Od 1 lipca 2023 roku pensja zasadnicza kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego wzrośnie do 1,8 mln VND miesięcznie. Jak więc zmieni się tabela wynagrodzeń urzędników służby cywilnej?
Tabela wynagrodzeń urzędników i pracowników sektora publicznego z dnia 1 lipca 2023 r. według wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 1,8 mln VND miesięcznie. (Zdjęcie ilustracyjne: Internet) |
Podwyżka pensji zasadniczej do 1,8 mln VND/miesiąc
11 listopada 2022 r. Zgromadzenie Narodowe podjęło uchwałę w sprawie projektu budżetu państwa na rok 2023.
W związku z tym od 1 lipca 2023 r. wynagrodzenie zasadnicze kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego wzrośnie do 1,8 mln VND miesięcznie, co stanowi wzrost o 20,8% w porównaniu z obecnym wynagrodzeniem zasadniczym. Obecnie obowiązujące wynagrodzenie zasadnicze wynosi 1,49 mln VND miesięcznie.
Obecnie, zgodnie z Dekretem 204/2004/ND-CP, wynagrodzenia urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego oblicza się według następującego wzoru:
Wynagrodzenie = Wynagrodzenie zasadnicze x Współczynnik wynagrodzenia
Na przykład dla urzędników służby cywilnej typu A1 współczynnik wynagrodzenia początkowego wynosi 2,34.
Jeżeli przeliczyć według obecnego wynagrodzenia zasadniczego wynoszącego 1,49 mln VND, otrzymywane wynagrodzenie wyniesie 3,486 mln VND/miesiąc.
Jeśli przeliczyć według podstawowego wynagrodzenia wynoszącego 1,8 mln VND obowiązującego od 1 lipca 2023 r., pensja może wynieść do 4,212 mln VND miesięcznie.
Tak więc, jeśli przeliczyć według nowej pensji zasadniczej, oczekiwany dochód urzędników w tym przypadku wzrośnie do 725 400 VND miesięcznie.
Szczegóły tabeli wynagrodzeń urzędników i pracowników sektora publicznego obowiązujące od 1 lipca 2023 r. przedstawiają się następująco:
Źródło
Komentarz (0)