Czy nadal występuje zjawisko „podążania za prądem”, gdy pensje rosną?

W rzeczywistości wydaje się, że od dawna obowiązuje zasada, że ​​gdy tylko rząd wprowadzi politykę wzrostu płac, ceny towarów zaczną rosnąć. I czy tak się dzieje?

To pytanie zadawało sobie wielu dziennikarzy na konferencji prasowej Głównego Urzędu Statystycznego, na której rano 29 czerwca ogłoszono sytuację społeczno -gospodarczą na drugi kwartał i pierwsze półrocze 2024 roku, kiedy to 1 lipca wejdzie w życie reforma płac.

Nadal występuje zjawisko „podążania za prądem”, gdy pensje rosną.

Według Generalnego Urzędu Statystycznego (GUS), średni wskaźnik CPI w pierwszym półroczu wzrósł o 4,08% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Agencja oceniła, że ​​jest to odpowiedni wskaźnik inflacji, wspierający wzrost gospodarczy, mieszczący się w tym roku w granicach 4-4,5%.

W tej kwestii pani Nguyen Thu Oanh – Dyrektor Departamentu Statystyki Cen (Generalny Urząd Statystyczny) wyjaśniła, że ​​od 2009 roku do 1 lipca tego roku pensja zasadnicza wzrosła o około 280%. Regionalna płaca minimalna wzrosła o około 480%, a wskaźnik cen konsumpcyjnych (CPI) o około 108%. „Zatem po 15 latach tempo wzrostu wynagrodzeń jest znacznie wyższe niż tempo wzrostu CPI” – podkreśliła pani Oanh.

Zdaniem pani Oanh pokazuje to, że rząd zawsze dąży do tego, aby płace były rzeczywiście głównym źródłem dochodu, zapewniającym życie pracownikom i ich rodzinom, a tym samym motywującym do zwiększania wydajności pracy.

Jak wynika z informacji podanych przez Główny Urząd Statystyczny, wzrost cen wieprzowiny spowodowany afrykańskim pomorem świń w niektórych miejscowościach jest jedną z głównych przyczyn wzrostu wskaźnika CPI w ciągu ostatnich 6 miesięcy.

Ponadto wzrosły ceny niektórych dóbr podstawowych i konsumpcyjnych. Wyjaśniając przyczynę, pani Oanh powiedziała, że ​​wynika to z prawa podaży i popytu. Wzrost płac przyczynia się do poprawy jakości życia ludzi, wzrostu gospodarczego i zwiększenia siły nabywczej, a zmiana relacji podaży i popytu wpływa na ceny.

„W ostatnich latach rząd, społeczeństwo i rynek dostosowali się i nie odczuli na sobie większego wpływu, więc podwyżki płac rzadko powodują wzrost cen, a głównie kreują oczekiwania inflacyjne. Należy jednak przyznać, że nadal występuje zjawisko „podążania za nurtem” wzrostu płac” – dodała pani Oanh.

Indeks cen złota w czerwcu 2024 r. spadł o 2,64% w porównaniu z poprzednim miesiącem; wzrósł o 18,26% w porównaniu z grudniem 2023 r.; wzrósł o 29,51% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Średnio w ciągu pierwszych 6 miesięcy 2024 r. indeks cen złota nadal wzrósł o 24,02% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku.

Indeks cen w USD w czerwcu 2024 r. spadł o 0,04% w porównaniu z poprzednim miesiącem; wzrósł o 4,17% w porównaniu z grudniem 2023 r.; wzrósł o 7,66% w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku. Średni wzrost w pierwszych 6 miesiącach 2024 r. wyniósł 5,64%.

Przedsiębiorstwa muszą aktywnie uczestniczyć w stabilizacji rynku.

W obliczu danych o sytuacji w pierwszych 6 miesiącach roku, Główny Urząd Statystyczny zaproponował szereg rozwiązań mających na celu kontrolę rynku, ograniczenie wzrostu cen i stabilizację inflacji. Rozwiązania te obejmują: wzmocnienie nadzoru nad wdrażaniem przepisów dotyczących ogłaszania i publikowania cen, publikację informacji o cenach, organizowanie inspekcji i kontroli przestrzegania przepisów cenowych oraz surowe postępowanie w przypadku ich naruszenia.

W szczególności Główny Urząd Statystyczny podkreślił rolę środowiska biznesowego. „Udział przedsiębiorstw w programach stabilizacji cen jest niezwykle ważny, zwłaszcza dla dużych przedsiębiorstw, renomowanych marek, o dużym udziale w rynku i centralnej pozycji w łańcuchach dostaw na rynku” – podkreśliła pani Oanh.

W rzeczywistości obecny potencjał gospodarczy znacznie się rozwinął, a produkcja i podaż towarów uległy w ostatnim czasie licznym zmianom, zapewniając obfite dostawy towarów na rynek. Dotyczy to zwłaszcza dużych miast, gdzie koncentruje się wiele dużych przedsiębiorstw i marek. Oprócz działalności produkcyjnej i biznesowej, wietnamskie przedsiębiorstwa coraz bardziej angażują się w działania społeczne, w tym w program stabilizacji rynku poprzez koordynację sektora przemysłu i handlu.

„Przez lata aktywnie uczestniczyliśmy w programach stabilizacji rynku i stale zwiększaliśmy skalę promocji. Udział w tych działaniach nie tylko pomaga firmom zwiększyć konsumpcję towarów, ale także zapewnia wiele innych korzyści, takich jak budowanie efektu marketingowego oraz rozpoznawalność i wsparcie większej liczby konsumentów. Dzięki temu firmy coraz lepiej promują i pozycjonują swoje marki” – powiedziała reporterowi VTVTimes pani Nguyen Lan Huong, dyrektor Tuan Huong Company Limited (Hanoi).

W rozmowie z dziennikarzami, przedstawiciel Departamentu Przemysłu i Handlu w Hanoi powiedział, że obecnie większość dużych przedsiębiorstw produkujących dobra konsumpcyjne działających w Wietnamie to przedsiębiorstwa z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (FDI). Są one bardzo zainteresowane praktykowaniem społecznej odpowiedzialności biznesu i zawsze z entuzjazmem angażują się w działania mające na celu stabilizację cen, wybór planu korzystnego dla zysków i zapewnienie harmonii interesów.

W związku z tą historią eksperci ekonomiczni uważają, że nie tylko przedsiębiorstwa, ale także rząd, ministerstwa i oddziały muszą wspierać przedsiębiorstwa w rozwijaniu produkcji i działalności, zwiększaniu mocy produkcyjnych, by zapewnić produkcję, magazynowanie i dostawę towarów w najlepszy możliwy sposób.

Jednocześnie sektor przemysłu i handlu musi zwiększyć wsparcie dla przedsiębiorstw inwestujących w obszary surowców, technologii i usług pomocniczych, takich jak obsługa lokali, promocja informacji i rozwiązania logistyczne; musi też budować łańcuchy dostaw i łańcuchy cenowe, od produkcji po dystrybucję.

Według VTV

Source: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/co-con-hien-tuong-te-nuoc-theo-mua-khi-luong-tang/20240701084725279