ishiba Shigeru, samarbeidet FPT med ledende selskaper for å tilby høykvalitets personalløsninger i Japan og for å utdanne halvlederingeniører på høyt nivå i Vietnam, klare til å delta i store prosjekter i Japan og mange andre land. NISSO-lederne bekreftet: det er mulig å umiddelbart ansette 10 000 vietnamesiske halvlederansatte. Har vi tillit til vietnamesiske halvlederansattes evne til å møte verdensmarkedet, spesielt det japanske?

Herr Nguyen Vinh Quang: På det nylige Vietnam-Japan-forumet signerte FPT avtaler med ledende japanske selskaper som Restar Corporation – Japans ledende elektronikkdistributør med en omsetning på 350 milliarder yen i 2024; NISSO Corporation – en spesialist på å tilby høyteknologiske menneskelige ressurser, og MRIV – en forskningsenhet under Mitsubishi Corporation i ASEAN.

Disse partnerne støtter ikke bare FPT i å sende ingeniører til fabrikker, men bistår også i å bygge opp «skreddersydde» opplæringsprogrammer på 3–6 måneder, som er tett opp til de faktiske behovene.

Å stille til rådighet et team av offshore-ingeniører fra Vietnam er en viktig del av dette samarbeidet, og viser at Vietnam ikke bare er et reisemål for prosessering og emballasje, men har kommet inn i en fase der de deltar i den globale verdikjeden mer intelligent.

Vi har all grunn til å være trygge på at: Vietnam gradvis bygger en styrke av halvlederingeniører med internasjonal konkurranseevne, spesielt innen mikrochipdesign, avansert pakking og halvledertesting – områder som er svært godt egnet for den fablesse utviklingsmodellen og offshore-tjenester som det globale markedet, inkludert Japan, har et stort behov for.

Det spesielle er at vi vil bringe avanserte opplæringsprogrammer fra Japan til Vietnam, slik at studentene får tilgang til den nyeste teknologien uten å måtte reise utenlands. For eksempel lar samarbeidsmodellen med NISSO og Restar FPT designe kurs basert på de spesifikke kravene til japanske selskaper, noe som hjelper studentene med å jobbe umiddelbart etter endt utdanning. Dette er et strategisk skritt for Vietnam for raskt å fylle det globale gapet innen menneskelige ressurser innen halvledere.

FPT signerte en strategisk samarbeidsavtale med ledende japanske teknologiselskaper på «Vietnam-Japan Cooperation Forum on High Technology, Green Transformation and Semiconductors».

Reporter: For å nå målet om å utdanne 50 000 arbeidere til halvlederindustrien, åpnet FPT University umiddelbart et hovedfag i halvlederutdanning i 2024 og har registrert mer enn 1500 studenter. Det er kjent at FPT har satt seg et mål om å utdanne 10 000 halvlederarbeidere innen 2030. Hva er forskjellen i FPTs opplæringsprogram, slik at halvlederingeniører kan jobbe umiddelbart etter endt utdanning og møte behovene til verdens arbeidsmarked?

Herr Nguyen Vinh Quang: Vi har satt oss som mål å utdanne 10 000 halvlederarbeidere innen 2030, og dette antallet kan økes hvis etterspørselen fortsetter å øke slik den er nå. For eksempel rekrutterte FPT rundt 1000 universitetsstudenter til å studere dette hovedfaget i løpet av det første året. Høyskolesystemet har for tiden rundt 500 studenter.

Den største forskjellen i FPTs halvlederopplæring er hvor praktisk og rask oppdateringen er. I motsetning til den tradisjonelle opplæringsmodellen samarbeider vi direkte med verdens ledende selskaper og universiteter for å bygge programmer som møter markedets behov.

For eksempel lar 2+2-programmet med Asia University (en ledende opplæringsinstitusjon for halvledere i Taiwan, Kina) studentene studere 2 år i Vietnam og 2 år i Taiwan (Kina) for å få tilgang til avansert teknologi. Vi forhandler også med Yongin City (Sør-Korea) – der den koreanske regjeringen har godkjent planleggingen av det største chipsenteret i Korea, noe som tiltrekker seg store selskaper som SK Hynix og Samsung til å investere i bygging av 6 chipfabrikker innen 25 år, med en total investering på opptil 360 billioner won (omtrent 250 milliarder USD).

FPTs mål er å bringe halvlederutdanningsprogrammet til Vietnam i henhold til standardene til ledende selskaper som Samsung og SK. FPT-studenter kan delta i virkelige prosjekter fra andre året, noe som sikrer at de kan jobbe umiddelbart etter endt utdanning uten å trenge omskolering. Målet er å skape et team av ingeniører som ikke bare kan betjene Vietnam, men også konkurrere i krevende markeder som Japan og USA.

Gå for å returnere – det er ånden bak opplæringssamarbeidsprogrammene som FPT bygger, som betyr å lære gode ting i andre land, og deretter bringe dem tilbake til Vietnam for å bygge grunnlaget for en ny industri.

Vietnam har mange store navn i verdens halvlederindustri. Og unge mennesker er helt sikre på at de vil bli berømte i neste æra.

Herr Nguyen Vinh Quang

Ved å bringe halvlederopplæringsprogrammer fra avanserte land til Vietnam, kombinert med opplæringssamarbeid med mange ledende opplæringsskoler i verden, vil FPTs halvlederopplæringsprogrammer være tett knyttet til praksis for å umiddelbart gi menneskelige ressurser til markedet etter endt utdanning.

Vi håper at av de 100 som blir opplært, vil mange reise utenlands for å jobbe i den globale halvlederindustrien. Når man har oppnådd resultater og en posisjon i bransjen, vil omtrent 10 personer returnere til Vietnam for å bygge opp den innenlandske halvlederindustrien, noe som er et positivt tegn.

FPT åpner det første høyteknologiske og halvlederbaserte FoU-senteret i programvarepark nr. 2 i Da Nang by.

Reporter: Hvilket budskap ønsker du å sende til unge vietnamesere som vurderer å satse på denne karrieren?

Herr Nguyen Vinh Quang: Jeg vil si at dette er en gyllen tid for vietnameserne å tre inn på den store, globale lekeplassen. Aldri før har den vietnamesiske halvlederindustrien fått så mange muligheter og støtte, fra landets politikk og visjon, forpliktelsen til støtte og mange insentiver fra den vietnamesiske regjeringen, kameratskapet og investeringsforpliktelsen fra mange store selskaper både hjemme og i utlandet, til internasjonalt samarbeid, spesielt med Japan, Korea og Taiwan (Kina) – land med ledende halvlederindustrier.

Unge mennesker i dag har ikke bare muligheten til å studere, men også muligheten til å bli eksponert for maskiner og halvlederkomponenter, og til å delta fra starten av i «Make in Vietnam»-brikkedesignprosjekter. Det er kombinasjonen av langsiktig visjon og praktisk miljø som virkelig vil motivere dem.

Det er ikke vanskelig å studere halvledere, og det er heller ikke dyrt. Hvis du studerer relaterte felt som elektronikk eller informasjonsteknologi, trenger du bare 6–12 måneder med tilleggskunnskap for å komme inn i bransjen. Vær trygg, for hele verden venter på «vietnamesisk intelligens». «Drømmen» om å designe «Make in Vietnam»-brikker av vietnamesiske ingeniører for 40 år siden, eller 20 år siden, er ikke lenger et vagt bilde, men skrives hver dag av hendene og sinnene til vietnamesiske ingeniører – generasjonen for de neste 20 årene og mange tiår senere, når landet vårt rekker ut en hånd for å ønske den nye æraen velkommen.

Takk Mr. Nguyen Vinh Quang!

Kilde: https://nhandan.vn/ve-tiep-giac-mo-chip-make-in-vietnam-tu-nhung-ban-thiet-ke-vi-mach-post879978.html