Wietnamczyk wysłał ponad 600 podań o pracę, zanim dołączył do Microsoftu.
VTC News•14/01/2025
Wysyłając systematycznie ponad 600 podań o pracę w ciągu 5 miesięcy, Nhat Quang otrzymał oferty od 4 amerykańskich firm, w tym od Microsoftu.
Nguyen Nhat Quang, urodzony w 2002 roku, jest byłym studentem informatyki na Uniwersytecie Rice'a (USA). Około cztery miesiące przed ukończeniem studiów Quang otrzymał od Microsoftu list z informacją o przyjęciu na stanowisko inżyniera oprogramowania. Pomimo możliwości pracy w wiodącej firmie technologicznej, Quang przyznał, że rynek pracy w USA jest bardzo konkurencyjny, szczególnie dla studentów zagranicznych. Zanim został przyjęty do Microsoftu, musiał złożyć około 600 podań o pracę w ciągu siedmiu miesięcy.
Nguyen Nhat Quang jest byłym studentem informatyki na Uniwersytecie Rice'a (USA). (Zdjęcie: udostępnione przez osobę udzielającą wywiadu)
Dążąc do pracy w Stanach Zjednoczonych, Quang, były uczeń liceum Hanoi -Amsterdam High School for Gifted Students, zaczął szukać możliwości odbycia stażu, aby zdobyć doświadczenie, zaraz po rozpoczęciu studiów. Quang przyznał jednak, że zdobycie stażu w Stanach Zjednoczonych było stosunkowo trudne dla studentów pierwszego roku. Dlatego zmienił swoje zainteresowania i dołączył do uniwersyteckiego klubu inżynierii oprogramowania Rice Apps. „Na szczęście ten klub zrzeszał większość najlepszych studentów z wydziału. Nauczyłem się pracować naukowo i w pełni poświęcać się swojej pracy” – wspomina Quang. Co więcej, wielu starszych studentów w klubie pracowało w dużych firmach, co pozwoliło mu nauczyć się profesjonalnego zarządzania projektami. Quang był najbardziej dumny w swoim pierwszym roku z wkładu w projekt uniwersyteckiej strony internetowej do rejestracji na kursy. Oprócz ulepszania interfejsu i narzędzi, studenci mogli tworzyć własne czteroletnie plany studiów na stronie internetowej, przeglądać informacje o zajęciach i czytać opinie poprzednich studentów na ich temat. W tym czasie Quang zajmował się kodowaniem. Na drugim i trzecim roku został kierownikiem projektu, a później prezesem klubu Rice Apps. Według Quanga, udział w klubach szkolnych to również świetny sposób na zdobycie doświadczenia przed stażami w firmach. Jednak w drugim roku Quang postawił sobie za cel zdobycie stażu za wszelką cenę. Wysłał około 150-200 aplikacji, szukając informacji głównie za pośrednictwem LinkedIn, Handshake, targów pracy i stron internetowych firm. Quang poszukiwał zazwyczaj stażystów z zakresu inżynierii oprogramowania. Na szczęście były prezes klubu, którego członkiem był Quang, pracujący w Facebooku, dostrzegł potencjał i pracowitość Quanga i przedstawił go firmie. „Polecenie kogoś z firmy zwiększa szanse na rozpatrzenie CV” – powiedział Quang. Student złożył swoją aplikację na Facebooku w sierpniu i został zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną pod koniec listopada.
Quang uczęszczał wcześniej do liceum dla uzdolnionych uczniów Hanoi-Amsterdam (zdjęcie: udostępnione przez osobę udzielającą wywiadu)
Zazwyczaj rozmowy kwalifikacyjne na staż w amerykańskich firmach technologicznych składają się z dwóch rund, skupiających się na algorytmach i strukturach danych. Dzięki podstawowej wiedzy informatycznej zdobytej na pierwszym roku na Uniwersytecie Rice’a oraz umiejętnościom programowania, które zdobył samodzielnie online, Quang otrzymał od Facebooka ofertę trzymiesięcznego stażu. Pracując po raz pierwszy w dużej firmie, Quang był przytłoczony profesjonalizmem, niezależnością i dużym potencjałem badawczym wszystkich zaangażowanych osób. „Bywały dni, kiedy cały zespół musiał stale spotykać się i współpracować z innymi działami, aby opracować nową funkcję. Ale dzięki temu nauczyłem się również komunikacji i pracy zespołowej” – powiedział Quang. Po stażu w Facebooku Quang zdał sobie sprawę ze swoich mocnych i słabych stron. Z większym doświadczeniem, latem trzeciego roku, Quang skupił się na aplikowaniu do dużych firm technologicznych. Złożył ponad 200 aplikacji, a około 10 firm zaprosiło go na rozmowy kwalifikacyjne, w tym gigant technologiczny Nvidia. Podczas gdy Facebook skupiał się głównie na rozwiązywaniu problemów podczas rozmów kwalifikacyjnych, Nvidia brała pod uwagę również to, jak kandydaci radzili sobie z sytuacjami i projektami, w których brali udział. Po przejściu rygorystycznego procesu selekcji, obejmującego 60-minutowy test programistyczny, został przyjęty na staż w Nvidii na prawie cztery miesiące. Jako stażysta inżynierii oprogramowania w Nvidii, Quang pracował nad oprogramowaniem symulującym środowisko dla samochodów autonomicznych. Pracował około 12 godzin dziennie. Aby sprostać wymaganiom pracy, nauczył się również kilku nowych języków, takich jak C++. Według oceny Quanga, firmy technologiczne zawsze szukają wszechstronnych studentów z doświadczeniem na stanowisku, na które rekrutują, i z potencjałem przywódczym. Dlatego Quang z zapałem wykonywał powierzone mu zadania, licząc na oficjalne zatrudnienie po zakończeniu stażu. Jednak w tym okresie wielu „dużych graczy” zwalniało dużą liczbę inżynierów technologicznych. Nvidia nie była wyjątkiem. Bezpośredni przełożony Quanga powiedział, że zespół nie miał jeszcze żadnych celów rekrutacyjnych. „To był dla mnie niezwykle stresujący czas” – wspominał Quang.
Quang jest obecnie inżynierem oprogramowania w firmie Microsoft (zdjęcie: udostępnione przez osobę udzielającą wywiadu)
W tym kontekście student musiał się ogarnąć i przygotować CV z wyprzedzeniem, aby móc aplikować na różne stanowiska. Ponadto, „ponieważ nie wiedział, kiedy pojawi się okazja”, regularnie ćwiczył umiejętności związane z rozmowami kwalifikacyjnymi i uczestniczył w wielu seminariach zawodowych, aby szukać możliwości. W ciągu siedmiu miesięcy, począwszy od lipca 2023 roku, Quang złożył ponad 600 aplikacji. Otrzymał odpowiedzi od 37 firm i został zatrudniony przez cztery, w tym TikToka i Microsoft, po serii rygorystycznych rozmów kwalifikacyjnych. Quang wybrał Microsoft, ponieważ uważał go za firmę technologiczną o silnych fundamentach i możliwościach nauki i rozwoju. Oprócz wynagrodzenia, wietnamski student otrzymał wsparcie w postaci wizy H1-B (tymczasowa wiza pracownicza), dodatek na przeprowadzkę do siedziby głównej oraz pokrycie kosztów przelotu. Po otrzymaniu wiadomości o przyjęciu do Microsoftu w połowie lutego 2024 roku, jeszcze przed ukończeniem studiów, Quang oficjalnie rozpoczął pracę w centrum danych Microsoftu w lipcu 2024 roku. Ucieszony, że dostał swoją pierwszą oficjalną pracę, Quang przyznał, że jego obowiązki są również bardziej obciążające niż podczas stażu. „W najbliższym czasie będę dążył do dalszego rozwijania swojej wiedzy specjalistycznej, wywierania pozytywnego wpływu na mój zespół oraz ekspansji w obszarze sztucznej inteligencji i przetwarzania w chmurze. Ponadto mam nadzieję nadal wspierać doradztwo zawodowe dla studentów poszukujących pracy w Stanach Zjednoczonych w takich dziedzinach jak inżynieria oprogramowania i danych oraz uczenie maszynowe” – powiedział Quang.
Komentarz (0)