Wskazówki dla studentów: Zdobywaj umiejętności interpersonalne dzięki klubom, pracuj w niepełnym wymiarze godzin, aby otworzyć sobie możliwości zawodowe

Obecnie studenci mają wiele możliwości zatrudnienia zaraz po ukończeniu studiów. Jednak aby je wykorzystać, absolwenci i inżynierowie muszą rozwinąć umiejętności interpersonalne, aby sprostać wymaganiom pracodawców.

Sezon rekrutacyjny

Od początku czerwca, przygotowując się do sezonu ukończeń uniwersytetów, Tam Duc Tri Education Company Limited organizuje spotkania dla studentów Wydziału Matematyki Uniwersytetu Vinh, mając nadzieję na rekrutację 40 nauczycieli do pracy w centrum. To doskonała okazja dla studentów przygotowujących się do ukończenia studiów, którzy mogą pracować w samym sercu prowincji Nghe An, zapewniając im stabilne dochody i świadczenia.

Aby jednak zostać wybranymi, kandydaci muszą przejść przez dość rygorystyczny proces rekrutacyjny, składający się z rundy wstępnej, rundy testu wiedzy zawodowej (test papierowy) oraz rundy szczegółowej, podczas której wygłaszają symulacje wykładów i radzą sobie z sytuacjami pedagogicznymi, które pomagają dokładnie ocenić umiejętności językowe, styl wypowiedzi, styl nauczania, standardy wiedzy itp.

Kandydaci ubiegają się o stanowiska nauczycielskie w ośrodku edukacyjnym w okręgu Truong Vinh. Zdjęcie: My Ha

Pani Pham Thi Lien, zastępca dyrektora firmy, powiedziała: „Rekrutacja bezpośrednia na uniwersytetach pomaga jednostce rekrutować wykwalifikowanych nauczycieli akademickich, którzy są doskonałymi absolwentami, rekomendowanymi przez wykładowców na wydziale. Pozostali, w rundach egzaminacyjnych, uzyskują wskaźnik zdawalności około 60-70%.

„

Obecnie kandydaci, którzy zgłaszają się do programu, są dość dobrze przygotowani pod względem merytorycznym. Jednak niektórzy kandydaci nie przechodzą rekrutacji, głównie pod względem wiedzy, nie spełniając wymagań ośrodka. Po rekrutacji nadal musimy kontynuować szkolenie i regularnie przechodzić testy kwalifikacyjne.

Pani Pham Thi Lien – zastępca dyrektora Tam Duc Tri Education Company Limited

Pan Duong Dinh Dien, student, który ukończył studia z wyróżnieniem i oficjalnie rozpoczął pracę w tym ośrodku, powiedział: „Zacząłem zdobywać doświadczenie od czasu rozpoczęcia studiów, pracując jako korepetytor. Na trzecim roku zdałem egzamin na stanowisko asystenta nauczyciela w ośrodku edukacyjnym, aby uczyć się od starszych kolegów. Oprócz zdobywania doświadczenia praktycznego, musiałem również intensywnie uczyć się w szkole, aby uzyskać dobre wyniki w nauce”.

Student Danh Duc z Wydziału Administracji Biznesu Uniwersytetu Vinh, który uzyskał doskonały dyplom ukończenia studiów, pomyślnie przeszedł również pierwszy etap rekrutacji Hoa Sen Home Company i ma wiele możliwości zatrudnienia zaraz po ukończeniu studiów. Wcześniej Duc Hieu, absolwent Uniwersytetu Technicznego Vinh, również został zatrudniony przez tę jednostkę i oficjalnie rozpoczął pracę od 7 lipca.

Targi pracy dla studentów Uniwersytetu Vinh. Zdjęcie: My Ha

Podczas procesu rekrutacji, Pan Pham Van Phu – Zastępca Dyrektora Sprzedaży jednostki, powiedział: Jesteśmy bardzo zainteresowani nowymi absolwentami, którzy mogą ubiegać się o różne stanowiska, takie jak pracownicy działu marketingu, kontrolerzy sprzedaży, stażyści biznesowi.

Jeśli chodzi o zdolnych studentów, takich jak Duc lub Hieu, będziemy ich rekrutować na stanowiska administratorów zasobów (szkolenia kadry kierowniczej), aby przyciągnąć studentów z dobrymi wynikami w nauce, studiujących biznes, administrację, finanse i rachunkowość.

Na tym stanowisku, po przejściu rundy rozmów kwalifikacyjnych, przejdziesz szkolenie i rozwój zgodnie ze specjalnym planem, a po 12 miesiącach pracy możesz mieć szansę na stanowisko kierownika sklepu. Poziom zarobków na tym stanowisku jest dość wysoki, z łącznym wynagrodzeniem do 25 milionów VND miesięcznie oraz wieloma innymi bonusami i pakietami socjalnymi.

Niedostosowany do rzeczywistości

Aby przygotować zespół do nowego roku szkolnego 2025-2026, pod koniec lipca Centrum Języków Obcych Diamond zorganizowało rozmowy kwalifikacyjne w celu rekrutacji nauczycieli języka angielskiego i asystentów. W rozmowach wzięło udział wielu absolwentów kierunków pedagogicznych z Nghe An i kilku innych uniwersytetów w całym kraju.

Przedstawiciel centrum, pracując z kandydatami, powiedział: „Chociaż zapotrzebowanie na rekrutację jest duże, tylko niewielu kandydatów spełnia wymagania stanowiska. Obecnie trudno nam znaleźć nauczycieli języka angielskiego dla uczniów szkół podstawowych i średnich, ale kandydaci są głównie przeszkoleni w nauczaniu w szkołach średnich. W związku z tym nie znają oni środowiska pracy”.

„

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, nauczyciele, którzy chcą prowadzić intensywne kursy języka angielskiego, muszą posiadać międzynarodowy certyfikat językowy. Jednak nadal zdarzają się studenci, którzy ukończyli studia językowe, ale nie posiadają certyfikatu.

Przedstawiciel Centrum Języków Obcych Diamond

Młodzi nauczyciele rekrutowani do pracy w Centrum Języka Angielskiego. Zdjęcie: My Ha

Lipiec to sezon ukończeń studiów na uniwersytetach. To również początek sezonu rekrutacyjnego dla firm i przedsiębiorstw, które chcą pozyskać absolwentów i inżynierów z odpowiednim wykształceniem i odpowiednim kierunkiem studiów. Na Uniwersytecie Vinh, tuż przed ceremonią ukończenia studiów, zorganizowano targi pracy, na których zaprezentowano ponad 3000 ofert pracy, w tym wielu międzynarodowych pracodawców, takich jak Foxconn Group, Ju Teng Group i Luxshare ICT.

Podobnie, targi pracy Uniwersytetu Technicznego Vinh odbyły się w tym samym czasie, co ceremonia zamknięcia i wręczenia dyplomów. To prawdziwa okazja dla studentów, aby dowiedzieć się więcej o rynku pracy i spotkać się z jednostkami rekrutacyjnymi z wielu branż i dziedzin.

Wiele możliwości pracy dla absolwentów. Zdjęcie: My Ha

Rzeczywistość pokazuje również, że chociaż zapotrzebowanie na pracowników jest spore, liczba absolwentów, którzy spełniają wymagania przedsiębiorstw, nie jest duża.

Pan Nguyen Luu Phong, dyrektor salonu dealerskiego BYD Song Lam, powiedział: „Współpracowaliśmy ze wszystkimi uniwersytetami w Nghe An, takimi jak Uniwersytet Vinh, Uniwersytet Techniczny Pedagogiczny Vinh, Viet Duc College… aby znaleźć kandydatów do kształcenia w określonych zawodach związanych z branżą motoryzacyjną, wykorzystujących nowe technologie, takie jak samochody elektryczne i przyjazne dla środowiska. Niestety, liczba szkół kształcących w zakresie nowych technologii, zgodnie z trendami rozwojowymi na świecie , jest niewielka, dlatego rekrutacja dobrych kandydatów z wysokim doświadczeniem nie jest łatwa.

„

Liczba kandydatów ubiegających się o pracę nie jest tak duża, jak oczekiwała firma. Niektórzy studenci mają dobre wyniki w nauce, ale brakuje im kompetencji miękkich, takich jak kontakt z klientami i obsługa klienta, znajomość języków obcych, komunikatywność itp.

Te umiejętności nie są zbyt trudne i jeśli uczniowie świadomie będą je nabywać już w szkole, np. poprzez uczestnictwo w klubach, pracę w grupach lub pracę na pół etatu, zdobędą więcej doświadczenia i otworzą sobie drogę do wielu możliwości zatrudnienia po ukończeniu szkoły...

Pan Pham Van Phuc – Zastępca Dyrektora Sprzedaży Hoa Sen Home Company

Reklama

Source: https://baonghean.vn/bi-quyet-cho-sinh-vien-tich-luy-ky-nang-mem-tu-cau-lac-bo-lam-them-de-rong-cua-viec-lam-10304659.html