
Przywódcy okręgu Vinh Hung wręczyli kwiaty w ramach gratulacji dla Kongresu
Obecnie w okręgu Vinh Hung działa 36 oddolnych związków zawodowych, w tym 19 jednostek sektora publicznego, szkół oraz 17 przedsiębiorstw i jednostek niepublicznych, zrzeszających łącznie 1873 członków. Zespół pracowników, urzędników i robotników w okręgu jest zróżnicowany pod względem struktury zawodowej i kwalifikacji zawodowych. Ideologia siły roboczej jest stabilna, opiera się na zaufaniu do kierownictwa Partii, aktywnie się uczy, kształci i przyczynia się do budowy silnej i silnej Partii oraz rządu.

Przywódcy Federacji Pracy Miejskiej wręczyli kwiaty w ramach gratulacji dla Kongresu.
Dziedzictwo dumnego dorobku ruchu robotniczego i związków zawodowych w dystrykcie Hoang Mai, który powstał w ciągu ponad 20 lat budowy i rozwoju. Ideologia siły roboczej okręgu Vinh Hung jest generalnie stabilna, zawsze zachowując charakter klasy robotniczej. Warunki pracy zostały zapewnione, robotnicy mają zasadniczo wystarczającą liczbę miejsc pracy, stabilne i rosnące dochody, a życie materialne i duchowe uległo poprawie i wzbogaceniu dzięki stabilnemu rozwojowi przedsiębiorstw, a państwo prowadzi politykę reformy płac. W przeszłości w okręgu nie doszło do strajków ani wstrzymania pracy, a agencje, jednostki i przedsiębiorstwa skutecznie wdrażają przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Prezydium Kongresu
Kongres, którego mottem jest „Solidarność – Demokracja – Dyscyplina – Innowacja – Rozwój”, ma za zadanie ocenić sytuację pracowników, urzędników i robotników w okręgu; określić cele, zadania, kierunki, i rozwiązania Związku Zawodowego Okręgu Vinh Hung na kadencję 2025–2030; zaopiniować projekty dokumentów Kongresu Związków Zawodowych Miasta Hanoi oraz zmienić i uzupełnić Kartę Wietnamskiego Związku Zawodowego; powołać Komitet Wykonawczy, członków Stałego Komitetu, Komisję Inspekcyjną i określić stanowiska związku zawodowego okręgu na pierwszą kadencję 2025–2030; wyznaczyć delegatów na XVIII Kongres Związków Zawodowych Miasta Hanoi.
Kongres określił kluczowe zadania na kadencję 2025-2030, w tym: wzmocnienie roli przedstawicielskiej i ochronę uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników poprzez dialog, negocjacje zbiorowe oraz monitorowanie wdrażania polityki pracowniczej. Innowacyjne podejście do opieki nad materialnym i duchowym życiem członków związków zawodowych, skuteczne wdrażanie programów socjalnych, takich jak „Tet Sum Vay” czy „Schronisko dla Związków Zawodowych”.
Organizacje związkowe stale podnoszą kompetencje polityczne , kwalifikacje zawodowe, umiejętności zawodowe i budują przemysłowo-kulturowy styl życia. Innowacyjne organizacje ruchów patriotycznych, inicjują ruchy takie jak „Dobrzy pracownicy”, „Pracownicy kreatywni” i budują zaawansowane modele. Budują silne organizacje związkowe, zachęcają pracowników do wstępowania do związków, zwłaszcza w przedsiębiorstwach niepaństwowych.

Delegaci uczestniczący w Kongresie
Niektóre cele, do których należy dążyć: W okręgu co najmniej 85% przedsiębiorstw i jednostek z organizacjami związkowymi negocjuje i podpisuje układy zbiorowe pracy zgodnie z przepisami prawa; 100% członków związku zawodowego znajdujących się w trudnej sytuacji w okręgu jest objętych opieką i ochroną ze strony związków zawodowych na wszystkich szczeblach, gdy o to poproszą; Co roku okręgowy związek zawodowy ma co najmniej 01 typowy projekt lub część pracy; Okręgowy związek zawodowy i oddolne związki zawodowe w tym obszarze wdrażają aplikacje informatyczne, transformację cyfrową i ograniczają korzystanie z dokumentów papierowych, dążąc do digitalizacji 100% dokumentów ze spotkań do końca kadencji, 100% spotkań nie odbywa się na papierze; 100% okręgowych funkcjonariuszy związków zawodowych biegle stosuje aplikacje i oprogramowanie oparte na sztucznej inteligencji (AI, Chat GPT) do wykonywania i rozwiązywania zadań....
Przewodnicząca związku zawodowego Vinh Hung Ward, Vuong Thi Anh Tuyet, powiedziała: Trzy przełomowe osiągnięcia w kolejnej kadencji obejmują stworzenie zespołu działaczy związkowych, którzy będą inteligentni, odważni, entuzjastyczni i kreatywni, a także wdrożenie transformacji cyfrowej; promowanie dialogu i rokowań zbiorowych, ze szczególnym uwzględnieniem miejsc pracy, wynagrodzeń oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; zwiększenie mobilizacji pracowników do przystępowania do związku, co przełoży się na zbudowanie silnej organizacji.
Przemawiając na Kongresie, wiceprezes Miejskiej Federacji Związków Zawodowych Nguyen Huy Khanh i sekretarz partii, przewodniczący Rady Ludowej okręgu Vinh Hung Nguyen Duc Dung zasugerowali: „Związek Zawodowy Okręgu Vinh Hung powinien promować transformację cyfrową w działalności związkowej; poprawić jakość i skuteczność ruchów naśladowczych wśród pracowników, urzędników państwowych i robotników związanych z celem rozwoju zielonej gospodarki , ochrony środowiska, zachowania jasnozielonego, czystego i pięknego krajobrazu miejskiego; należy nadal zwracać uwagę na promowanie rozwoju członków związku, zakładanie związków oddolnych, wprowadzanie do Partii wyróżniających się członków związku w celu rozpatrzenia ich, przeszkolenia i przyjęcia...”.

Delegaci głosują za przyjęciem rezolucji Kongresu.
Na Kongresie ogłoszono decyzję o powołaniu po raz pierwszy, na kadencję 2025-2030, Komitetu Wykonawczego, w którego skład wchodzi 9 towarzyszy, Komitetu Stałego, Komisji Inspekcyjnej oraz urzędników Związku Zawodowego Dzielnicy Vinh Hung. W związku z tym, pani Vuong Thi Anh Tuyet została mianowana Przewodniczącą Związku Zawodowego Dzielnicy Vinh Hung.
Source: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/cong-doan-phuong-vinh-hung-dua-tieu-chi-ung-dung-cong-nghe-chuyen-doi-so-vao-nhieu-chi-tieu-4251027145113319.htm






Komentarz (0)