W ciągu ostatnich dwóch miesięcy pan NTH, ekspert Komitetu Partii Dzielnicy Dong Da ( Hanoi ), otrzymał dodatkowe dochody dla urzędników i pracowników służby cywilnej pracujących w stolicy.
Po ponad 10 latach pracy osiągnął współczynnik 3,33. Zgodnie ze specjalnym mechanizmem Ustawy Kapitałowej z 2024 roku, obowiązującym od 1 stycznia, otrzymuje ponad 3 miliony VND miesięcznie.
Według pana H. dzięki ustawie kapitałowej jego dochody, jak i dochody wielu innych urzędników państwowych, znacznie się poprawiły, co pomogło w pokryciu codziennych wydatków.
Podobnie jak pan H., pani NMT, urzędniczka państwowa w dystrykcie Thanh Tri, również ma prawo do dodatkowej korekty dochodów . Była przeszczęśliwa, gdy otrzymała podwyżkę.
Dzięki wzrostowi o 3,8 miliona VND miesięcznie, dochód pani T. osiągnął 14 milionów VND. To kamień milowy, do którego osiągnięcia dążyła przez wiele lat.
Urzędnicy państwowi w Hanoi otrzymują dodatkowy dochód (ilustracja: Hoa Le).
Urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego w Hanoi podlegają niezrealizowanym zasadom wynikającym z Ustawy Kapitolu z 2024 r. W związku z tym kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego zatrudnieni w agencjach państwowych, organizacjach politycznych , Wietnamskim Froncie Ojczyzny, organizacjach społeczno-politycznych i jednostkach służby publicznej, których regularne wydatki są w pełni gwarantowane przez budżet państwa zarządzany przez Hanoi, mają prawo do dodatkowego dochodu uzależnionego od ich zdolności i wydajności pracy.
Artykuł 35 artykułu 35 artykułu 1 stanowi, że Rada Ludowa Hanoi podejmuje decyzję o wykorzystaniu pozostałej części funduszu reformy płac po zapewnieniu wystarczających zasobów na wdrożenie reformy płac przez cały okres stabilizacji budżetu zgodnie z przepisami właściwych organów oraz zapewnieniu polityk społecznych, zabezpieczenia społecznego i opieki społecznej wydanych przez Rząd Centralny w celu wdrożenia dodatkowych wydatków dochodowych na kadry, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego zgodnie z powyższymi przepisami.
Łączne wydatki nie przekraczają 0,8-krotności funduszu płac zasadniczych (pensja zasadnicza = współczynnik płacowy x 2,34 mln VND) kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego zarządzanych przez miasto Hanoi.
Całkowita kwota dodatkowych wydatków na dochody nie może przekroczyć 0,8-krotności funduszu podstawowych wynagrodzeń kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego zarządzanych przez miasto Hanoi.
Wcześniej Hanoi People's Committee wydał dokument nr 4405/UBND-SNV w sprawie organizacji wdrożenia rezolucji o dodatkowych dopłatach do dochodów dla kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego.
Miejska Rada Ludowa wydała rezolucję nr 46/2024/NQ-HDND regulującą wypłatę dodatkowego dochodu kadrom, urzędnikom państwowym i pracownikom publicznym pracującym w agencjach państwowych, organizacjach politycznych, Wietnamskim Froncie Ojczyzny , organizacjach społeczno-politycznych i jednostkach służby publicznej, których regularne wydatki są w pełni gwarantowane przez budżet państwa pod nadzorem Hanoi.
W rzeczywistości pracownicy, urzędnicy i pracownicy publiczni w miejskich agencjach i jednostkach wykonują ogromną ilość obowiązków i zadań publicznych.
Według raportu Miejskiego Komitetu Ludowego, uwzględniającego wyłącznie obecną liczbę urzędników państwowych, każdy urzędnik w Hanoi obsługuje średnio 684 osoby, co jest kwotą 2,7 razy wyższą od średniej krajowej (jeden urzędnik obsługuje średnio 246 osób).
Zgodnie z zbiorczymi danymi zgłoszonymi przez agencje i jednostki uprawnione do świadczeń na mocy przepisów Ustawy kapitałowej z 2024 r. (w tym jednostki użyteczności publicznej bez źródeł dochodu), na dzień 1 lipca 2024 r. w mieście zatrudnionych było 40 060 pracowników.
![[Zdjęcie] Otwarcie XIII Konferencji XIII KC PZPR](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/6/d4b269e6c4b64696af775925cb608560)
Komentarz (0)