Innowacje można zainicjować wszędzie.

W wywiadzie dla reporterów gazety Gia Lai Newspaper oraz radia i telewizji, pan Vu Hong Quan – przewodniczący stowarzyszenia młodych przedsiębiorców Binh Dinh i jednocześnie szef kilku firm w Gia Lai – podzielił się swoją wizją, rozwiązaniami i konkretnymi krokami mającymi na celu stworzenie ekosystemu innowacji.

Pan Vu Hong Quan, przewodniczący Stowarzyszenia Młodych Przedsiębiorców Binh Dinh, wziął udział w przekazywaniu opinii na temat intensywnego kursu szkoleniowego stowarzyszenia w zakresie sztucznej inteligencji. **Zdjęcie: Hai Yen.**

* Nauka i technologia są uważane za kluczowe dla regionalnego rozwoju gospodarczego . Jak postrzegasz tę szansę dla młodych przedsiębiorców?

– Wierzę, że to przełomowy moment dla młodych firm, aby się przebić. Wcześniej wiele firm w Gia Lai opierało się głównie na rolnictwie i leśnictwie. Jednak nauka i technologia, a zwłaszcza sztuczna inteligencja, duże zbiory danych i projektowanie mikroprocesorów, otwierają nowe możliwości.

Jeśli wiemy, jak to wykorzystać, firmy mogą przekroczyć tradycyjne ograniczenia i poszerzyć swoją przestrzeń rozwojową. Ważne jest, abyśmy nie szli na skróty, ale działali konsekwentnie, tworząc konkretną wartość z laboratoriów i od młodych inżynierów, a nie tylko tkwili w sloganach.

* Jakie działania podjęło Stowarzyszenie Młodych Przedsiębiorców Binh Dinh w celu urzeczywistnienia tego ducha?

- Od początku roku Stowarzyszenie współpracuje z uczelniami wyższymi, organizując wiele znaczących wydarzeń. Na przykład konkurs Pitching Portfolio 2025, Professional AI Showcase 2025 oraz targi pracy QNU Job Fair 2025 z 9 stoiskami członkowskimi, oferując ponad 2000 ofert pracy i staży dla studentów.

Ponadto uczestniczyliśmy w ważnych programach, takich jak wielokanałowy marketing cyfrowy w Międzynarodowym Centrum Nauki i Edukacji Interdyscyplinarnej (ICISE), konferencje szkoleniowe z zakresu e-commerce i transformacji cyfrowej oraz VI Ogólnopolskie Forum Startupów Innowacyjnych w regionie. Działania te nie tylko połączyły firmy, ale także stworzyły praktyczne środowisko do wdrażania technologii.

Stowarzyszenie Młodych Przedsiębiorców Binh Dinh podpisuje umowę o współpracy w zakresie transformacji cyfrowej ze spółką akcyjną MISA. **Zdjęcie: Hai Yen.**

* Biorąc pod uwagę niedobór wysoko wykwalifikowanej kadry technicznej, jaką drogę rozwoju uważasz za zrównoważoną?

– W infrastrukturze zawsze przodują ludzie. Bardzo się cieszę, że Prowincjonalny Komitet Ludowy wdrożył program szkoleniowy z zakresu sztucznej inteligencji i nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki (STEM). Aby jednak zapewnić prawdziwie zrównoważone zasoby ludzkie, potrzebujemy modelu selekcji „20-5-2”. Oznacza to, że spośród 20 studentów-stażystów wybierzemy 5 kluczowych pracowników, a następnie utworzymy 2 głównych inżynierów, którzy będą odpowiedzialni za rozwój techniczny i produktowy.

Przedsiębiorstwa powinny aktywnie zlecać badania uniwersytetom, korzystać z mechanizmów odliczeń podatkowych kosztów szkoleń, a w szczególności zapraszać krajowych i zagranicznych ekspertów do prowadzenia bezpośrednich szkoleń.

Konkretnym przykładem jest możliwość budowy laboratoriów na uniwersytetach w ramach modelu partnerstwa publiczno-prywatnego, w którym przedsiębiorstwa wnoszą kapitał, uniwersytet zapewnia infrastrukturę, a eksperci zajmują się szkoleniami.

* Niektórzy twierdzą, że produkcja układów scalonych i półprzewodników wymaga zbyt wielu zasobów, przekraczając możliwości młodych lokalnych przedsiębiorstw…

– To prawda, że zbudowanie „fabryki wartej miliardy dolarów” przekracza nasze możliwości, ale z pewnością możemy postawić na mniejsze komponenty. Na przykład projektowanie specjalistycznych mikroprocesorów, czy też zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu i inteligentnym rolnictwie. To wszystko są realne kierunki, ale mogą przynieść ogromną wartość.

Od kwietnia do czerwca tego roku Stowarzyszenie zorganizowało warsztaty poświęcone sztucznej inteligencji w zarządzaniu, podpisało umowę o współpracy w zakresie transformacji cyfrowej z MISA Spółka Akcyjna oraz uczestniczyło w licznych szkoleniach z zakresu energetyki i e-commerce. To drobne kroki, ale przyczyniające się do poprawy kompetencji zarządczych i łączenia członków z nową wiedzą.

Czy zatem małe firmy o ograniczonych zasobach mogą uczestniczyć w tej technologicznej grze?

– Wierzę, że tak. Małe firmy mogą zacząć od pozornie drobnych rzeczy: sponsorowania stypendiów dla inżynierów technologicznych, wspierania inkubatorów startupów lub nawiązywania kontaktów z zagranicznymi wietnamskimi ekspertami jako mentorami. Jeśli zostaną odpowiednio potraktowane, mogą przynieść znaczące zmiany. Nie każda firma stanie się centrum technologicznym, ale innowacje można inicjować wszędzie.

Jaką wiadomość chciałbyś przekazać młodej społeczności biznesowej?

Młodzi przedsiębiorcy muszą odważyć się próbować, odważyć się działać i wziąć na siebie odpowiedzialność. Nie ma potrzeby się spieszyć, wystarczy zrobić to dobrze; nie ma potrzeby od razu mierzyć wysoko, wystarczy zrobić to dobrze.

To właśnie ta wytrwałość i stały postęp przyniosą długoterminowe korzyści. Połączenie sił przedsiębiorstw prywatnych z rządem i szkołami z pewnością pozwoli na stopniowe uformowanie się regionalnego ekosystemu innowacji, łączącego regiony South Central i Central Highlands. To właśnie jest nowa siła napędowa zrównoważonego rozwoju.

Dziękuję, panie!

Źródło: https://baogialai.com.vn/bat-cu-noi-nao-cung-co-the-khoi-phat-doi-moi-sang-tao-post565969.html