
Szkoła międzypoziomowa Hoa Sen
Szkoła jest zupełnie inna.
Szkoła Hoa Sen, wielopoziomowa szkoła należąca do Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd., znajduje się w centrum północno-wschodniego Nowego Obszaru Miejskiego (obszar K1), w mieście Phan Rang-Thap Cham, w prowincji Ninh Thuan . Szkoła szczyci się infrastrukturą i kadrą nauczycielską spełniającą standardy Ministerstwa Edukacji i Szkolenia. Sale lekcyjne są przestronne i przestronne, wyposażone w nowoczesny sprzęt. Pomieszczenia funkcjonalne, takie jak: pracownia komputerowa, biblioteka elektroniczna, pracownia naukowa, pracownia muzyczna i plastyczna, wielofunkcyjna sala gimnastyczna, trzy boiska piłkarskie wyłącznie dla uczniów, basen, transport, internat oraz duży eksperymentalny ogród warzywny... spełniają potrzeby zarówno nauczycieli, jak i uczniów. Każda klasa ma dwóch nauczycieli (jednego wietnamskiego i jednego angielskiego), aby wspierać dwujęzyczną naukę; każdy nauczyciel jest odpowiedzialny za nadzór i opiekę nad 15 uczniami na zajęciach i pozalekcyjnych. Każdego tygodnia szkoła przeznacza dwie lekcje na każdą klasę, aby uczniowie mogli ćwiczyć wymowę i komunikować się z rodzimymi nauczycielami anglojęzycznymi.
Oprócz regularnych zapisów, szkoła Hoa Sen przyjmuje dzieci osierocone, dzieci męczenników oraz dzieci z rodzin znajdujących się w skrajnej potrzebie, zapewniając im bezpłatne posiłki i edukację. Szkoła założyła również restaurację ryżową „Uśmiech za 2000 VND”, aby służyć ubogim, oraz w ramach swojej bieżącej działalności prowadzi programy budowy domów dla ubogich. W poprzednich latach szkoła zastrzegała, że „uczniowie, którzy nie potrafią pływać, nie przechodzą do następnej klasy”, ale teraz rozszerzono tę zasadę, aby objąć nią dzieci w wieku przedszkolnym, które uczą się pływać.
Obecnie system szkolny Hoa Sen obejmuje 6 placówek edukacyjnych , od przedszkola do liceum, ale szkoła konsekwentnie odmawia utworzenia stołówki na terenie kampusu. Według dyrekcji szkoły, powodem braku stołówki na terenie kampusu jest zapewnienie równego traktowania uczniów w życiu codziennym. Praktycznie nie ma przypadków, aby uczniowie przynosili do szkoły telefony komórkowe lub jeździli motocyklami o dużej pojemności skokowej.

Prawnik Le Nguyen Le Vi (w środku, trzymający kwiaty), przewodniczący zarządu Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd., został uhonorowany nagrodą dla wybitnego młodego przedsiębiorcy - Red Star Award 2022.
Celem jest, aby nauczyciele przychodzili do szkoły 4 dni w tygodniu.
Czterodniowy tydzień pracy staje się globalnym trendem, zwłaszcza po pandemii COVID-19, która dotknęła nie tylko przedsiębiorstwa, ale także sektor edukacji. W poprzednich latach nauczyciele szkół podstawowych w systemie edukacji publicznej pracowali od pięciu do sześciu dni w tygodniu. Jednak w szkole Hoa Sen wszystkie poziomy edukacji mają tylko pięciodniowy tydzień szkolny. Uczniowie uczęszczają głównie na zajęcia półdniowe, a 100% z nich uczestniczy w dwóch sesjach dziennie. Nauczyciele nie tylko uczą w klasie, ale także udzielają korepetycji i wskazówek uczniom w ich codziennych czynnościach, w tym w kwestii posiłków, odpoczynku i uczestnictwa we wszystkich zajęciach pozalekcyjnych. W badaniach ankietowych administracja szkoły Hoa Sen stwierdziła, że nauczyciele, oprócz nauczania, muszą również zajmować się pracami domowymi, a wielu z nich wykazuje oznaki stresu, wyczerpania i zmęczenia, co znacząco wpływa na jakość ich pracy zawodowej. Dlatego też, już od początku roku szkolnego 2022-2023, rada pedagogiczna szkoły wdrożyła politykę, zgodnie z którą wszyscy nauczyciele szkół podstawowych pracują tylko 4 dni w tygodniu. Dzięki temu wdrożeniu szkoła stwierdziła, że polityka ta jest generalnie skuteczna; Większość nauczycieli zachowała równowagę między pracą a życiem prywatnym, a jakość nauczania znacznie się poprawiła. Prawnik Le Nguyen Le Vi, przewodniczący rady dyrektorów Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd., stwierdził, że wprowadzenie zasady czterodniowego tygodnia pracy dla nauczycieli szkół podstawowych pomogło poprawić ich zdrowie i znacząco wpłynęło na ich samopoczucie fizyczne i psychiczne. „Wkrótce dokonamy oceny i wdrożymy tę zasadę długoterminowo w całym międzypoziomowym systemie szkolnictwa Hoa Sen” – dodał pan Le Vi.
Według pani Ly Thi Thu Suong, dyrektorki szkoły Hoa Sen Inter-level School, wprowadzenie czterodniowego tygodniowego harmonogramu nauczania dla nauczycieli szkół podstawowych nie tylko poprawia ich samopoczucie fizyczne i psychiczne, ale także pozytywnie wpływa na jakość nauczania i wyniki uczniów w nauce. „Skrócenie godzin pracy wpłynie na zadowolenie i satysfakcję nauczycieli. Ten model pomaga zwiększyć zaangażowanie nauczycieli w pracę, pracę z uczniami i szkołę” – wyjaśniła pani Thu Suong.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o szkole, zapytaj rodziców.
„Aby uzyskać informacje o szkole, prosimy pytać rodziców, których dzieci są obecnie zapisane” – głosi komunikat wyświetlany na stronie internetowej systemu szkół międzypoziomowych Hoa Sen. Kierując się mottem „Uczniowie szkół Hoa Sen mówią nie dodatkowym korepetycjom”, administracja szkoły priorytetowo traktuje nauczanie i uczenie się w szkole, a zwłaszcza rozwój umiejętności życiowych poprzez programy pozalekcyjne, zarówno w prowincji, jak i poza nią. Liczba uczniów w systemie szkół międzypoziomowych Hoa Sen gwałtownie rośnie z roku na rok, a liczba zapisów niemal osiągnęła limit dla klas pierwszych szkół podstawowych.
Ramka: W 2021 roku Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd. była jedną z niewielu firm z prowincji Ninh Thuan, które znalazły się w gronie 200 najlepszych przedsiębiorstw w kraju, które otrzymały nagrodę Złotej Gwiazdy Wietnamu, przyznawaną przez Stowarzyszenie Młodych Przedsiębiorców Wietnamu. Prawnik Le Nguyen Le Vi, przewodniczący zarządu Hoa Sen Vietnam Education Development Co., Ltd., otrzymał nagrodę dla Wybitnego Młodego Przedsiębiorcy – Red Star Award 2022. Szkoła międzypoziomowa Hoa Sen przez cztery kolejne lata otrzymywała wyróżnienia od Komitetu Ludowego Prowincji Ninh Thuan.
Link źródłowy






Komentarz (0)