Szpital położniczo-pediatryczny Giang dobrze wypełnia swoje zadania polityczne

Wiodąca specjalistyczna placówka w zakresie położnictwa i pediatrii

Dr Tran Van Loi, Sekretarz Partii, Dyrektor Szpitala Położniczo-Pediatrycznego An Giang, powiedział, że Komitet Partii szpitala ma obecnie 10 stowarzyszonych komórek partyjnych, z 157 członkami Partii. Po ponad 5 latach wdrażania Rezolucji Kongresu, poczyniono wiele ważnych osiągnięć w rozwoju sektora zdrowia, poprawie efektywności opieki zdrowotnej, budowaniu Partii i budowaniu systemu politycznego . Szpital zapewnia pełne usługi w zakresie opieki okołoporodowej, bezpiecznego porodu, wczesnej i ciągłej opieki nad noworodkami. Współczynnik umieralności matek i noworodków znacznie spadł na przestrzeni lat. Rozwijanie i poprawa jakości zawodowej w Oddziale Położniczym, Oddziale Ginekologicznym, Oddziale Intensywnej Terapii... W szczególności skupianie się na poprawie jakości leczenia trudnych ciąż. Średnia liczba wizyt ambulatoryjnych wynosi ponad 200 000/rok, otrzymując leczenie szpitalne ponad 26 000 przypadków/rok. Pojemność łóżek szpitalnych rośnie z roku na rok. Szpital skutecznie zastosował specjalistyczne techniki, proaktywnie monitorował sytuację epidemiologiczną i skutecznie wyleczył wiele ciężkich przypadków dengi oraz choroby dłoni, stóp i ust.

„Lekarze tutaj traktują pacjentów z troską, pielęgniarki i opiekunowie dbają o nich i traktują ich jak członków rodziny, dzięki czemu krewni czują się bardzo bezpiecznie. W trudnych przypadkach osoby, które nie mają pieniędzy na opłacenie kosztów leczenia szpitalnego, również otrzymują wsparcie. Czujemy się jak koło ratunkowe” – powiedziała pani Nguyen Thi Lai z gminy Thoai Son. Zastępca Kierownika Działu Pracy Socjalnej ds. Obsługi Klienta (Szpital Położniczo-Pediatryczny An Giang ) Pham Nguyen Thao Nguyen powiedział: „Zawsze kierujemy się mottem „Bezpieczny – przyjazny – szpital dla ludzi”, obsługując pacjentów w przyjazny sposób, traktując ich w centrum uwagi, stawiając ich zadowolenie i zdrowie na pierwszym miejscu”.

Dr Tran Van Loi, dyrektor szpitala położniczo-pediatrycznego An Giang, wręcza prezenty pacjentom pediatrycznym.

Widać, że możliwości zawodowe szpitala stale rosną. Wdrożono wiele nowych i specjalistycznych technik, takich jak laparoskopowa chirurgia położniczo-ginekologiczna, ciągła filtracja krwi u noworodków, iniekcje surfaktantów w leczeniu niewydolności oddechowej itp.; śmiertelność matek i noworodków znacznie spadła; liczba łóżek szpitalnych wzrosła z 60% na początku semestru do 94% obecnie; wskaźnik zadowolenia pacjentów hospitalizowanych i ambulatoryjnych przekracza 95%. Jest to wynik ciągłych wysiłków całego zespołu lekarzy, pielęgniarek, urzędników i pracowników.

W ramach prac nad budową partii, Komitet Partii wprowadził wiele pozytywnych zmian. Dyrektywy i rezolucje Partii zostały w pełni wdrożone. Studiowanie i przestrzeganie ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha, w połączeniu z zadaniami zawodowymi, doprowadziło do istotnych zmian w stylu pracy i stylu życia kadr i członków Partii.

Podniesienie standardu szpitala do I stopnia

Według dr Tran Van Loi, w kadencji 2025-2030 Komitet Partyjny Szpitala Położniczo-Pediatrycznego An Giang będzie kontynuował jednoczenie, innowacje, poprawę zdolności przywódczych, siły bojowej całego Komitetu Partii, jakości członków Partii, konsolidację, doskonalenie i budowę organizacji masowych. Rozwinąć Szpital Położniczo-Pediatryczny An Giang w nowoczesną, wysokiej jakości i zrównoważoną placówkę medyczną. Poprawić jakość usług medycznych, głęboką wiedzę specjalistyczną w dziedzinie położnictwa i ginekologii oraz pediatrii, zaspokajając potrzeby opieki zdrowotnej osób w prowincji i poza nią. Dążyć do uzyskania wyniku kryterium jakości szpitala powyżej 4; awansować do szpitala specjalistycznego klasy I, sklasyfikować wiedzę techniczną jako poziom specjalistyczny. Każdego roku Komitet Partyjny jest klasyfikowany jako dobrze lub lepiej wykonujący swoje zadania.

Aby zrealizować cel budowy szpitala specjalistycznego klasy I, kluczowe jest promowanie zaawansowanych technologii, poprawa jakości leczenia i zapewnienie dochodów pracownikom. Le Ly Ha Lien, kierownik Działu Planowania Ogólnego szpitala, powiedział: „Szpital koncentruje się na inwestycjach i zasobach ludzkich w nowych dziedzinach: kardiologii interwencyjnej, wspomaganym rozrodzie (IUI, IVF), eksploracji funkcjonalnej; rozwijaniu zaawansowanych technologicznie usług: ciągłej filtracji krwi, zaawansowanej chirurgii laparoskopowej, leczeniu przypadków położniczych wysokiego ryzyka (stan przedrzucawkowy, łożysko przyrośnięte), leczeniu wcześniaków. Współpraca ze szpitalami wyższego szczebla w celu wysyłania personelu szkoleniowego i otrzymywania transferu nowych technik. Uzupełnianie elektronicznej dokumentacji medycznej, wdrażanie sztucznej inteligencji w diagnostyce i zarządzaniu leczeniem, w kierunku inteligentnego szpitala…”.

Dr Nguyen Lam Dat Nhan (kierownik Oddziału Interdyscyplinarnego) powiedział: „Konieczne jest synchroniczne wdrażanie rozwiązań technologicznych i transformacji cyfrowej w procesie przyjmowania pacjentów pediatrycznych i położniczych; internetowa rejestracja na badania; wdrożenie elektronicznego systemu przechowywania dokumentacji medycznej; poprawa efektywności badań przesiewowych i klasyfikacji pacjentów do badań oraz jakości usług; rekrutacja i szkolenie zespołu wysokiej klasy lekarzy i pielęgniarek; zapewnienie odpowiedniego zaopatrzenia w leki; optymalizacja czasu wdrożenia i otrzymywania wyników badań paraklinicznych...”.

HANH CHAU

Source: https://baoangiang.com.vn/benh-vien-san-nhi-an-giang-thuc-hien-tot-nhiem-vu-chinh-tri-a423593.html