Zakład Ubezpieczeń Społecznych Prowincji Lam Dong mobilizuje i mianuje 15 zastępców dyrektora na szczeblu lokalnym.

8 sierpnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych Lam Dong zmobilizował i mianował 15 zastępców dyrektora ds. ubezpieczeń społecznych na szczeblu lokalnym, aby uzupełnić i wzmocnić zespół kierowniczy na szczeblu lokalnym, zwiększając tym samym zdolność do organizowania i wdrażania polityki ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych w całej prowincji.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Prowincji Lam Dong wydaje decyzję o przeniesieniu i mianowaniu zastępców dyrektorów zakładów ubezpieczeń społecznych

Jest to decyzja podjęta w odpowiednim momencie, świadcząca o wysokiej determinacji politycznej w dążeniu do przybliżenia ludziom polityki zabezpieczenia społecznego, zwłaszcza w kontekście, że cała branża stoi w obliczu wielu wyzwań w zakresie zasobów ludzkich, szerokiego obszaru zarządzania i coraz większych wymagań zadaniowych.

Do końca lipca 2025 roku w prowincji Lam Dong 274 446 osób korzystało z ubezpieczenia społecznego (co stanowi 76,17% planu), a liczba ta nadal wymagała rozbudowy o kolejne 85 846 osób. Liczba osób korzystających z ubezpieczenia zdrowotnego wyniosła 2 894 487 osób (co odpowiada 92,71% planu), a do osiągnięcia celu rocznego wciąż brakuje 227 625 osób.

Łączny dochód z ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia (SI) w prowincji wynosi 5,569 mld VND (co stanowi 58,07% planu); pozostała do zebrania kwota dochodów wynosi 4,022 mld VND.

Jednym z głównych problemów jest obecnie problem opóźnień w płatnościach i wysokich zaległości. Kwota opóźnień w płatnościach na koniec lipca wyniosła 399 mld VND, co stanowi 4,16% należności i przekracza założony cel o 0,51%. Z tego kwota opóźnień w płatnościach, do których należy doliczyć odsetki, wyniosła 170 mld VND, co stanowi 1,78%, choć jest to mniej niż zakładany cel o 0,64%, ale nadal stanowi dużą presję na windykację.

Ponadto, liczba osób objętych obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi nadal spada, a liczba osób objętych dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi powoli rośnie. Stopień objęcia ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym w całym województwie jest nadal niski w porównaniu z wymogami. W szczególności grupa gospodarstw domowych prowadzących działalność gospodarczą, które zgodnie z nowymi przepisami podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym, nie zarejestrowała się aktywnie do uczestnictwa.

Obecnie w całym województwie uczestniczy w nim zaledwie 586/3302 gospodarstw domowych płacących podatki, co stanowi bardzo niski wskaźnik. Działania windykacyjne nie przyniosły oczekiwanych rezultatów.

W lipcu prowincja wypłaciła świadczenia z ubezpieczeń społecznych 11 443 osobom; skoordynowała zasiłki dla bezrobotnych i wsparcie szkoleń zawodowych dla 3284 osób; uregulowała kwestie przejścia na wcześniejszą emeryturę zgodnie z dekretami nr 177 i 178 w 853 przypadkach. Prowincjonalny Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił również terminowo świadczenia emerytalne i zasiłki z ubezpieczeń społecznych 55 214 osobom, a łączna kwota wypłaconych w tym miesiącu świadczeń z ubezpieczeń społecznych i zasiłków z tytułu bezrobocia wyniosła 560,4 mld VND; odsetek beneficjentów otrzymujących środki na kontach w obszarach miejskich wyniósł 84,65%.

W sektorze ubezpieczeń zdrowotnych, wojewódzki Zakład Ubezpieczeń Społecznych pokrył koszty badań lekarskich i leczenia 460 197 osób, co łącznie wyniosło 208,1 mld VND, co stanowiło 60,24% rocznego budżetu. Liczba badań lekarskich i leczenia w ramach ubezpieczeń zdrowotnych w ciągu pierwszych 7 miesięcy roku nadal rosła w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Wiele placówek medycznych zostało wcześnie ostrzeżonych o nienormalnym wzroście zachorowań w czerwcu i zmuszonych do podjęcia działań kontrolnych.

Pan Dang Hong Tuan, Dyrektor Prowincjonalnego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przemawiał podczas ceremonii wręczenia nagród.

Pan Dang Hong Tuan, Dyrektor Wojewódzkiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, podkreślił: „Powołanie i przeniesienie zastępców dyrektora ds. ubezpieczeń społecznych na szczeblu lokalnym to kluczowe rozwiązanie, przyczyniające się do rozwiązania problemów na szczeblu lokalnym. W kontekście wdrażania dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, sektor nadal boryka się z niedoborami kadrowymi, zwłaszcza w urzędach prowincji.

Tymczasem Lam Dong jest prowincją o największym obszarze naturalnym w kraju, ukształtowanie terenu jest głównie górzyste, wiele obszarów jest nierównych, a ludność jest nierównomiernie rozłożona. Prowincjonalny Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje 25 oddolnych zakładów ubezpieczeń społecznych, które realizują zadania w 124 jednostkach administracyjnych na poziomie gmin, liczących łącznie około 3,87 miliona mieszkańców, w tym znaczną część mniejszości etnicznych żyjących na rozproszonych obszarach.

Biorąc pod uwagę powyższe cechy, jeśli nie uzupełnimy niezwłocznie naszych sił, bardzo trudno będzie nam zrealizować wyznaczone cele i plany oraz sprostać wymogom służenia ludziom i przedsiębiorstwom.

To przeniesienie i nominacja to nie tylko uzupełnienie organizacyjne i kadrowe, ale także dowód proaktywnego ducha i gotowości całego sektora Ubezpieczeń Społecznych Lam Dong do zdecydowanej transformacji z podejścia administracyjnego na usługowe. Stanowi to fundament dla wojewódzkiego Ubezpieczenia Społecznego do zdecydowanego wdrażania rozwiązań, pomyślnej realizacji wyznaczonych zadań w 2025 roku i nadania pędu działaniom na kolejne lata.

Source: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html