Po prawie 5 miesiącach nauki i 10 sesjach 39 studentów, będących oficerami i pracownikami działów kadr w Saigon Newport Corporation, zgłębiało i przyswoiło następujące treści: Przywództwo w nowej erze; zarządzanie zasobami ludzkimi; zarządzanie finansami; budowanie organizacji zorientowanej na klienta; planowanie i wdrażanie; myślenie kreatywne; nowy styl zarządzania konfliktami w miejscu pracy; zarządzanie projektami; kultura korporacyjna i zastosowania sztucznej inteligencji w zarządzaniu.

Głos zabrał pułkownik Bui Van Quy.

Według oceny komitetu organizacyjnego zajęć, uczniowie uczestniczyli w nich z dużym poczuciem odpowiedzialności i świadomością uczenia się. Lekcje online ukończyli w 100%, co pozwoliło na zrealizowanie ponad 80% czasu przeznaczonego na naukę. Podczas zajęć na żywo panowała ożywiona atmosfera, nauczyciele i uczniowie z entuzjazmem wymieniali się pomysłami i dyskutowali, aktywnie łącząc treści z sytuacjami z życia wziętymi.

W rezultacie program szkoleniowy ukończyło 100% studentów, z czego 77% otrzymało oceny celujące, a 23% dostateczne.

Dowódcy Korpusu 20 Akademii Biznesu MVV zrobili sobie pamiątkowe zdjęcia ze studentami.

Przemawiając podczas ceremonii zamknięcia, pułkownik Bui Van Quy pochwalił i pogratulował studentom pomyślnego ukończenia programu szkoleniowego. Wyraził nadzieję, że dzięki zdobytej wiedzy studenci będą nadal rozwijać swoje myślenie, elastycznie stosować wiedzę, umiejętności i narzędzia zarządzania w praktyce, przekształcać wiedzę w rezultaty, a rezultaty w wartości, tak aby każda inicjatywa i działanie towarzyszy przyniosło praktyczne rezultaty i szerzyło ducha innowacyjności w 20. Korpusie Armii – Saigon Newport Corporation.

Wiadomości i zdjęcia: CONG HOAN

* Aby zapoznać się z powiązanymi wiadomościami i artykułami, odwiedź odpowiednią sekcję.

    Źródło: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-20-nang-cao-ky-nang-quan-tri-cho-doi-ngu-can-bo-va-nhan-su-nguon-861334