Gazeta Lao Dong Thu Do organizuje sesję, na której udzielane są odpowiedzi na pytania dotyczące płac i bezpieczeństwa pracy

[reklama_1]

W rozmowie na żywo i wymianie zdań online, zastępca redaktora naczelnego gazety Capital Labor Newspaper, Dinh Tuan Anh, powiedział: Uczestnicząc w stosunkach pracy, każdy pracownik jest zainteresowany korzyściami dla siebie, zwłaszcza w zakresie wynagrodzenia, premii, ubezpieczenia społecznego (SI) itp. Ponadto, wszyscy pracownicy pragną czystego i bezpiecznego środowiska pracy.

Gazeta Pracy zorganizowała spotkanie, na którym odpowiadano na pytania dotyczące płac i bezpieczeństwa pracy, zdjęcie 1 — Zastępca redaktora naczelnego gazety Capital Labor Newspaper, Dinh Tuan Anh, wręczył prezenty pracownikom, którzy prawidłowo odpowiedzieli na pytania konkursowe.

Jednakże, ponieważ systemy i polityki związane z prawami pracowniczymi są regularnie dostosowywane przez państwowe agencje zarządzające do rzeczywistości, w międzyczasie wielu pracodawców i pracowników jest zajętych pracą lub z przyczyn obiektywnych nie ma warunków, aby poznać i zrozumieć aktualizacje, w tym politykę dotyczącą wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, bezpieczeństwa i higieny pracy... Spowodowało to, że wdrażanie polityk prawnych w niektórych miejscach, a czasami nawet nieskuteczne, a wielu pracowników ma ograniczone prawa.

Zastępca Redaktora Naczelnego Gazety Capital Labor dodał, że aby Dialog Bezpośredni i Wymiana Internetowa były jak najbardziej efektywne, Komitet Organizacyjny zaprosił czołowych ekspertów z dziedziny prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, gotowych odpowiedzieć na pytania i wątpliwości pracowników. Komitet Organizacyjny ma nadzieję, że członkowie związków zawodowych i pracownicy nie przegapią okazji do wymiany poglądów i dialogu, odważnego dzielenia się swoimi problemami i zadawania pytań ekspertom.

Jest to praktyczne działanie, którego mottem jest skupienie się na pracownikach i mieszkańcach, będące odpowiedzią na Miesiąc Pracy, Miesiąc Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2023 r. oraz zaproszeniem kongresów związków zawodowych na wszystkich szczeblach w latach 2023–2028.

Dialog stanowi okazję dla członków związków zawodowych i pracowników do nauki i przyswojenia wiedzy na temat polityki płacowej oraz kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy. Dzięki temu pracownicy mogą chronić swoje uzasadnione prawa i interesy w stosunkach pracy, a jednocześnie chronić się przed zagrożeniami dla bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy oraz aktywnie zapobiegać chorobom zawodowym.

Źródło