Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podsumowuje pracę w 2023 roku

Zgodnie ze sprawozdaniem Ministra Spraw Wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra na konferencji , w 2023 r. sektor Spraw Wewnętrznych zasadniczo wykona dużą liczbę zadań przypisanych przez właściwe organy, będzie promował rolę wielosektorowego, wieloobszarowego Ministerstwa, skupi się na udoskonalaniu instytucjonalnym i zaproponuje poprawki i uzupełnienia do wielu ważnych polityk w celu usunięcia trudności i przeszkód, usunięcia wąskich gardeł w procesie organizacji i wdrażania polityk i praw sektora Spraw Wewnętrznych, wnosząc istotny wkład w realizację wspólnych zadań politycznych kraju i budując administrację państwową, która rozwija się w kierunku demokracji, profesjonalizmu, nowoczesności, usprawnienia, skuteczności, wydajności, służąc ludziom.

Minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra relacjonuje konferencję

W 2023 r . Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przewodniczyło opracowaniu projektu ustawy o archiwach (zmienionej), który miał zostać przedstawiony rządowi do rozpatrzenia i zaopiniowania przez Zgromadzenie Narodowe na 6. sesji XV Zgromadzenia Narodowego; przewodniczyło opracowaniu 4 dokumentów i projektów do przedłożenia Biuru Politycznemu i Sekretariatowi; przedłożyło Stałemu Komitetowi Zgromadzenia Narodowego do rozpatrzenia i ogłoszenia 14 rezolucji; przedłożyło Rządowi do ogłoszenia 14 dekretów i 3 rezolucji; przedłożyło Premierowi do ogłoszenia 20 decyzji i 3 komunikatów urzędowych; Minister Spraw Wewnętrznych wydał 22 okólniki i 7 dokumentów zbiorczych w ramach swoich uprawnień. Jednocześnie proaktywnie doradzał właściwym organom w sprawie planów i harmonogramów wdrażania reformy polityki płacowej w celu zorganizowania wdrożenia od 1 lipca 2024 r.

Ponadto prace nad budową i doskonaleniem instytucji oraz polityk w obszarze spraw wewnętrznych obejmują wiele innowacji i udoskonaleń zmierzających do jedności i rygorystyczności, zapewniających połączenie regulacji partyjnych z prawem państwa; promujących decentralizację i delegowanie uprawnień, minimalizujących procedury administracyjne w państwowych agencjach administracyjnych na szczeblu centralnym i lokalnym, przyczyniających się do realizacji celu, jakim jest usprawnienie aparatu administracyjnego państwa i jednostek służby publicznej; usprawnienie systemu płac związanego z restrukturyzacją kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego według stanowisk pracy; innowacje w zarządzaniu sprawami publicznymi i urzędnikami, polityka płacowa, reforma administracyjna, emulacja i nagradzanie oraz promowanie transformacji cyfrowej.

Podczas konferencji ministerstwa, oddziały i miejscowości omawiały i wymieniały się treściami dotyczącymi sektora spraw wewnętrznych, takimi jak: Zadania i rozwiązania mające na celu wspieranie rozwoju miejsc pracy dla kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w agencjach administracyjnych i jednostkach służby publicznej; rozwój miejsc pracy związanych z restrukturyzacją i podnoszeniem jakości pracy urzędników według stanowisk; rozwiązania mające na celu wdrożenie polityki reformy wynagrodzeń zgodnie z Uchwałą nr 27-NQ/TW z dnia 1 lipca 2024 r.; rozwiązania mające na celu poprawę jakości pracy kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego...

Przemawiając na konferencji, wicepremier Tran Luu Quang podkreślił, że rok 2023 będzie wiązał się z wieloma wyzwaniami, ale sektor spraw wewnętrznych osiągnął wiele obiecujących wyników i zrealizował powierzone mu zadania. Odnosząc się do zadań, które należy wykonać w 2024 roku, wicepremier zaapelował, aby prace doradcze nad wydaniem okólników i dekretów dotyczących sektora spraw wewnętrznych gwarantowały zarówno ilość, jak i jakość. Ponadto Ministerstwo Spraw Wewnętrznych musi koordynować i wspierać lokalne władze w opracowywaniu i zatwierdzaniu Projektu elastycznych i odpowiednich stanowisk pracy, aby móc niezwłocznie wdrożyć nową politykę płacową w lipcu 2024 roku. Odnosząc się do organizacji jednostek administracyjnych na szczeblu powiatu i gminy, wicepremier stwierdził, że jest to niezwykle delikatna kwestia, podlegająca presji czasu, dlatego musi być wdrażana synchronicznie i radykalnie, zapewniając osiągnięcie wyznaczonych celów i wymagań; dążąc do ukończenia przed czwartym kwartałem 2024 roku, aby ustabilizować organizację kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach w lokalnych społecznościach w 2025 roku.

Wicepremier zauważył również, że rekrutacja kadr i urzędników państwowych musi być prowadzona według nowych metod, łącząc politykę wynagradzania osób utalentowanych; dalsze usprawnianie aparatu, przy jednoczesnym zapewnieniu poprawy jakości zasobów ludzkich. W szczególności w odniesieniu do działalności religijnej i wyznaniowej, wicepremier stwierdził, że jest to niezwykle ważne zadanie, konieczne jest zapewnienie skuteczności i efektywności państwowego zarządzania wyznaniami i religiami; skuteczne prognozowanie sytuacji; opracowanie rozwiązań ukierunkowujących działalność religijną na skojarzenia z narodem, humanizm, postęp, dobre życie, dobrą religię…

Źródło