Tajwan: rozdawanie ulotek rekrutujących nauczycieli

GD&TĐ - Na Tajwanie poważnym problemem jest niedobór nauczycieli szkół podstawowych i średnich, podczas gdy w innych krajach panuje zacięta konkurencja o pracę w sektorze edukacji.

Według informacji Tajwańskiego Biura Edukacji , w roku szkolnym 2025-2026 szkoły podstawowe i gimnazja muszą zatrudnić około 10 000 nauczycieli. Szkoły muszą aktywnie poszukiwać kandydatów, publikując ogłoszenia rekrutacyjne, podobne do ogłoszeń o nieruchomościach. Inne rozdają ulotki.

Szkoły nie tylko poszukują stałych nauczycieli, ale również zaciekle konkurują o nauczycieli kontraktowych. Niektóre szkoły publikowały ogłoszenia o naborze dziesiątki razy, ale wciąż nie mogą przyciągnąć wystarczającej liczby kandydatów.

Dane pokazują, że rośnie liczba osób z uprawnieniami nauczycielskimi, które nie nauczają. Wskaźnik zatrudnienia w tej grupie spadł z 70,95% w 2019 r. do 60,1% w 2023 r. Odzwierciedla to malejącą atrakcyjność zawodu nauczyciela w kontekście wysokiej presji zawodowej, niewystarczających dochodów i rosnącego ryzyka prawnego.

„To nowy kryzys bezpieczeństwa narodowego, ponieważ niedobór nauczycieli będzie miał bezpośredni wpływ na jakość edukacji i przyszłość zasobów ludzkich. Musimy ulepszyć system wynagrodzeń, zmniejszyć obciążenia administracyjne i stworzyć mechanizm ochrony zawodowej, aby przywrócić atrakcyjność zawodu nauczyciela” – powiedział profesor Lin Zibin, wykładowca na Narodowym Uniwersytecie Normalnym Tajwanu.

Według gazety biznesowej Maeil

Source: https://giaoducthoidai.vn/dai-loan-phat-to-roi-tuyen-giao-vien-post754598.html