Ministerstwo Obrony Narodowej zaproponowało szereg rozwiązań mających na celu przyciągnięcie i wykorzystanie talentów.

Projekt dekretu regulującego zasady przyciągania i wykorzystywania talentów do Wietnamskiej Armii Ludowej został właśnie przesłany przez Ministerstwo Obrony Narodowej do Ministerstwa Sprawiedliwości w celu zaopiniowania.

Zgodnie z projektem, do wojska rekrutowani są kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego. Osoby będące obywatelami Wietnamu w kraju i za granicą, które nie są kadrami, urzędnikami państwowymi ani pracownikami sektora publicznego, to: główni inżynierowie, główni architekci, eksperci, menedżerowie, administratorzy biznesowi, wybitni naukowcy , wybitni absolwenci, utalentowani młodzi naukowcy, utalentowani młodzi inżynierowie itp.

Podmiotami rekrutacji talentów są: oficerowie, żołnierze zawodowi, urzędnicy obronni, pracownicy i funkcjonariusze obronni pracujący w wojsku.

Ministerstwo Obrony Narodowej wydało wiele polityk mających na celu pozyskanie zasobów ludzkich pod adresem 1763257557121.webp

Niedawno zaprezentowano produkty przemysłu obronnego najwyższej klasy (zdjęcie: Hai Long).

Skorzystaj z wielu polis mieszkaniowych, premii i dodatkowych dodatków

Osoby, które zostaną przyjęte do wojska i awansowane jako utalentowane, otrzymają mundury wojskowe, specjalne posiłki i niezbędne rzeczy oprócz obowiązujących przepisów w czasie służby; będą miały również pierwszeństwo w wynajmie mieszkań komunalnych zgodnie z normą (domy szeregowe o powierzchni działki 60 m2 lub apartamenty o powierzchni 60 m2; maksymalny poziom to dom szeregowy o powierzchni działki 150 m2 lub mieszkanie o powierzchni mniejszej niż 145 m2; maksymalny koszt wyposażenia wnętrza wynosi 200 milionów VND).

Minister Obrony Narodowej rozważa i podejmuje odpowiednie decyzje w oparciu o rangę, stanowisko, tytuł i osiągnięcia każdego podmiotu oraz projekt budownictwa socjalnego.

W przypadku braku oficjalnego lokum i konieczności wynajęcia domu, osoby te otrzymają wsparcie w postaci czynszu za mieszkanie; będą miały pierwszeństwo w uczestnictwie w projektach mieszkaniowych i gruntowych, w których będą miały najwyższy priorytet w grupie kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego przy zakupie mieszkań socjalnych.

W odniesieniu do premii, wyżej wymienionym osobom przysługuje jednorazowa premia w wysokości co najmniej 6-krotności ich obecnego wynagrodzenia za wyniki badań naukowych, wynalazków, rozwiązań użytkowych i wzorów przemysłowych stosowanych w działalności wojskowej, charakteryzujących się wysoką efektywnością. Minister Obrony Narodowej będzie decydował o wysokości premii, dbając o to, aby była ona adekwatna do osiągniętej efektywności.

Zgodnie z projektem, absolwenci wyróżniający się osiągnięciami będą otrzymywać comiesięczny dodatek szkolny w wysokości 250% dotychczasowego wynagrodzenia przez 5 lat od dnia podjęcia decyzji o naborze przez Ministra Obrony Narodowej.

Pozostałym osobom przysługuje miesięczny dodatek w wysokości 350% aktualnego wynagrodzenia przez okres 5 lat od daty zatrudnienia.

Przypadki kwalifikujące się do wyższych dodatkowych dodatków wsparcia obejmują: profesorów i profesorów nadzwyczajnych, którzy przewodniczą konsultacjom i proponują polityki i rozwiązania lub mają przełomowe projekty badań naukowych w strategicznych i kluczowych sektorach na szczeblu krajowym lub międzynarodowym, które są stosowane w praktyce z dużą efektywnością; głównych architektów na szczeblu ministerialnym i głównych architektów projektów, w wysokości 500% bieżącego wynagrodzenia...

Według Ministerstwa Obrony Narodowej rzeczywistość pokazuje pilną potrzebę stworzenia przez wojsko zespołu utalentowanych żołnierzy, którzy będą w stanie dokonywać przełomów w dziedzinie badań, projektowania, wytwarzania i produkcji broni i sprzętu (zdjęcie: Hai Long).

Zapewniono bilety lotnicze do Wietnamu, wynagrodzenie, awans wojskowy...

Ministerstwo Obrony Narodowej zaproponowało również szereg dodatkowych dodatków dla osób uznanych za utalentowane. Wśród nich oficerowie, żołnierze zawodowi, urzędnicy służby cywilnej, pracownicy i funkcjonariusze obrony otrzymają dodatkowe dodatki w wysokości 400% ich obecnego miesięcznego wynagrodzenia.

Profesorowie i docentowie, którzy przewodniczą konsultacjom i proponują polityki i rozwiązania lub mają przełomowe projekty naukowo-badawcze w strategicznych i kluczowych sektorach na szczeblu krajowym lub międzynarodowym, które są stosowane w praktyce z dużą efektywnością, otrzymają dodatek w wysokości 550% ich obecnego wynagrodzenia.

Oprócz ww. dodatku dodatkowego Minister Obrony Narodowej, na podstawie wyników corocznej oceny realizacji zadań poprzez ocenę ilości, jakości i zaawansowania wyrobów/prac, podejmie decyzję o podwyższeniu dodatku o 50–100% dotychczasowego uposażenia dla osób wyróżniających się wybitnymi osiągnięciami.

Osoby, które zostaną przyciągnięte i awansowane jako utalentowane, mogą również korzystać z zasad dotyczących szkolenia i wspierania; ustalania wynagrodzeń, awansów, wzrostu rangi, wzrostu wynagrodzeń; planowania, mobilizacji, mianowania, rotacji; wyposażenia, środków i zasobów ludzkich; systemu pielęgniarskiego, honorów i nagród zgodnie z rozporządzeniami Ministra Obrony Narodowej.

Osoby zainteresowane wstąpieniem do armii, one i ich rodziny mieszkające za granicą i powracające do Wietnamu, otrzymają wsparcie w postaci pokrycia kosztów przelotu z kraju ojczystego do Wietnamu; otrzymają wsparcie w postaci wprowadzenia i stworzenia warunków do odpowiednich studiów i możliwości zatrudnienia dla swoich małżonków i dzieci; będą rekrutowani w drodze selekcji lub przyjęcia...

Pilne potrzeby armii

W przedstawionym projekcie dekretu Ministerstwo Obrony Narodowej odzwierciedliło pilną potrzebę stworzenia przez armię zespołu utalentowanych żołnierzy, którzy będą w stanie dokonywać przełomów w dziedzinie badań, projektowania, wytwarzania i produkcji broni i sprzętu, w tym czołowych ekspertów, naukowców, głównych inżynierów w dziedzinie nauk wojskowych, inżynierii i technologii; liderów i dowódców na szczeblu kampanii i strategii...

Wydanie powyższego dekretu, zdaniem Ministerstwa Obrony Narodowej, jest konieczne i pilne, gdyż przyczynia się do realizacji celów określonych w Projekcie „Polityka pozyskiwania i wykorzystywania talentów dla Wietnamskiej Armii Ludowej do roku 2030, z wizją do roku 2050”, zatwierdzonym przez Premiera.

Dantri.com.vn

Source: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-quoc-phong-de-xuat-loat-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-20251116085209687.htm