Ministerstwo Spraw Wewnętrznych informuje o wcześniejszej podwyżce wynagrodzeń

Wcześniejsze podwyżki wynagrodzeń reguluje Okólnik nr 03/2021/TT-BNV Ministerstwa Spraw Wewnętrznych . Zdjęcie ilustracyjne: Hanh Ha

Problem wcześniejszej podwyżki wynagrodzeń przykuł uwagę wielu czytelników.

Pan Phan Si Hai (Tam Ky, Quang Nam ) zapytał: Czy osoby pracujące na podstawie umów o pracę w jednostkach służby publicznej (samoubezpieczenie regularnych wydatków), które nie są na liście płac, mają prawo do wcześniejszej podwyżki? Na podstawie jakich przepisów?

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych odpowiedziało na refleksję i rekomendację pana Phan Si Hai.

W związku z tym klauzula 1, artykuł 1 Okólnika nr 03/2021/TT-BNV z dnia 29 czerwca 2021 r. Ministra Spraw Wewnętrznych zmieniającego i uzupełniającego system regularnego wzrostu wynagrodzeń, wcześniejszego wzrostu wynagrodzeń i dodatku za staż pracy poza ramami dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników wyraźnie określa mających zastosowanie pracowników, w tym: Osoby pracujące w ramach systemu umów o pracę w agencjach administracyjnych i jednostkach służby publicznej, które zawarły w umowie o pracę umowę o klasyfikowaniu wynagrodzeń zgodnie z Dekretem Rządu nr 204/2004/ND-CP z dnia 14 grudnia 2004 r. w sprawie systemu wynagrodzeń dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i sił zbrojnych.

Wdrażanie polityki wobec kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w prowincji Quang Nam leży w gestii Prowincjonalnego Komitetu Ludowego.

W związku z tym Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zaleca, aby pan Phan Si Hai skontaktował się z agencją zarządzającą kadrami, urzędnikami i pracownikami publicznymi prowincji Quang Nam (Departament Spraw Wewnętrznych) w celu uzyskania odpowiedzi.

Source: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo