Potrzeba nowego podejścia do przemysłu kulturalnego

W kontekście wkraczania kraju w nową erę coraz głębszej integracji międzynarodowej, rozwój przemysłu kulturalnego stawia nowe wymagania i nowe podejścia. Gazeta „Hanoi Moi Weekend” rozmawiała z ekspertami o rozwiązaniach, które pozwolą rozwijać przemysł kulturalny w zrównoważony i efektywny sposób, stopniowo tworząc profesjonalny „ekosystem kultury”.

Prezes Stowarzyszenia UNESCO Miasta Hanoi Truong Minh Tien:
Potrzebne są strategiczne inwestycje dostosowane do istniejących zasobów.

Premier Pham Minh Chinh właśnie podpisał decyzję nr 2486/QD-TTg zatwierdzającą Strategię rozwoju wietnamskich przemysłów kulturalnych do roku 2030, z wizją do roku 2045. Zgodnie z nią Strategia identyfikuje 10 kluczowych przemysłów kulturalnych priorytetowo traktowanych pod kątem rozwoju, w tym: kino; sztuki piękne, fotografia i wystawy; sztuki widowiskowe; oprogramowanie i gry rozrywkowe; reklama; rzemiosło; turystyka kulturalna; projektowanie kreatywne; telewizja i radio; działalność wydawnicza.

Jasna identyfikacja priorytetowych sektorów i dziedzin inwestycji i rozwoju nie tylko świadczy o strategicznej wizji, ale także potwierdza inicjatywę ukierunkowania rozwoju kluczowych branż kultury Wietnamu. Zgodnie z Narodowym Programem Celów Rozwoju Kultury na lata 2025-2035 oraz Strategią Rozwoju Wietnamskiego Przemysłu Kultury do roku 2030, wydanymi przez rząd, każda miejscowość musi wdrażać je elastycznie, zgodnie z praktycznymi uwarunkowaniami i zapewnić najwyższą efektywność. Po połączeniu granic administracyjnych, miejscowości wzbogacają się o więcej zasobów kulturalnych, poszerzając przestrzeń rozwoju w wielu dziedzinach. To doskonała okazja do przeglądu, opracowania planu i systematycznej ponownej oceny lokalnych strategii rozwoju, w tym kultury, a zwłaszcza rozwoju przemysłów kultury. W tym momencie, rozpoczynając funkcjonowanie nowego aparatu administracyjnego, wraz ze stabilizacją kadrową, miejscowości muszą natychmiast wdrożyć planowanie priorytetowych grup rozwoju, sektorów i dziedzin, aby promować lokalną gospodarkę . Rozwój kultury musi być kluczowym zadaniem i musi mieć charakter strategiczny.

Moim zdaniem, aby rozwijać przemysł kulturalny systematycznie i skutecznie, samorządy nie powinny inwestować masowo, lecz jasno identyfikować potencjały, mocne strony i zasoby, zarówno finansowe, jak i ludzkie, na których należy się skupić. Powinien istnieć otwarty i przejrzysty mechanizm przyciągania inwestycji do potencjalnych i mocnych stron danej miejscowości. Ponadto samorządy muszą wspierać nowe innowacje i rozwijać łączność, aby maksymalizować zasoby po poszerzeniu granic administracyjnych.

Dyrektor Azjatyckiego Instytutu Rozwoju Turystyki Pham Hai Quynh:
Priorytetem jest rozwijanie nowych ludzi

Aby przemysł kulturalny mógł rozwijać się w sposób zrównoważony, kluczowym i decydującym czynnikiem jest promowanie zasobów ludzkich – siły twórczej, produkcji i upowszechniania wietnamskich wartości kulturowych na świecie. W każdej dziedzinie czynnik ludzki zawsze odgrywa kluczową rolę. Bez wykwalifikowanej siły roboczej, niezależnie od bogactwa zasobów kulturowych, trudno jest przekształcić je w produkty kulturalne o wartości ekonomicznej.

W nowej erze, w której technologie cyfrowe i multimedia zmieniają podejście do dóbr kultury i ich konsumpcję, wymagania dotyczące kwalifikacji, umiejętności i innowacyjnego myślenia w zasobach ludzkich stają się coraz pilniejsze. Obecnie kraje koncentrują się na intensywnych inwestycjach w szkolenia i budowaniu zespołu kreatywnych ekspertów – od reżyserów, artystów, projektantów po pracowników branży turystycznej. Jeśli Wietnam nie podejmie natychmiastowych działań na rzecz poprawy jakości zasobów ludzkich, łatwo popadniemy w bierną postawę, utrudniając tworzenie produktów wystarczająco atrakcyjnych i zróżnicowanych, by trafić na rynek międzynarodowy.

Rozwój zasobów ludzkich jest również kluczem do promowania innowacji – kluczowego elementu przemysłu kulturalnego. To ludzie tworzą unikalne pomysły i dostarczają rozwiązania technologiczne, które pozwalają na dywersyfikację produktów kulturalnych. Wyposażone w wiedzę, umiejętności, kreatywne środowisko i odpowiednie programy motywacyjne, zasoby ludzkie staną się „motorem” szybkiego, dynamicznego i zrównoważonego rozwoju przemysłu kulturalnego.

Wierzę, że aby rozwijać zasoby ludzkie w nowej erze, konieczna jest synchroniczna koordynacja działań państwa, instytucji szkoleniowych, przedsiębiorstw i samych pracowników. Polityka musi koncentrować się na szkoleniu profesjonalnych zasobów ludzkich, rozwijaniu kierunków studiów związanych z kreatywnością, technologią, kulturą i turystyką, a jednocześnie wzmacnianiu współpracy międzynarodowej w celu podnoszenia kwalifikacji. Firmy muszą skupić się na kreatywnym i przejrzystym środowisku pracy, z mechanizmem nagradzania talentów. Pracownicy muszą aktywnie się uczyć, być na bieżąco z globalnymi trendami i rozwijać umiejętności cyfrowe, aby sprostać wymaganiom nowej ery.

Pan Thai Quang, dyrektor firmy technologicznej BSM Labs:
Wykorzystanie technologii jako siły napędowej

Wraz z wkraczaniem świata w erę cyfrową, technologia i transformacja cyfrowa odgrywają coraz większą rolę w kształtowaniu konkurencyjności i wpływu kultury wietnamskiej. Postęp technologiczny, taki jak sztuczna inteligencja (AI), rzeczywistość wirtualna (VR), rzeczywistość rozszerzona (AR), techniki grafiki 3D… pomagają artystom, projektantom i twórcom treści tworzyć dzieła o wysokiej wartości estetycznej.

Ponadto transformacja cyfrowa przyczynia się do rozwiązania tradycyjnych ograniczeń w przechowywaniu, ochronie i rozpowszechnianiu wartości kulturowych. Muzea cyfrowe, biblioteki cyfrowe, magazyny danych o dziedzictwie kulturowym oraz technologia digitalizacji 3D pomagają w bezpiecznym zachowaniu zasobów kulturowych, ich szerszej dostępności i lepszym ich prezentowaniu. To nie tylko wspiera badania naukowe, ale także pomaga w promowaniu wizerunku Wietnamu wśród przyjaciół z zagranicy.

Technologia i transformacja cyfrowa pomagają również poprawić efektywność biznesową i zwiększyć konkurencyjność branży kulturalnej. Platformy cyfrowe umożliwiają produktom kulturalnym bezpośrednie dotarcie do konsumentów, przyciągając szeroką publiczność w kraju i za granicą. Obecnie wiele zabytków i atrakcji turystycznych w Wietnamie wykorzystuje technologię w zarządzaniu i rozwoju produktów, takich jak elektroniczna sprzedaż biletów, automatyczne przewodniki, doświadczenia w wirtualnej rzeczywistości… oferując publiczności atrakcyjne doświadczenia.

Niedawno nasza firma nawiązała współpracę z Centrum Działalności Kulturalnej i Naukowej Świątyni Literatury Quoc Tu Giam, aby uruchomić cyfrowe doświadczenie dziedzictwa kulturowego „Wspaniała Historia Wietnamu”. To zastosowanie technologii rozszerzonej rzeczywistości (AR) w połączeniu ze sztuczną inteligencją (AI) pozwala odwiedzającym Świątynię Literatury Quoc Tu Giam na żywe spotkanie ze swoimi przodkami, a nawet na nawiązanie z nimi pewnego kontaktu. Wprowadzanie technologii do aktywności doświadczalnych w zabytkach i miejscach kultu nie tylko dostarcza zwiedzającym nowych emocji, ale także pomaga im stać się bardziej atrakcyjnymi i wywierać większy wpływ na publiczność, zwłaszcza młodzież.

Wierzę, że znaczące inwestycje w infrastrukturę cyfrową, rozwój zasobów ludzkich w sektorze technologii oraz budowanie kreatywnego ekosystemu opartego na technologii pomogą Wietnamowi efektywnie wykorzystać zasoby kulturowe, poprawić konkurencyjność i umocnić swoją pozycję narodową w nowej erze. Aby skutecznie wdrażać technologię, każda miejscowość i destynacja musi dysponować zasobami finansowymi i ludzkimi, a także jasno określić swoje cele, co pozwoli na współpracę z dostawcami w celu opracowania odpowiednich i skutecznych rozwiązań technologicznych.

Komentarz (0)