Destylacja marzeń, by otworzyć drzwi sali wykładowej

Od 16 sierpnia 2025 r. Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wdroży wirtualny proces rekrutacji na studia w całym kraju, obejmujący ponad 7,6 miliona podań, a każdy kandydat rejestruje średnio prawie 9 podań. Proces ten, choć stał się powszechną praktyką, wciąż cieszy się dużym zainteresowaniem kandydatów i rodziców ze względu na decydujący charakter otwierania drzwi...

Ponad siedem milionów życzeń i sześć kolejnych rund filtrowania

W 2025 roku wietnamski system rekrutacji na uniwersytety nadal odnotowywał rekordową liczbę zgłoszeń: ponad 7,6 miliona zgłoszeń od prawie 900 000 kandydatów w całym kraju. Średnio każdy student zarejestrował 8-9 zgłoszeń, od najlepszych uniwersytetów po szkoły lokalne. Liczba ta odzwierciedla nie tylko ostrożne podejście kandydatów w obliczu zaciętej konkurencji, ale także rosnącą presję, jaką społeczeństwo wywiera na proces rekrutacji.

Kandydaci przystępujący do egzaminu maturalnego.

Aby przetworzyć tę ogromną ilość danych, Ministerstwo Edukacji i Szkolenia wdrożyło scentralizowany wirtualny proces filtrowania, który odbywa się nieprzerwanie w 6 rundach, trwających od 13 do 20 sierpnia. Mechanizm wirtualnego filtrowania działa w oparciu o zasadę priorytetyzacji najwyższego życzenia: jeśli kandydat kwalifikuje się do przyjęcia w ramach pierwszego życzenia, pozostałe życzenia zostaną automatycznie odrzucone; jeśli nie zostanie przyjęty w ramach pierwszego życzenia, system będzie nadal rozpatrywał drugie życzenie i tak dalej, aż do ostatniego życzenia. Pomaga to zapewnić, że każdy kandydat otrzyma tylko jeden wynik rekrutacji, jednocześnie ograniczając sytuację, w której uczeń zostanie „zaakceptowany” przez wiele szkół jednocześnie.

Zjawisko tzw. „wirtualnej” rekrutacji polega na tym, że kandydaci składają wiele podań, są przyjmowani przez wiele szkół, ale ostatecznie zapisują się tylko w jednym miejscu, co powoduje nieplanowane wakaty. Wcześniej sytuacja ta powodowała, że ​​wiele szkół popadało w bierną postawę, zmuszonych do otwierania kolejnych rund rekrutacyjnych, marnując czas i pieniądze oraz wpływając negatywnie na reputację. Dzięki scentralizowanemu, wirtualnemu mechanizmowi filtrowania problem ten został rozwiązany w sposób naukowy – dane są synchronizowane w całym systemie, co pomaga szkołom działać bardziej proaktywnie w finalizowaniu list rekrutacyjnych.

Proces wirtualnego filtrowania nie jest arbitralną interwencją, lecz opiera się na znormalizowanym systemie algorytmów, ściśle monitorowanym przez agencję zarządzającą. Daje to kandydatom i rodzicom pewność, że ostateczny wynik nie zależy od „faworyzowania” ani „osobistych kalkulacji” każdej szkoły, lecz w całości opiera się na obiektywnych danych.

Przejrzystość procesu rekrutacji i presja za bramą uniwersytetu

Jednak pomimo wielu korzyści, wirtualny proces selekcji wciąż nie jest w stanie całkowicie wyeliminować presji, jaka towarzyszy procesowi rekrutacji. Dla wielu kandydatów, zwłaszcza z odległych obszarów, możliwość zapoznania się z informacjami na temat rekrutacji i wirtualnego procesu selekcji jest nadal ograniczona. Niektórzy studenci rejestrują swoje preferencje, kierując się własnymi odczuciami lub słuchając opinii znajomych, co prowadzi do odpadnięcia z pierwszych etapów rekrutacji i utraty odpowiednich możliwości. Z drugiej strony, zdarzają się studenci, którzy zostają przyjęci, ale tak naprawdę nie kochają kierunku, tylko dlatego, że zapisali się zbyt wiele, aby „zapewnić” sobie miejsce na uniwersytecie.

Marzenie o otwarciu drzwi uniwersytetu.

Kolejnym problemem jest rozdźwięk między przejrzystością procesu a zaciętą konkurencją. Wraz ze wzrostem punktacji najlepszych szkół, presja nauki jest wywierana na uczniów szkół średnich. Wirtualne filtrowanie sprzyja przejrzystości, ale nie może zastąpić orientacji zawodowej, pomagając kandydatom w wyborze odpowiedniego kierunku studiów i odpowiedniej uczelni. Jest to kluczowy czynnik pozwalający uniknąć sytuacji, w której „studiują, aby zdobyć dyplom”, ale mają trudności ze znalezieniem pracy po ukończeniu studiów.

Należy również zdać sobie sprawę, że wirtualne filtrowanie to jedynie techniczne narzędzie do rozwiązania problemu danych, a nie „magiczna różdżka”, która może wyeliminować wszelkie niedociągnięcia w rekrutacji. W rzeczywistości, sprawiedliwość, racjonalność i efektywność całego systemu wciąż zależą od wielu innych czynników: sposobu, w jaki szkoły ogłaszają kryteria przyjęć, regionalnej polityki priorytetowej, a nawet jednolitości jakości kształcenia ogólnego.

Jednak w obecnym kontekście rekrutacji na uniwersytety, wirtualna filtracja jest nadal uważana za ważny krok naprzód w kierunku bardziej uporządkowanego i transparentnego procesu rekrutacji. Za suchymi statystykami kryją się setki tysięcy historii rodzinnych i miliony studenckich nadziei. Każda wirtualna runda filtracji to nie tylko selekcja danych, ale także filtrowanie marzeń, aby każdy student mógł w końcu znaleźć drzwi, które najbardziej mu odpowiadają.

baovanhoa.vn

Źródło: https://baolaocai.vn/chat-loc-uoc-mo-mo-canh-cua-giang-duong-post879737.html