Podczas uroczystości kandydaci zostali poinformowani o szczegółach decyzji o powołaniu Rady Rekrutacyjnej i Rady Nadzorczej, a także o regulaminie drugiej tury tego procesu rekrutacyjnego.
Delegaci uczestniczący w ceremonii otwarcia
Przemawiając na ceremonii otwarcia naboru urzędników służby cywilnej na rok 2026 w Ministerstwie Przemysłu i Handlu , pan Tran Quang Huy, dyrektor Departamentu Personelu i Organizacji oraz wiceprzewodniczący Rady Rekrutacyjnej, stwierdził, że Ministerstwo Przemysłu i Handlu wdraża pierwszy etap naboru na rok 2026, aby zrealizować swoją politykę przyciągania i wykorzystywania talentów oraz uzupełniania wysokiej jakości zasobów ludzkich dla przemysłu.
Według pana Tran Quang Huy, Ministerstwo Przemysłu i Handlu ogłosiło nabór 4 stanowisk specjalistów ds. zarządzania handlem międzynarodowym w Departamencie Rozwoju Rynku Zagranicznego poprzez proces selekcji, oparty na Dekrecie Rządowym nr 179/2024/ND-CP w sprawie polityki przyciągania i wykorzystywania utalentowanych osób do pracy w agencjach, organizacjach i jednostkach Komunistycznej Partii Wietnamu , państwa, Frontu Ojczyzny Wietnamu oraz organizacjach politycznych i społecznych.
Pan Tran Quang Huy, dyrektor Departamentu Kadr i Organizacji oraz wiceprzewodniczący Rady Rekrutacyjnej, wygłosił przemówienie podczas ceremonii otwarcia.
Przedstawiciele Rady Rekrutacyjnej ocenili, że talenty są kluczowym zasobem dla rozwoju społeczno -gospodarczego i zwiększenia konkurencyjności kraju, zwłaszcza w kontekście globalnej konkurencji, która w coraz większym stopniu opiera się na jakości zasobów ludzkich. Dlatego też, celem tej kampanii rekrutacyjnej jest poszukiwanie wysokiej jakości personelu do pracy w obszarze rozwoju rynków zagranicznych, który jest uważany za kluczowy dla Ministerstwa Przemysłu i Handlu.
Pan Tran Quang Huy stwierdził, że wybrani kandydaci będą pracować w profesjonalnym i dynamicznym środowisku, często współpracując z międzynarodowymi partnerami, a jednocześnie korzystając z benefitów, szkoleń i możliwości rozwoju przewidzianych w programach rekrutacji talentów.
Podczas ceremonii otwarcia uczestnicy zapoznali się z regulaminem i informacjami z nim związanymi.
Według Rady Rekrutacyjnej, ocena kandydatów będzie oparta na ich rzeczywistych umiejętnościach, w tym krytycznym myśleniu, praktycznych umiejętnościach rozwiązywania problemów oraz zaangażowaniu w branżę. Rada Rekrutacyjna zaapelowała również do swoich członków, Rady Nadzorczej, departamentów wspierających i kandydatów o ścisłe przestrzeganie zasad procesu rekrutacji, określonych w Dekrecie Rządowym nr 170/2025, Okólniku nr 22/2025 Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz odpowiednich rozporządzeniach Ministerstwa Przemysłu i Handlu.
Source: https://moit.gov.vn/tin-tuc/phat-trien-nguon-nhan-luc/bo-cong-thuong-khai-mac-ky-tuyen-dung-cong-chuc-nam-2026.html
Komentarz (0)