Firmy zwalniają ludzi, którzy odmawiają korzystania ze sztucznej inteligencji

Dyrektor generalny Coinbase ujawnił, że zwalniał pracowników za to, że nie stosowali sztucznej inteligencji, pokazując tym samym rosnącą presję związaną z koniecznością wdrożenia tej technologii w miejscu pracy.

Prezes Coinbase zwalnia pracowników, którzy nie korzystają ze sztucznej inteligencji. Zdjęcie: Los Angeles Times.

W odcinku podcastu Cheeky Pint z 21 sierpnia, prezes Coinbase, Brian Armstrong, ujawnił, że osobiście poprosił inżynierów giełdy kryptowalut o wykorzystanie sztucznej inteligencji do pomocy w programowaniu. Armstrong powiedział, że nie tylko zachęcał do tego, ale także jasno przewidywał konsekwencje dla tych, którzy się wahali.

Według niego, początkowo szacowano, że osiągnięcie 50% poziomu wdrożenia narzędzi AI zajmie 1-2 kwartały. Armstrong chciał jednak, aby wszyscy programiści w firmie natychmiast zaczęli stosować AI w swojej pracy.

Prezes firmy poinformował, że opublikował wiadomość na firmowym kanale Slack, podkreślając znaczenie sztucznej inteligencji w poprawie wydajności. Armstrong poprosił inżynierów o zapoznanie się z narzędziem AI w ciągu tygodnia, zamiast czekać na długoterminowy plan.

„Jeśli nie, 16 sierpnia spotkam się ze wszystkimi, którzy tego jeszcze nie zrobili, i chcę się z nimi spotkać, żeby zrozumieć, dlaczego” – powiedział Armstrong.

W spotkaniu wzięła udział niewielka grupa pracowników. Armstrong przyznał, że niektórzy mieli uzasadnione powody, takie jak zakończenie podróży służbowej. Jednak ci, którzy nie potrafili przedstawić przekonującego wyjaśnienia, zostali zwolnieni.

Armstrong twierdzi, że to radykalne podejście ma na celu wysłanie jasnego sygnału, że sztuczna inteligencja to niezbędna umiejętność. Coinbase organizuje obecnie comiesięczne szkolenie „AI speedrun” prowadzone przez pracownika znającego to narzędzie. Celem Armstronga jest, aby do końca kwartału połowa kodu firmy była napisana z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Sytuacja w Coinbase odzwierciedla presję, z jaką zmaga się wiele dużych firm technologicznych, gdzie liderzy żądają od pracowników korzystania ze sztucznej inteligencji (AI), aby utrzymać przewagę konkurencyjną. W Google, prezes Sundar Pichai podkreślił kiedyś na spotkaniu całej firmy, że inżynierowie muszą wykorzystywać AI do kodowania i poprawy wydajności.

Badanie Gallupa przeprowadzone w czerwcu wykazało, że kadra kierownicza wyższego szczebla korzysta ze sztucznej inteligencji częściej niż pracownicy niższego szczebla. 33% osób na stanowiskach kierowniczych stwierdziło, że korzysta ze sztucznej inteligencji kilka razy w tygodniu lub częściej, co stanowi prawie dwukrotność wskaźnika dla pracowników firmy.

Prezes Coinbase zapewnił również, że wykorzystanie sztucznej inteligencji nie oznacza oddania całej pracy maszynom. „Może można pójść dalej. Nie chcemy, żeby ludzie pozwalali sztucznej inteligencji kodować system przetwarzania transakcji. Potrzebne są ręczne kontrole i zaangażowanie człowieka” – powiedział.

Źródło: https://znews.vn/cong-ty-duoi-nguoi-khong-chiu-dung-ai-post1579159.html