Prezydent Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy: Wzmocnijmy opiekę Tet dla członków związków zawodowych i pracowników

Przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy Nguyen Dinh Khang podkreślił, że obecnie najważniejszym zadaniem związków zawodowych na wszystkich szczeblach jest zrozumienie myśli i aspiracji członków związku, nadzorowanie wdrażania polityki dotyczącej wynagrodzeń i premii Tet oraz organizowanie działań mających na celu ochronę życia pracowników, zgodnie z mottem „Wszyscy członkowie związku i pracownicy mają Tet”.

Z okazji powitania Nowego Roku 2025, pan Nguyen Dinh Khang, przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, wysłał list gratulacyjny do przedstawicieli związków zawodowych, członków związków zawodowych i pracowników w kraju i za granicą.

Instrukcje dotyczące udziału w internetowym wydarzeniu Tet Market Związków Zawodowych 2025.

Dziennik „The Times” z szacunkiem przedstawia pełny tekst listu gratulacyjnego od Prezydenta Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu:

Z okazji powitania Nowego Roku 2025 oraz tradycyjnego Księżycowego Nowego Roku Węża, w imieniu Prezydium Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy chciałbym przesłać najserdeczniejsze pozdrowienia i najlepsze życzenia pomyślnego, szczęśliwego i zdrowego Nowego Roku pokoleniom działaczy związkowych, członków związków zawodowych, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego oraz wietnamskich pracowników pracujących w kraju i za granicą, a także pracownikom zagranicznym pracującym w Wietnamie!

Rok 2024 to rok o szczególnym znaczeniu dla Wietnamskiego Związku Zawodowego, pierwszy rok wdrażania Rezolucji XIII Kongresu Wietnamskiego Związku Zawodowego, rok obchodów 95. rocznicy powstania Wietnamskiego Związku Zawodowego, rok uchwalenia przez Zgromadzenie Narodowe (znowelizowanej) Ustawy o Związkach Zawodowych. Promując chwalebną tradycję organizacji związkowej i wietnamskiej klasy robotniczej, związki zawodowe na wszystkich szczeblach, członkowie związków i pracownicy w całym kraju zjednoczyli się, podjęli wysiłki, wykazali się kreatywnością i dążyli do konkurowania w produkcji pracy; skupili się na propagandzie, opracowali programy i plany działania, aby wcielić w życie Rezolucję XIII Kongresu Wietnamskiego Związku Zawodowego, realizując 10 grup głównych celów i zadań, przyczyniając się wraz z całym krajem do realizacji zadań rozwoju społeczno -gospodarczego w 2024 roku z wieloma pozytywnymi ocenami.

Rok 2025 został określony przez Komitet Wykonawczy Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy jako „Skupienie się na rozwoju członków związków zawodowych; udział w budowaniu czystej i silnej Partii” z 12 grupami zadań i celów do osiągnięcia. W szczególności kluczowym zadaniem jest dogłębne zrozumienie i wdrożenie Ustawy o związkach zawodowych (zmienionej), Karty Wietnamskich Związków Zawodowych oraz Wytycznych dotyczących wdrażania Karty Wietnamskich Związków Zawodowych (kadencja XIII). Kontynuowanie skutecznego wdrażania Rezolucji 02-NQ/TW z dnia 12 czerwca 2021 r. Biura Politycznego w sprawie „Innowacji w organizacji i funkcjonowaniu Wietnamskich Związków Zawodowych w nowej sytuacji”, koncentrującej się na pracy polegającej na reprezentowaniu, dbaniu o i ochronie praw i interesów pracowników związanych z zadaniem innowacji i usprawnienia organizacji związków zawodowych na wszystkich szczeblach, aby były one usprawnione i działały efektywnie. Aktywny udział w budowaniu partii, budowaniu czystego i silnego systemu politycznego, w szczególności wdrażanie konkretnych i praktycznych działań na rzecz powitania kongresów partyjnych na wszystkich szczeblach, w perspektywie XIV Zjazdu Krajowego Partii; Organizowanie działań w odpowiedzi na ważne rocznice narodowe. Cały system promuje ruchy emancypacyjne w duchu „Determinacji do innowacji, aktywnego tworzenia, poprawy wydajności pracy, efektywności pracy, oszczędności, walki z marnotrawstwem, witania Zjazdów Partyjnych wszystkich szczebli w kierunku XIV Krajowego Zjazdu Partii, Patriotycznych Kongresów Emocjonalnych wszystkich szczebli, XI Narodowego Kongresu Emocjonalnego”.

Zbliża się Księżycowy Nowy Rok At Ty. Pierwszym priorytetem związków zawodowych na wszystkich szczeblach jest szybkie zrozumienie myśli i aspiracji członków związków i pracowników, sytuacji w zakresie stosunków pracy, wyników produkcyjnych i biznesowych, wdrażania systemu i polityki pracodawców wobec pracowników, a także sprawne negocjowanie i nadzorowanie wdrażania, zwłaszcza w zakresie systemu wynagrodzeń i premii. Jednocześnie należy podjąć działania związane z Tet, organizując obchody Tet Sum dla członków związków i pracowników pod hasłem „Wszyscy członkowie związków i pracownicy mają Tet”.

Witamy nowy rok 2025 - wiosnę At Ty, w obliczu nowych wymagań wkraczających w erę rozwoju narodowego, wzywam kadry, członków związków zawodowych i pracowników w całym kraju do zjednoczenia się, podtrzymywania ducha odpowiedzialności, promowania woli samowystarczalności, samowzmocnienia, determinacji w pokonywaniu wszelkich trudności i wyzwań, dążenia do rywalizacji z najwyższą determinacją, dążenia do doskonałego wykonywania powierzonych zadań, przyczyniania się do budowy nowoczesnej i silnej klasy robotniczej; budowania silnej, pewnej siebie i dumnej organizacji związków zawodowych z narodem, aby wejść w nowy etap rozwoju kraju.

Życzę Tobie i Twojej rodzinie zdrowego, szczęśliwego i pełnego sukcesów Nowego Roku!

Nowy rok, nowa wiara, nowe zwycięstwo.

Przyjazny!

Nguyen Dinh Khang

Członek Komitetu Centralnego Partii,

Prezydent Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy

Source: https://thoidai.com.vn/chu-tich-tong-ldld-viet-nam-tang-cuong-cham-lo-tet-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-209167.html