Prowincjonalna Federacja Związków Zawodowych wymaga, aby 100% związków zawodowych na poziomie zakładowym zorganizowało co najmniej jedno działanie w odpowiedzi na tę inicjatywę. Główny nacisk powinien zostać położony na okazywanie uznania członkom związków i pracownikom, upowszechnianie informacji prawnych, inicjowanie kampanii na rzecz emancypacji i uhonorowanie wyróżniających się pracowników oraz organizację festiwali kulturalnych i sportowych .
 |
Członkowie związku zawodowego Newwing Interconnect Technology Company Limited biorą udział w zawodach w pickleball. |
Na przykład w firmie Newwing Interconnect Technology Co., Ltd. (Van Trung Industrial Park) od połowy kwietnia związek zawodowy zorganizował zawody sportowe składające się z trzech konkurencji: badmintona, koszykówki i pickleballa.
W tegorocznych zawodach wzięło udział ponad 200 sportowców reprezentujących około 25 000 pracowników. Mecze odbywały się codziennie po godzinach pracy. Są to tradycyjne zawody sportowe organizowane corocznie w Miesiącu Pracy, aby spełnić aspiracje członków związków zawodowych i pracowników, stworzyć korzystne i zdrowe środowisko pracy oraz rozwijać ruch sportowy w przedsiębiorstwach.
Firma i związek zawodowy niedawno zorganizowały ceremonię wręczenia nagród na koniec roku. Osiągnięcia sportowców są brane pod uwagę przy przyznawaniu premii i podwyżek wynagrodzeń na koniec roku.
 |
Pracownicy Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. biorą udział w „minigrze” zorganizowanej przez związek zawodowy. |
W BGG Yen The Garment Joint Stock Company (gmina Yen) firma wydała prawie 500 milionów VND na nagrody dla ponad 900 pracowników. Każdy pracownik (z podpisaną umową o pracę) otrzymał 500 000 VND w gotówce, wypłacone 29 kwietnia. Pieniądze te zostały pobrane z funduszu płac firmy, aby podnieść morale, zachęcić do długoterminowego zaangażowania i przyciągnąć nowe talenty.
Oprócz premii pieniężnych dla pracowników, w tym roku podczas Miesiąca Pracy, związek zawodowy firmy zorganizował program „Posiłek Związkowy” ze zwiększoną wartością posiłków w celu poprawy zdrowia pracowników.
W wielu przedsiębiorstwach oddolne związki zawodowe przeznaczają środki, aby okazać wdzięczność pracownikom z tej okazji, na przykład: Sungwoo Vina Co., Ltd. (Thuan Thanh 3 Industrial Park) rozdaje prezenty (kaski o wartości 235 000 VND/każdy) wszystkim ponad 800 pracownikom fabryki; Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd., Yen Phong 1 Industrial Park organizuje zabawne „minigry” z nagrodami, tworząc radosną i entuzjastyczną atmosferę, aby zachęcić pracowników do dalszej pracy i zaangażowania.
 |
Przedstawiciele związku zawodowego Sungwoo Vina Co., Ltd. wręczyli pracownikom kaski. |
Jednym z kluczowych programów tegorocznego Miesiąca Pracy jest promowanie świadomości i poprawa zrozumienia przepisów prawnych wśród pracowników. Prowincjonalny Związek Zawodowy rozesłał prawie 10 000 ulotek pracownikom w strefach przemysłowych i klastrach; zorganizował także konferencje informacyjne dla pracowników przedsiębiorstw i osiedli mieszkaniowych.
W szczególności 100% związków zawodowych działających na poziomie lokalnym w przedsiębiorstwach dokonało przeglądu i przydzieliło środki na przekazywanie darowizn oraz wspieranie członków związków zawodowych i pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji.
Source: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-trien-khai-nhieu-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-postid444498.bbg
Komentarz (0)