Pan Ho Tan T. ( Hanoi ) urodził się w 1970 r., jest urzędnikiem państwowym i odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne od maja 2000 r. Obecnie jego współczynnik wynagrodzenia wynosi 5,08, a dodatek za odpowiedzialność 0,2.

Zgodnie z polityką państwa mającą na celu usprawnienie aparatu administracyjnego, pan T. chciałby przejść na wcześniejszą emeryturę.

Pan T. chce wiedzieć, ile świadczenia przedemerytalnego otrzyma zgodnie z dekretem 178/2024, kiedy otrzyma emeryturę i jaki jest przewidywany poziom emerytury.

Ubezpieczenie społeczne dla sportowców 11 2604 121902 128053.jpg
Ilustracja: Thach Thao

W odniesieniu do obaw pana T. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych stwierdziło, że aby móc skorzystać z systemu wcześniejszych emerytur, musi on spełniać następujące warunki określone w artykule 2 Dekretu 178/2024:

Kadry, urzędnicy służby cywilnej, pracownicy sektora publicznego i osoby zatrudnione na podstawie umów o pracę w agencjach, organizacjach, jednostkach i siłach zbrojnych podlegających ustaleniom organizacyjnym i jednostkom administracyjnym wszystkich szczebli (zwanym dalej „układami organizacyjnymi”) zgodnie z postanowieniami artykułu 1 niniejszego Dekretu, w tym:

Kadry, urzędnicy, liderzy, kierownicy i urzędnicy;

Urzędnicy szczebla gminnego i urzędnicy państwowi;

Osoby pracujące na podstawie umów o pracę zgodnie z przepisami prawa pracy przed dniem 15 stycznia 2019 r. oraz osoby pracujące na podstawie umów o pracę podlegają takim samym zasadom jak urzędnicy państwowi (zwani dalej pracownikami);

Oficerowie, żołnierze zawodowi, pracownicy i urzędnicy obrony Wietnamskiej Armii Ludowej;

Oficerowie, podoficerowie pobierający pensje, policjanci i pracownicy kontraktowi pobierający pensje z budżetu państwa Bezpieczeństwa Publicznego Ludowego;

Ludzie pracujący w kluczowych organizacjach.

Kadry, które nie spełniają wymogów wiekowych umożliwiających ponowne wybranie lub ponowne mianowanie na stanowiska i tytuły zgodnie z ich warunkami w agencjach Komunistycznej Partii Wietnamu , państwie, organizacjach społeczno-politycznych, a także kadry, które rezygnują z własnej woli, są zobowiązane do przestrzegania postanowień innych dekretów Rządu.

W odniesieniu do obliczania świadczeń z tytułu wcześniejszej emerytury zgodnie z dekretem 178/2024 Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wydało Okólnik nr 01/2025 w celu wytyczenia zasad wdrażania polityk i reżimów dla kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników w ramach wdrażania restrukturyzacji organizacyjnej systemu politycznego.

Przepisy dotyczące sposobu obliczania świadczeń dla osób przechodzących na wcześniejszą emeryturę są następujące:

Osobom, którym pozostała oczekiwana długość życia jest większa niż 5 lat, ale mniejsza niż 10 lat do osiągnięcia wieku emerytalnego określonego w punkcie b, ust. 2, art. 7 dekretu 178/2024, przysługują następujące 3 dodatki:

Pierwsza z nich to jednorazowa emerytura wypłacana za liczbę miesięcy wcześniejszego przejścia na emeryturę:

Dla emerytów w ciągu pierwszych 12 miesięcy: Jednorazowe świadczenie emerytalne = Aktualne miesięczne wynagrodzenie w rozumieniu art. 3 ust. 2 niniejszego Okólnika x 0,9 x 60 miesięcy.

Dla emerytów od 13. miesiąca życia: Jednorazowe świadczenie emerytalne = Aktualne miesięczne wynagrodzenie w rozumieniu art. 3 ust. 2 niniejszego Okólnika x 0,45 x 60 miesięcy.

Po drugie, dodatek za lata wcześniejszej emerytury: Za każdy rok wcześniejszej emerytury (pełne 12 miesięcy) otrzymasz 4 miesięczne wynagrodzenie w wysokości aktualnego wynagrodzenia.

Wysokość świadczenia za liczbę lat wcześniejszej emerytury = bieżące miesięczne wynagrodzenie określone w klauzuli 2 artykułu 3 niniejszego Okólnika x 4 x liczba lat wcześniejszej emerytury określona w klauzuli 4 artykułu 3 niniejszego Okólnika.

Po trzecie, dodatek za czas pracy z obowiązkową składką na ubezpieczenia społeczne:

Przez pierwsze 20 lat pracy z obowiązkowymi składkami na ubezpieczenia społeczne przysługuje dofinansowanie w wysokości 5 miesięcznych wynagrodzeń, przez pozostałe lata (od 21. roku) przysługuje dofinansowanie w wysokości 0,5 miesięcznych wynagrodzeń.

Wysokość zasiłku oblicza się na podstawie czasu pracy objętego obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym = Aktualne miesięczne wynagrodzenie x 5 (za pierwsze 20 lat pracy objętej obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym) + 0,5 x liczba pozostałych lat pracy z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym począwszy od 21. roku.

W związku z powyższym Pan T. może w oparciu o powyższe instrukcje dokonać obliczenia wysokości świadczenia w przypadku przejścia na wcześniejszą emeryturę zgodnie z postanowieniami Dekretu 178/2024.