Visejustisminister Nguyen Thanh Ngoc taler på seminaret. Foto: VGP/Dieu Anh
Behov for å avklare innholdet i og konseptet med kultur for lovoverholdelse
Visejustisminister Nguyen Thanh Ngoc uttalte seg under diskusjonen at sentralregjeringen har utstedt fire resolusjoner som regnes som «fire søyler» for å hjelpe landet med å bryte gjennom og utvikle seg i den nye æraen, inkludert resolusjon 66 om innovasjon i lovgivning og håndheving. Resolusjon 66 fastsetter mange oppgaver og løsninger for å perfeksjonere rettssystemet i den nye perioden, inkludert forbedring av kvaliteten på propaganda og formidling av juridisk utdanning , spesielt med å fastsette oppgaven med å bygge og danne en kultur for lovoverholdelse, og Justisdepartementet er tildelt å være det organet som har ansvaret for denne oppgaven.
Viseminister Nguyen Thanh Ngoc foreslo at delegatene fokuserer på å avklare innholdet og konseptet med lovlydig kultur, identifisere de fremtredende kjennetegnene og strukturene, elementene som danner den lovlydige kulturen, forholdet mellom den lovlydige kulturen og andre konsepter som har blitt og blir implementert, som juridisk bevissthet, offentlig tjenestekultur, kontorkultur, trafikkkultur, osv.
I tillegg er det nødvendig å identifisere faktorer som påvirker dannelsen og opprettholdelsen av en kultur for lovoverholdelse. Basert på den lokale situasjonen er det nødvendig å vurdere den nåværende tilstanden til lovoverholdelse fra tre perspektiver for tjenestemenn, bedrifter og enkeltpersoner. Samtidig foreslå løsninger for å bygge en kultur for lovoverholdelse...
Nestleder i avdelingen for juridisk formidling, utdanning og rettshjelp (Justisdepartementet), Phan Hong Nguyen, bekreftet at «kultur for lovoverholdelse» og «å bygge en kultur for lovoverholdelse» er begreper som nevnes for første gang i konklusjonsnotat nr. 108-KL-TW datert 18. november 2025 fra det sentrale partikontoret etter instruks fra generalsekretær To Lam på arbeidsmøtet med partikomiteen i Justisdepartementet og resolusjon nr. 66-NQ/TW datert 30. april 2025 fra politbyrået om innovasjon i lovgivning og håndheving for å møte kravene til nasjonal innovasjon i den nye æraen.
Senest, på åpningsforumet for den nasjonale lovportalen og i dialog med bedrifter, fortsatte statsminister Pham Minh Chinh å legge vekt på spørsmålet om lovoverholdelseskultur og å bygge en lovoverholdelseskultur i næringslivet.
For å ha løsninger som fremmer byggingen av en kultur for lovoverholdelse blant kadrer, partimedlemmer, tjenestemenn spesielt og folket generelt, er det først nødvendig å avklare og oppnå enighet om konseptet, innholdet, de formende faktorene og virkningene på kulturen for lovoverholdelse.
Følgelig er en kultur for lovoverholdelse i bred forstand de verdiene, normene og vanene som dannes og opprettholdes i samfunnet og uttrykkes gjennom holdninger som respekterer loven, tro og korrekt oppfatning av loven, atferd og overholdelse av loven på en proaktiv, positiv, selvbevisst og fullstendig måte ...
Hvordan kan man skape en kultur for å følge loven?
På seminaret utvekslet og bidro delegatene med ideer om terminologi, konnotasjoner av kultur for lovoverholdelse, kriterier for å vurdere og måle kultur for lovoverholdelse blant tjenestemenn og folk; praksis for kultur for lovoverholdelse i verden og erfaringer og lærdommer for Vietnam; de foreslo en rekke forslag og løsninger for å bidra til innovasjon i formidling av juridisk utdanning og bygge en kultur for lovoverholdelse...
De fleste meninger er enige om at «kultur for lovoverholdelse» er en integrert del av den juridiske kulturen og samtidig et bestanddeler av den overordnede samfunnets kultur.
Representanten for Høyesterett sa at det å fokusere på å bygge en kultur for lovoverholdelse, og sikre respekt for Grunnloven og loven, har blitt et uunngåelig krav, ikke bare for statsapparatet, men for hele folket. Dette er en grunnleggende faktor som bidrar til den nære forbindelsen mellom stadiene i lovgivning og rettshåndhevelse, med sikte på bærekraftig sosial utvikling og styrking av folks tillit til rettferdighet og institusjoner.
Realiteten viser imidlertid at overholdelse av loven i samfunnet fortsatt har visse begrensninger, både når det gjelder bevissthet, håndhevingsorganisering og lovlig oppførsel i livet. Derfor har vårt parti tydelig identifisert lovens sentrale rolle og understreket behovet for å forbedre effektiviteten til rettshåndhevelse i samfunnslivet.
Spesielt har resolusjon nr. 66-NQ/TW om innovasjon i lovgivning og håndheving for å møte kravene til nasjonal utvikling i den nye æraen fastsatt viktige retningslinjer for å innovere juridisk tenkning, fremme lovens rolle i nasjonal styring, og samtidig understreke hele det politiske systemets og folkets ansvar for å bygge en juridisk kultur, og styrke bevisstheten om lovoverholdelse som en standard for oppførsel for alle subjekter i det moderne samfunnet.
MSc. Pham Ngan Ha, Institutt for lovgivning og vitenskapsledelse, Folkeadvokatembetet, delte en samtale om kulturen for lovoverholdelse i verden og sa at kulturen for lovoverholdelse i Tyskland formes gjennom den historiske konteksten, utdanningssystemet samt borgernes bevissthet, sosiale normer og troen på loven til folket i dette landet.
Med henvisning til verdens erfaringer sa MSc Pham Ngan Ha at Vietnam trenger å fremme samfunnsverdier og styrke en enhetlig nasjonal identitet; forbedre rettshåndhevelseskapasiteten samtidig som rettferdighet sikres; i tillegg er det nødvendig å fokusere på å investere i juridisk utdanning og samfunnsopplæring.
Fra et lokalt perspektiv sa Pham Thi Thanh Huong, visedirektør for Hanois justisdepartement, at lovkulturen blant befolkningen i hovedstaden stammer fra den tidligere kulturen til folket i Hanoi. Så hvordan kan folk ha en kultur for lovoverholdelse? Justisdepartementet mener at det er nødvendig å fortsette å forbedre rettssystemet og håndhevingsmekanismene slik at de blir klare, transparente, gjennomførbare, effektive, tilgjengelige og anvendelige i praksis;
Scene fra seminaret. Foto: VGP/Dieu Anh
Det er spesielt nødvendig å fremme formidling og opplæring i jus, slik at folk fullt ut forstår innholdet i juridiske dokumenter utstedt i hver periode, spesielt nylig utstedte juridiske dokumenter.
I tillegg er det nødvendig å betrakte overholdelse av loven som et viktig element i kulturen; skape forutsetninger for at folk frivillig og bevisst kan følge kulturen; kombinere juridisk utdanning med moralsk og kulturell utdanning, gradvis forbedre folks kvalifikasjoner i alle aspekter; bringe juridisk undervisning inn i skolesystemet ...
Behov for å styrke formidling og opplæring i jus
Avslutningsvis la visejustisminister Nguyen Thanh Ngoc vekt på at mennesket er i sentrum, og at betydningen av konseptet «kultur for lovoverholdelse» må hjelpe folk til å forstå. Der den nødvendige faktoren er «overholdelse av loven»; den tilstrekkelige faktoren er atferd og respons på loven blir selvbevisst, proaktiv, blir en vane, en livsstil og deretter hevet til «kultur».
«Kulturbegrepet har mange forskjellige definisjoner, men generelt sett omfatter det alle materielle og åndelige verdier som er skapt, skapt og akkumulert av mennesker over mange generasjoner, inkludert både håndgripelige og immaterielle elementer. Disse elementene må bli sosiale normer og anerkjennes av samfunnet...», understreket viseminister Nguyen Thanh Ngoc.
Når det gjelder faktorene som påvirker kulturdannelsen, uttalte viseminister Nguyen Thanh Ngoc at dette gjenspeiles i to aspekter: Kulturelt nivå og juridisk utdanning. I tillegg er det faktorer knyttet til bevissthet om etiske verdier, samfunnskultur, tro på loven, streng overholdelse av loven, eksemplarisk oppførsel fra politibetjenter, faktorer knyttet til levekår, osv.
Når det gjelder løsninger for å danne og bygge en «kultur for lovoverholdelse», sa viseminister Nguyen Thanh Ngoc at det er nødvendig å styrke formidling og opplæring i lov i familier, skoler og samfunnet; tenke nytt, forbedre effektiviteten av formidling og opplæring i lov;
I tillegg er det nødvendig å fullføre den nasjonale juridiske portalen – dette er et sted for både å opprettholde formidlingen av lover og tilby juridisk bistand. Samtidig fortsette å bygge institusjoner og perfeksjonere lover; sikre lovens strenghet; bygge et team av tjenestemenn og embetsmenn som overholder loven, sette et eksempel for mennesker og bedrifter, og skape tillit til loven...
Dieu Anh
Kilde: https://baochinhphu.vn/xay-dung-van-hoa-tuan-thu-phap-luat-theo-yeu-cau-cua-nghi-quyet-so-66-nq-tw-102250731135150453.htm
Kommentar (0)