
Badanie przeprowadzone przez Ministerstwo Edukacji i Szkolenia pokazuje, że wiele gmin/okręgów nie dysponuje wystarczającą liczbą urzędników odpowiedzialnych za edukację; średnio każda gmina ma tylko więcej niż jednego urzędnika, podczas gdy Departament Kultury i Spraw Społecznych na szczeblu gminy musi pełnić wiele równoczesnych funkcji. Warto zauważyć, że mniej niż 50% urzędników odpowiedzialnych za edukację posiada doświadczenie lub pracowało w branży.
Eksperci są zgodni co do konieczności ujednolicenia zespołu zarządzającego oświatą na poziomie gminy poprzez wprowadzenie konkretnych ram kompetencyjnych. Ramy te pomagają oceniać kompetencje w zależności od stanowisk, a tym samym tworzyć odpowiednie programy szkoleniowe zarówno dla osób bez wykształcenia, jak i dla osób z doświadczeniem.
Akademia Zarządzania Oświatą opracowała program szkoleniowy specjalnie dla urzędników gminnych i będzie go nadal udoskonalać w fazie pilotażowej. Podczas warsztatów zaproponowano również usprawnienie transformacji cyfrowej w szkoleniach, wdrożenie modelu bezpośredniego uczenia się w połączeniu z nauką online oraz modułowego uczenia się powiązanego z praktycznymi sytuacjami w danej lokalizacji.
Źródło: https://quangngaitv.vn/chuan-hoa-doi-ngu-quan-ly-giao-duc-cap-xa-6510056.html






Komentarz (0)