Å bygge revolusjonerende etiske standarder for kadrer og partimedlemmer

[annonse_1]

Kameratene Nguyen Xuan Thang, medlem av politbyrået , direktør for Ho Chi Minhs nasjonale akademi for politikk, leder av Det sentrale teoretiske rådet; Nguyen Trong Nghia, sekretær i partiets sentralkomité, leder av den sentrale propagandaavdelingen, deltok og ledet workshopen.

Følgende kamerater deltok på workshopen: generalløytnant Trinh Van Quyet, medlem av partiets sentralkomité, assisterende direktør for den generelle avdelingen for politikk i Vietnams folkehær; kamerater fra partiets sentralkomité, ledere for sentrale avdelinger, departementer, avdelinger, masseorganisasjoner, Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner; provinsielle, kommunale og sentrale partikomiteer; eksperter, forskere , ledere innen partibygging...

Partimedlemmer som ikke regelmessig studerer, dyrker og praktiserer sine egenskaper, vil gradvis miste seg selv, miste sitt «grunnlag» av revolusjonær etikk.

I sin åpningstale på workshopen uttalte professor dr. Nguyen Xuan Thang at det å bygge partiet etisk og revolusjonær etikk for kadrer og partimedlemmer er et svært viktig tema, en av de 10 oppgavene i partibygging og -korreksjonsarbeid og et av kjerneinnholdene i Ho Chi Minhs tankegang. I sitt hellige testamente ga han følgende råd: Vårt parti er et regjerende parti. Hvert partimedlem og kader må virkelig gjennomsyre revolusjonær etikk ... Vi må holde vårt parti virkelig rent, verdig til å være en leder, en virkelig lojal tjener for folket.

Kamerat Nguyen Xuan Thang sa at vårt parti, dypt gjennomsyret av president Ho Chi Minhs verdifulle og dyrebare instruksjoner, i mer enn 93 år med å lede den vietnamesiske revolusjonære saken, alltid har viet oppmerksomhet til og fokusert på å bygge partiet etisk sett, og ansett dette som en regelmessig og kontinuerlig oppgave; et viktig og presserende krav i arbeidet med å bygge og rette opp partiet, slik at vårt parti virkelig er rent, sterkt, etisk, sivilisert, en organisasjon av elitefolk med standhaftig politisk vilje; dyktig og prestisjefylt nok til å lede folket, verdig det ansvaret som er betrodd av folket.

Ifølge kamerat Nguyen Xuan Thang er det å bygge, utdanne og fremme revolusjonær etikk for kadrer og partimedlemmer kjernen i partibyggingen når det gjelder etikk. Gjennom prosessen med kontinuerlig læring, trening og selvkultivering har våre kadrer og partimedlemmer kontinuerlig vokst og modnet i sitt ideologiske ståsted og politiske mot, og blitt vakre og eksemplariske eksempler på moralske egenskaper og livsstil; de opprettholder patriotismens ånd, tar entusiastisk ledelse i arbeid, produksjon, studier, arbeid og kamp, og dedikerer sin entusiasme, styrke og intelligens til partiets revolusjonære sak.

Kamerat Nguyen Xuan Thang understreket imidlertid at det også er nødvendig å innse sannheten om at det fortsatt finnes en rekke kadrer og partimedlemmer, selv på høye nivåer, som har forringet sin politiske ideologi, etikk og livsstil, og som viser tegn til «selvevolusjon» og «selvtransformasjon», noe som forårsaker misnøye, angst og en nedgang i folks tillit til partiet, staten og det sosialistiske regimet. Praksis viser at når kadrer og partimedlemmer ikke regelmessig studerer, kultiverer og praktiserer sine egenskaper, vil de gradvis miste seg selv, miste sitt «rotgrunnlag» av revolusjonær etikk, noe som fører til forringelse av politisk ideologi; og det er et kort, ekstremt farlig skritt som fører til «selvevolusjon» og «selvtransformasjon».

Professor dr. Nguyen Xuan Thang tok opp en rekke orienterende spørsmål og foreslo at delegater og forskere diskuterer en rekke spesifikke problemstillinger, fortsetter å avklare det teoretiske og praktiske grunnlaget, og de presserende kravene for å bygge revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer; samtidig foreslår løsninger for å effektivt og gjennomførbart implementere praktiseringen av revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer, og ha en bred, positiv innvirkning på hele partiet, hele det politiske systemet og hele samfunnet.

Revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer må sikre revolusjonære, vitenskapelige, universelle, omfattende, spesifikke, konsise, klare, lette å huske, lette å forstå, lette å lære og følge naturen.

På workshopen fokuserte delegatene på å diskutere og avklare det vitenskapelige grunnlaget for å bygge revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer, der det er nødvendig å bruke marxismen-leninismen og Ho Chi Minhs tanker om revolusjonære etiske standarder som det ideologiske grunnlaget, verdensbildet og metodikken for byggingen. Delegatene analyserte og evaluerte den nåværende implementeringen av revolusjonære etiske standarder av kadrer og partimedlemmer, pekte på årsakene og lærdommene, og på dette grunnlaget foreslo retningslinjer og løsninger for å bygge og implementere revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer.

Presentasjonene og meningene som ble utvekslet på workshopen la vekt på nyskapning i innhold, form og metoder for revolusjonær etikkopplæring for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden; å bygge et sunt kulturmiljø og bekjempe tilbakeståenhet, stagnasjon og forringelse i politisk ideologi, etikk og livsstil... Utviklingen av revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer må sikre revolusjonære, vitenskapelige, universelle, omfattende, spesifikke, konsise, klare, lette å huske, lette å forstå, lette å studere, følge, lette å kontrollere og overvåke, og på dette grunnlaget foreslå for politbyrået og sekretariatet å kunngjøre og organisere implementeringen blant alle kadrer og partimedlemmer.

Kamerat Nguyen Trong Nghia avsluttet workshopen med å si at den sentrale propagandaavdelingen nylig gjennomførte en undersøkelse av opinionen, og de aller fleste av de spurte understreket: Det er ekstremt nødvendig og viktig å bygge og implementere revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden. Det er en svært oppmuntrende kompatibilitet ved at mange revolusjonære etiske standarder for kadrer og partimedlemmer, syntetisert fra resultatene av undersøkelsen av opinionen, i hovedsak samsvarer med forslagene fra delegatene og forskerne på denne workshopen.

Kamerat Nguyen Trong Nghia oppsummerte innholdet i meningene og talene på workshopen og understreket behovet for å identifisere spesifikke, klare og lett implementerede løsninger for de revolusjonære etiske standardene for kadrer og partimedlemmer i den nye perioden: Løsninger på propaganda, utdanning, samlende bevissthet, ansvarsløfting; løsninger på mekanismer, politikk og lover; løsninger på implementeringsorganisering; løsninger på kaderarbeid, partimedlemsarbeid, inspeksjon, tilsyn og håndheving av disiplin; fremme av Fedrelandsfrontens, sosiopolitiske organisasjoners og folkets rolle; løsninger på selvopplæring, selvkultivering og opplæring av unge kadrer og partimedlemmer...

Gjennom workshopen bidrar det til å gi et pålitelig teoretisk og praktisk grunnlag, skape enhet og øke bevisstheten rundt bygging av revolusjonære etiske standarder for å bidra til å bygge en kontingent av kadrer og partimedlemmer med standhaftig politisk ideologi, moralske egenskaper, en ren og eksemplarisk livsstil, med innovativ tenkning og ambisjoner; med kapasitet og prestisje som tilsvarer oppgaven, med en eksemplarisk pionerånd innen innovasjon, som tør å tenke, tør å gjøre, tør å ta ansvar for fellesskapet.

Nyheter og bilder: HONG THANH

[annonse_2]
Kilde