Dyrektor generalny VNPT: Należy promować wartość i skuteczność talentów w rozwoju praktycznym

W kategorii „Technologie cyfrowe” konkursu Vietnam Talent Awards 2025, którego organizatorem była VNPT Group, na temat „Sztuczna inteligencja i duże zbiory danych – przełomowa technologia” zgłosiło się 168 osób w większości w wieku od 16 do 30 lat. Wśród nich było wielu uczniów szkół średnich, studentów i wietnamskich startupów technologicznych.

Podczas ceremonii wręczenia nagród członek Biura Politycznego i przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man z zadowoleniem przyjął wybór tematu przez Komitet Organizacyjny „Sztuczna inteligencja i duże zbiory danych – przełomowa technologia”, którego celem jest promowanie rozwiązań wykorzystujących kluczowe technologie, takie jak sztuczna inteligencja, duże zbiory danych, przetwarzanie w chmurze, internet rzeczy, obliczenia kwantowe, które przyczyniają się bezpośrednio do budowy gospodarki cyfrowej, społeczeństwa cyfrowego, zapewniają bezpieczeństwo danych, bezpieczeństwo sieci, wzmacniają potencjał zarządzania krajowego i podnoszą jakość usług dla obywateli i przedsiębiorstw.

Uchwała XIII Zjazdu Krajowego Partii określiła kierunek rozwoju kraju w latach 2021-2030 i wymaga, aby edukacja i szkolenia, nauka i technologia „tworzyły przełomy w fundamentalnych i kompleksowych innowacjach w edukacji i szkoleniach, rozwijały wysokiej jakości zasoby ludzkie, przyciągały i wykorzystywały talenty. Promowały badania i transfer, aby skutecznie wdrażać osiągnięcia Czwartej Rewolucji Przemysłowej we wszystkich dziedzinach życia społecznego”.

Członek Biura Politycznego, przewodniczący Zgromadzenia Narodowego Tran Thanh Man.

Przewodniczący Zgromadzenia Narodowego podkreślił, że jest to zadanie, które Wietnamskie Stowarzyszenie na rzecz Promocji Edukacji, ministerstwa, departamenty, oddziały i Komitet Organizacyjny Nagrody „Wietnamskie Talenty” muszą nadal promować, aby przyciągnąć więcej naukowców, wielu pasjonatów innowacji naukowych i technologicznych, którzy wnoszą nową wiedzę, opanowują technologie i je tworzą. Osoby i grupy, które dziś otrzymują nagrodę, kontynuują badania, aby dokończyć swoją pracę, mają wiele nowych pomysłów na kolejne produkty, które wezmą udział w konkursie w kolejnych latach…

Podczas wydarzenia, Pan Huynh Quang Liem, Dyrektor Generalny Wietnamskiej Grupy Poczty i Telekomunikacji (VNPT), powiedział, że w tym roku Wietnamska Nagroda Talentowa obchodziła 20. rocznicę swojego istnienia. To długa historia, która świadczy o dojrzałości i potwierdza znaczenie nagrody o randze krajowej.

Pan Huynh Quang Liem – Dyrektor Generalny Wietnamskiej Grupy Poczty i Telekomunikacji.

Przez ostatnie dwie dekady, pod przewodnictwem Partii i Rządu, przy koordynacji i ułatwieniu ze strony Komitetów Centralnych i Ministerstw, VNPT miało zaszczyt i dumę towarzyszyć Wietnamskiemu Stowarzyszeniu na rzecz Promocji Edukacji, agencjom prasowym, naukowcom i środowisku biznesowemu w poszukiwaniu, honorowaniu i wspieraniu wietnamskich talentów – ludzi, którzy każdego dnia przyczyniają się do chwały wietnamskiego wywiadu, tworzą go i przyczyniają się do jego rozwoju.

Tegoroczna ceremonia wręczenia nagród odbywa się w wyjątkowym kontekście, gdy kraj wkracza w nowy etap rozwoju, dążąc do rozwoju w erze cyfrowej dzięki nauce i technologii, innowacjom i transformacji cyfrowej. W globalnym trendzie stawiania wiedzy, innowacji i wysokiej jakości zasobów ludzkich jako głównej siły napędowej, Rezolucja nr 57 Biura Politycznego potwierdziła strategiczną wizję i determinację Partii i Państwa w rozwijaniu i promowaniu talentów, traktując ludzi – talenty – jako centrum i siłę napędową rozwoju kraju.

Jest to ważna polityka z długoterminową wizją, wyraźnie pokazująca determinację Partii i Państwa w przekształcaniu Wietnamu w kraj rozwinięty, oparty na wiedzy, innowacyjności i wysokiej jakości zasobach.

Z perspektywy biznesowej VNPT głęboko rozumie, że to ludzie są przedmiotem technologii, centrum innowacji. Wysokiej jakości zasoby ludzkie – ludzie, którzy potrafią doskonalić wiedzę, wykorzystywać technologie i tworzyć nowe wartości – są decydującym czynnikiem konkurencyjności i zrównoważonego rozwoju firmy.

Jeśli w ciągu ostatnich dwudziestu lat Wietnamskie Nagrody Talentów rozsławiły wietnamski wywiad, to w najbliższym czasie należy skupić się na promowaniu wartości i skuteczności talentów w rozwoju praktycznym.

Dlatego w nowej fazie VNPT nie tylko kontynuuje współpracę z Vietnam Talent Awards, ale także aktywnie uczestniczy w krajowym ekosystemie rozwoju talentów, w którym pielęgnowane są pomysły, testowane badania, a innowacyjne produkty są stosowane w praktyce przy wykorzystaniu wielu zasobów i modeli intelektualnych.

„Wierzymy, że gdy państwo, szkoły, instytucje badawcze i przedsiębiorstwa połączą siły, a każda ze stron będzie promować swoją rolę, możliwe będzie stworzenie zrównoważonego ekosystemu wietnamskich talentów, w którym wiedza będzie łączona, kreatywność będzie sublimowana, a efektywność będzie mierzona praktycznymi rezultatami. Wtedy te prawdziwe wartości będą się rozprzestrzeniać, dostarczając istniejące produkty do społeczności krajowej i umacniając pozycję Wietnamu w dziedzinie nauki i technologii na rynku międzynarodowym” – podkreślił pan Huynh Quang Liem.

VNPT zobowiązuje się do dalszego wspierania, wnoszenia wkładu w postaci informacji wywiadowczych, zasobów i entuzjazmu, aby wspólnie z partnerami, naukowcami i wietnamską społecznością twórczą kontynuować podróż mającą na celu honorowanie i rozwijanie talentów oraz rozwój wietnamskiego wywiadu.

Nguyen Duc

Source: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tong-giam-doc-vnpt-can-phat-huy-gia-tri-hieu-qua-cua-nhan-tai-trong-thuc-tien-phat-trien/20251028065439774