W wydarzeniu wzięli udział: prezes Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy - pan Nguyen Dinh Khang, przywódcy Komitetu Partii Prowincjonalnej Phu Tho , przywódcy Wietnamskiego Przemysłu i Związku Zawodowego, przywódcy jednostek podległych ministerstwu oraz Departament Przemysłu i Handlu Phu Tho.
Minister Nguyen Hong Dien przemawiał, aby docenić i pochwalić wkład pracowników i robotników.
Uroczystość inauguracji Miesiąca Pracy i Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2025 r. odbyła się w związku z 50. rocznicą Wyzwolenia Południa i Dniem Zjednoczenia Narodowego (30 kwietnia 1975 r. - 30 kwietnia 2025 r.), 139. rocznicą Międzynarodowego Dnia Pracy (1 maja 1886 r. - 1 maja 2025 r.) oraz 135. rocznicą urodzin prezydenta Ho Chi Minha (19 maja 1890 r. - 19 maja 2025 r.), a także z wydarzeniami mającymi na celu powitanie kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach, aż po Krajowy Kongres Partii.
W 2025 r. obchodzono Miesiąc Pracy pod hasłem „Wietnamscy pracownicy wkraczają w nową erę”, a także Miesiąc Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy pod hasłem „Wzmocnienie oceny, identyfikacji zagrożeń i proaktywnego wdrażania środków zapewniających bezpieczeństwo i higienę pracy w miejscu pracy”. Potwierdzono rolę, pozycję i wkład klasy robotniczej w sprawę wyzwolenia narodowego, budowania i obrony Ojczyzny.
Przemawiając na uroczystości otwarcia, towarzysz Le An Hai – przewodniczący Wietnamskiego Związku Zawodowego Przemysłu i Handlu – powiedział, że uroczystość otwarcia Miesiąca Pracowników i Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2025 r. jest ważnym wydarzeniem, nie tylko honorującym niestrudzony wkład pracowników i robotników w sektorze przemysłu i handlu, ale także potwierdzającym silne zaangażowanie liderów Ministerstwa Przemysłu i Handlu oraz Związku Zawodowego Przemysłu i Handlu w troskę o życie i ochronę praw pracowników oraz tworzenie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy.
Pan Le An Hai zwrócił się również z prośbą do związków zawodowych wszystkich szczebli o zorganizowanie działań promujących efektywność w jednostce, które cieszą się szerokim uznaniem członków związków, pracowników, urzędników i pracowników; są one również przedmiotem zainteresowania i wsparcia ze strony komitetów partyjnych, władz i pracodawców, którzy realizują następujące konkretne działania: (i) Program „Pracownicy kreatywni, pewnie wkraczający w nową erę”, (ii) Program „Dialog w maju” i Forum „Partia z pracownikami – Pracownicy z Partią”, (iii) Program „Podziękowania dla pracowników”, (iv) Organizacja miesiąca szczytowego dla rozwoju członków związków zawodowych, zakładanie związków oddolnych; wprowadzanie i rozwijanie członków partii i pracowników, (v) Program „Propaganda, podnoszenie świadomości członków związków zawodowych i pracowników”.
Doceniając zorganizowanie przez sektor przemysłu i handlu ceremonii inauguracji Miesiąca Pracowników i Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2025 roku, pan Nguyen Dinh Khang – prezes Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy – powiedział, że program potwierdził swoją rolę i chronił uzasadnione prawa członków związków zawodowych i pracowników. W trakcie Miesiąca Pracowników i Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy działania Wietnamskiego Związku Zawodowego Przemysłu i Handlu były bardzo kreatywne, koncentrując się na pracownikach i robotnikach, takie jak: organizacja badań lekarskich i konsultacji dla 500 pracowników; zorganizowanie 10 stoisk z produktami wyprodukowanymi w Wietnamie w obniżonej cenie i rozdanie 1000 pracownikom kuponów o wartości 500 000 VND na bezpłatne zakupy. Akcje sprzedażowe odbyły się w dniach 27–29 kwietnia 2025 roku.
Promowanie roli pracowników i robotników w nowym okresie
Przemawiając na uroczystości, minister Nguyen Hong Dien docenił i pochwalił osiągnięcia i wkład związków zawodowych na wszystkich szczeblach, członków związków i pracowników w rozwój przemysłu i kraju w ostatnich czasach.
Minister podkreślił, że rozpoczęcie i wdrożenie Miesiąca Pracowników i Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy zgodnie z polityką Sekretariatu, Decyzją Premiera oraz kierownictwem i wskazówkami Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy - jest corocznym i ważnym wydarzeniem. Programowi przewodniczy Związek Zawodowy Sektora Przemysłu i Handlu, we współpracy z agencjami, jednostkami i przedsiębiorstwami zorganizowanymi szeroko w całym sektorze, z wieloma ekscytującymi, praktycznymi i skutecznymi działaniami, aby uhonorować i promować rolę pracowników i robotników w rewolucyjnej sprawie narodu, zwłaszcza w okresie innowacji, industrializacji i modernizacji kraju; jednocześnie przyczyniając się do podnoszenia świadomości i odpowiedzialności komitetów partyjnych, władz, systemów politycznych, właścicieli firm i całego społeczeństwa w trosce o, ochronie uzasadnionych i uzasadnionych praw i interesów oraz poprawie warunków życia i pracy członków związków zawodowych i robotników; promowanie konkretnych rozwiązań i programów działań w zakresie zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym; kierować i motywować członków związków zawodowych i pracowników, zwłaszcza pracowników wszystkich typów przedsiębiorstw, do przestrzegania wytycznych i polityki Partii, polityki i prawa państwa, dążyć do pokonywania trudności, pracować twórczo i efektywnie oraz aktywnie przyczyniać się do zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw i wzrostu gospodarczego kraju.
Aby promować osiągnięcia z lat ubiegłych i nadal podnosić jakość i skuteczność Miesiąca Pracowników – Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2025 r., Minister zwrócił się do związków zawodowych branży i handlu, a także do organizacji związkowych, członków związków i pracowników całej branży, z prośbą o dokładne zrozumienie i poważne oraz skuteczne wdrożenie dyrektyw Prezydenta Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy; jednocześnie zwracając uwagę na należyte wykonanie następujących kluczowych zadań:
Po pierwsze, Organizacja Związków Zawodowych musi dobrze wypełniać swoją rolę pomostu między Partią, Rządem a pracownikami. Należy nadal promować i podnosić jakość edukacji politycznej i ideologicznej, propagandy i upowszechniania poglądów, wytycznych i polityki Partii, a także polityki i prawa państwa, pomagając każdemu członkowi związku i pracownikowi w rozwijaniu świadomości politycznej i odwagi, poczucia przestrzegania prawa i stylu przemysłowego oraz dyscypliny pracy, aby sprostać coraz wyższym wymaganiom industrializacji, modernizacji i integracji międzynarodowej oraz być godnym bycia awangardą klasy rewolucyjnej.
W najbliższej przyszłości należy skupić się na szerokim upowszechnianiu celu, znaczenia i konkretnych działań Miesiąca Pracy i Miesiąca Działań na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy; proaktywnie współpracować z komitetami partyjnymi, kierownikami jednostek i przedsiębiorstw w zakresie wdrażania polityk i przepisów prawnych dotyczących uzasadnionych praw i interesów pracowników; wspierać członków związków zawodowych i pracowników w pomyślnym wykonywaniu powierzonych zadań, przyczyniając się do pomyślnej realizacji zadań każdej agencji, jednostki, przedsiębiorstwa i całego przemysłu.
Po drugie, należy skupić się na zdecydowanym wprowadzeniu innowacji zarówno w organizacji, jak i w treści oraz metodach działalności związków zawodowych, koncentrując się na działaniach oddolnych, stawiając członków związków i pracowników w centrum; unikając formalizmu, ostentacji i administracyjności, wprowadzając pozytywne zmiany w działalności związków zawodowych zgodnie z duchem Rezolucji 02 Biura Politycznego i Planu 06 Komitetu Wykonawczego Partii przy Ministerstwie Przemysłu i Handlu, obecnie Stałego Komitetu Partii przy Ministerstwie Przemysłu i Handlu, w sprawie innowacji w organizacji i działalności związków zawodowych w nowej sytuacji.
Po trzecie, należy dalej promować rolę i funkcję reprezentowania i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników, zwłaszcza w sektorze przedsiębiorstw niepaństwowych. Należy aktywnie koordynować i wdrażać demokratyczne regulacje w agencjach i jednostkach, przyczyniając się do budowania harmonijnych, stabilnych i postępowych stosunków pracy; jednocześnie należy aktywnie uczestniczyć w inspekcji i nadzorze wdrażania systemów i polityk bezpośrednio dotyczących członków związków zawodowych i pracowników, w szczególności w zakresie warunków pracy, dochodów, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i bezpieczeństwa pracy. Należy skupić się na efektywnym zarządzaniu i wykorzystaniu istniejących instytucji związkowych oraz rozwijaniu nowych instytucji służących interesom pracowników; należy regularnie rozumieć myśli, aspiracje, trudności i obawy pracowników oraz niezwłocznie je rozwiązywać.
Po czwarte, należy wzmocnić działania Partii Budowniczej oraz budować i konsolidować czyste i silne organizacje związkowe, które stanowią prawdziwy rdzeń i centrum solidarności i zrzeszania członków związków. Aktywnie zwalczać błędne i wrogie poglądy w nowej sytuacji; jednocześnie koncentrować się na innowacjach w ocenie i klasyfikacji związków zawodowych na wszystkich szczeblach, zapewniając ich istotność i skuteczność; regularnie dbać o szkolenie, wspieranie i budowanie zespołu działaczy związkowych, zwłaszcza kluczowych urzędników i szefów organizacji związkowych, o odpowiednich kwalifikacjach, kompetencjach, kwalifikacjach i prestiżu, adekwatnych do zadań, spełniając wymogi zrównoważonego rozwoju branży w nadchodzących latach.
Po piąte, w kontekście nauki i technologii, innowacji, transformacji cyfrowej i integracji międzynarodowej jako głównego i silnie rozwijającego się trendu, organizacje związkowe, członkowie związków zawodowych, pracownicy i zatrudnieni w całym przemyśle muszą promować ducha inicjatywy, kreatywności, awangardy i przejąć inicjatywę w skutecznym wdrażaniu rezolucji 57-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie przełomów w rozwoju nauki i technologii, innowacji i transformacji cyfrowej, rezolucji 59/NQ-CP w sprawie integracji międzynarodowej w nowej sytuacji oraz wytycznych Partii i państwa oraz polityki dotyczącej rozwoju społeczno-gospodarczego, aby stworzyć silną jakościową zmianę w działaniach, przyczyniając się do pomyślnej realizacji krajowego celu wzrostu gospodarczego w wysokości 8% lub więcej do 2025 r. i dwucyfrowego wzrostu w kolejnych latach, tworząc solidne podstawy dla kraju, aby wkroczył w nową erę - erę narodowego dobrobytu i dobrobytu.
Przy tej okazji Minister zwrócił się również do komitetów partyjnych oraz kierowników agencji, jednostek i przedsiębiorstw w całej branży z prośbą o dalsze zwracanie uwagi na przywództwo i kierunek; o aktywną i ścisłą współpracę z branżowym związkiem zawodowym i oddolnymi organizacjami związkowymi przy realizacji zadań, tworząc warunki umożliwiające związkom zawodowym na wszystkich szczeblach sprawne i skuteczne działanie oraz silniejszy i bardziej stabilny rozwój w nadchodzącym czasie.
Również podczas ceremonii inauguracji Miesiąca Pracowników i Miesiąca Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2025 roku, Wietnamski Związek Zawodowy wyróżnił i nagrodził 40 osób tytułem „Wybitnych Pracowników Sektora Przemysłu i Handlu” w 2025 roku; przyznał 10 „Schronisk Związkowych” 4 jednostkom; wręczył prezenty wdzięczności 50 członkom związku i pracownikom w trudnej sytuacji oraz tym, którzy ulegli wypadkom przy pracy. W najbliższym czasie Wietnamski Związek Zawodowy zorganizuje wręczanie prezentów członkom związku i pracownikom w trudnej sytuacji oraz tym, którzy ulegli wypadkom przy pracy w przemyśle; a także podsumuje Miesiąc Pracowników i Miesiąc Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w 2025 roku w maju i czerwcu.
Tego samego dnia minister Nguyen Hong Dien i delegaci dokonali inspekcji produkcji i linii biznesowej w spółce akcyjnej Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company. Odwiedzili pralnię odzieży ochronnej Life Enterprise oraz stołówkę dla zmiany 3 Life Enterprise działającego w ramach firmy.
Kilka zdjęć z działań ministra Nguyen Hong Dien i delegatów podczas serii wydarzeń.
Źródło: https://moit.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong/hoat-dong-cua-lanh-dao-bo/bo-truong-nguyen-hong-dien-du-le-phat-dong-thang-cong-nhan-va-thang-hanh-dong-ve-atvsld-nam-2025.html






Komentarz (0)