Jakość zasobów ludzkich jest trampoliną do rozwoju kraju.

Komentując sprawozdanie XIII Komitetu Centralnego Partii na temat dokumentów przedłożonych XIV Zjazdowi Partii, eksperci, intelektualiści i emerytowani urzędnicy w mieście Can Tho podzielali tę samą opinię: Gdy „wola Partii” zostanie ściśle powiązana z „wolą ludu” i wdrożona przy współpracy wywiadu wietnamskiego, z pewnością uda nam się osiągnąć dwa 100-letnie cele strategiczne.

Báo Tin Tức•26/01/2026

Wpajanie odwagi i rozwijanie talentów u kolejnego pokolenia liderów.

Podpis pod zdjęciem — Mistrz Nguyen Hoang Sach, były kierownik Katedry Socjalizmu Naukowego, Akademii Politycznej Regionu IV (Narodowa Akademia Polityczna Ho Chi Minha).

Dzieląc się swoimi przemyśleniami na temat przełomu w zasobach ludzkich, opisanego w raporcie Sekretarza Generalnego To Lama, Mistrz Nguyen Hoang Sach, były Kierownik Katedry Socjalizmu Naukowego w Regionalnej Akademii Politycznej IV, potwierdził, że jest to właściwy i właściwy wybór w obecnym kontekście. Pan Sach argumentował, że jeśli instytucje są drogą, to zasoby ludzkie są ludźmi podążającymi tą drogą; jakkolwiek szeroka by ona nie była, jest pozbawiona sensu bez ludzi zdolnych do szybkiego poruszania się we właściwym kierunku.

Oceniając sytuację w dziedzinie edukacji i szkolenia kadr, pan Nguyen Hoang Sach przyznał, że w minionym okresie sektor wykształcił zespół wykwalifikowanych kadr, przesiąkniętych marksizmem-leninizmem i myślą Ho Chi Minha, zdolnych do efektywnego działania. Zwrócił jednak również uwagę na „wąskie gardła” wymagające przełomu, takie jak zbyt teoretyczny program nauczania, powolne wprowadzanie innowacji w metodach nauczania oraz brak równoległego kształcenia między „moralnością” a „talentem”.

Będąc pod głębokim wrażeniem zawartego w Raporcie wymogu „fundamentalnej i kompleksowej reformy edukacji i szkoleń”, pan Sach wyraził nadzieję, że po XIV Zjeździe Narodowym Partia i Państwo podejmą zdecydowane decyzje o ożywieniu edukacji, zwłaszcza w zakresie etyki uczniów i charakteru kadr. Podkreślił: „Cnota musi być fundamentem, jak nauczał Wujek Ho. Posiadanie talentu bez cnoty jest destrukcyjne; tylko ci, którzy mają zarówno cnotę, jak i talent, mogą stać się dobrymi ludźmi”. W dobie Przemysłu 4.0 i silnego wpływu mediów społecznościowych, pan Sach wyraził nadzieję, że rezolucja XIV Zjazdu Narodowego skupi się na zapewnieniu cyberbezpieczeństwa; ujednoliceniu podręczników o wysokiej wartości praktycznej; oraz docenieniu samodoskonalenia i szkolenia strategicznie zaplanowanych kadr, aby nie dać się zwieść pokusom. To jest sedno budowania zespołu kadr o wystarczających kompetencjach i uczciwości, aby móc rozwijać się wraz z narodem.

Z perspektywy pracownika służby zdrowia pracującego w regionie południowo-zachodnim, dr Thach Thi Thuy Loan, Specjalista I (Południowo-Zachodnie Centrum Psychiatrii Sądowej), wyraziła szczególne uznanie dla ducha „Ludzie są fundamentem”, który przenika cały projekt dokumentu. Według dr Loan, niniejszy Raport Polityczny rzeczywiście służy jako „światło przewodnie”, identyfikując ludzi jako centrum, podmiot, cel i siłę napędową rozwoju. Stawienie czoła prawdzie, trafna ocena ograniczeń i zdecydowane rozwiązywanie instytucjonalnych „wąskich gardeł” świadczy o nowoczesnym i przejrzystym podejściu do zarządzania w kraju.

W szczególności dr Loan wysoko ocenił wymóg zawarty w dokumencie, który nakazuje każdemu urzędnikowi zadać sobie pytanie: „Jakie korzyści przynosi to ludziom? Czy poprawia ich życie?”. Jest to najwyższy miernik wszelkich decyzji politycznych, zmuszający urzędników do stosowania zadowolenia obywateli jako kryterium oceny efektywności pracy.

Biorąc pod uwagę fakt, że region Delty Mekongu zmaga się z niedoborem personelu medycznego (prognozuje się, że do 2050 roku liczba lekarzy wzrośnie trzykrotnie, a pielęgniarek dziewięciokrotnie), dr Thach Thi Thuy Loan uważa, że zidentyfikowanie przełomu w zakresie wysokiej jakości zasobów ludzkich w dokumentach XIV Zjazdu Partii jest niezwykle pilne, aby rozwiązać problem zasobów ludzkich w odległych i upośledzonych obszarach. Dr Loan ma nadzieję, że Partia i Państwo będą nadal stosować preferencyjną politykę, zlecać szkolenia i zapewniać specjalne zachęty dla personelu medycznego mniejszości etnicznych, pomagając im z przekonaniem przyczyniać się do rozwoju swojej ojczyzny. Traktując zadowolenie obywateli jako najwyższą miarę wszelkich decyzji politycznych, dr Loan wierzy, że nowe kierunki stworzą zrównoważony i sprawiedliwy ekosystem opieki zdrowotnej, dzięki czemu wszyscy obywatele będą mogli cieszyć się najlepszymi wynikami rozwoju kraju.

Doskonalenie etyki medycznej i jakości usług na rzecz zdrowia społeczeństwa.

Podzielając ten sam pogląd na przełomy w zasobach ludzkich związane z etyką służby publicznej, dr Le Thanh Hai, specjalista II stopnia, wybitny lekarz, były dyrektor Departamentu Zdrowia Miasta Can Tho, wyraził głębokie zaufanie do wizji roku 2045 zawartej w dokumencie. Według dr. Hai, wietnamski sektor zdrowia, a w szczególności Can Tho, poczynił ogromne postępy w rozwoju, tworząc specjalistyczne szpitale i ośrodki medyczne o znaczeniu regionalnym, skutecznie zaspokajając potrzeby mieszkańców w zakresie zaawansowanych technologii.

Dr Le Thanh Hai uważa jednak, że aby osiągnąć strategiczny przełom w zakresie wysokiej jakości zasobów ludzkich, przedstawiony przez Sekretarza Generalnego To Lama, sektor zdrowia musi skoncentrować się na dwóch czynnikach: specjalistycznym szkoleniu i „etyce medycznej”. Wyraził zaniepokojenie faktem, że w niektórych miejscach ludzie nadal są niezadowoleni ze stylu usług świadczonych przez lekarzy. Dr Hai podkreślił: „Dobrzy lekarze i dobry sprzęt to za mało; musimy również zapewnić ludziom jak najlepszy styl usług”. Jest to w pełni zgodne z poglądem wyrażonym w Raporcie Politycznym, że zadowolenie ludzi powinno być miarą jakości reform.

Przedstawiając propozycje na kadencję 2025–2030, dr Hai zaproponował, aby Partia i Państwo skoncentrowały się na inwestowaniu w rozwój oddolnego systemu opieki zdrowotnej i modelu lekarza rodzinnego, aby zapewnić opiekę zdrowotną mieszkańcom na poziomie lokalnym. Jednocześnie należy wprowadzić bardziej konkretne i humanitarne strategie wobec osób, które przyczyniły się do rewolucji, inwalidów wojennych, męczenników i bohaterskich matek Wietnamu. Dr Le Thanh Hai uważa, że gdy pracownicy służby zdrowia będą wspierani zarówno intelektualnie, jak i etycznie, nadejdzie czas na efektywne wykorzystanie tego najcenniejszego „zasobu” w celu ochrony zdrowia ludzi i stworzenia solidnych fundamentów dla zrównoważonego rozwoju kraju.

Kierując się mottem „Mów mniej – rób więcej – doprowadź do końca”, urzędnicy, członkowie partii i mieszkańcy miasta Can Tho wierzą, że XIV Zjazd Partii ustanowi przełomową politykę, która doprowadzi kraj do stania się krajem rozwiniętym do 2045 roku. To przekonanie wynika nie tylko z imponujących danych o wzroście PKB (dążąc do ponad 10% rocznie), ale, co ważniejsze, z determinacji w budowaniu zdrowego, zdyscyplinowanego społeczeństwa, w którym uczciwość jest podstawową cechą etyki służby publicznej.

Jednomyślne poparcie wszystkich grup społecznych dla raportu Sekretarza Generalnego To Lama po raz kolejny potwierdza, że XIV Kongres Narodowy to Kongres wiary i aspiracji. Gdy każda decyzja będzie podejmowana w imieniu ludu, a każdy człowiek będzie dążył do wniesienia wkładu w rozwój Wietnamu, kraj z pewnością dokona przełomu w nowej erze.

XIV Zjazd Narodowy Komunistycznej Partii Wietnamu to doniosłe wydarzenie polityczne dla kraju, o strategicznym znaczeniu dla rozwoju Wietnamu w nowej erze. Oficjalne, pełne i aktualne informacje o Zjeździe są dostępne na stronie internetowej Kongresu Partii: https://daihoidang.vn

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/chat-luong-nhan-luc-la-be-phong-phat-trien-dat-nuoc-20260126145617574.htm