Głos Wietnamu zwiększa efektywność szkoleń i wspiera rozwój umiejętności medialnych

[reklama_1]

Centrum Szkolenia i Rozwoju Zawodu Komunikacyjnego (VOVTC), utworzone na mocy decyzji nr 572/QD-DPT z dnia 4 września 2003 r. Dyrektora Generalnego Głosu Wietnamu , ma za zadanie opracowywanie planów i wdrażanie działań szkoleniowych dla urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i pracowników Głosu Wietnamu (VOV).

Wietnamski Uniwersytet Zaawansowanych Technologii Komunikacyjnych, zwiększanie efektywności kształcenia zawodowego w mediach, zdjęcie 1 — Członek Komitetu Centralnego Partii, dyrektor generalny Głosu Wietnamu, Do Tien Sy wręczył VOVTC Certyfikat Zasługi Premiera . Zdjęcie: VOV

Przez ponad 20 lat działalności i rozwoju VOVTC przeprowadziło i zorganizowało ponad 400 szkoleń, konferencji i seminariów dla blisko 20 000 urzędników, pracowników sektora publicznego, reporterów, redaktorów i pracowników VOV oraz lokalnych stacji radiowych i telewizyjnych.

VOVTC nawiązało również współpracę z akademiami politycznymi i szkołami w celu uruchomienia zaawansowanych i średnio zaawansowanych szkoleń z teorii polityki dla urzędników służby cywilnej i kadry kierowniczej, a także uzupełnienia i aktualizacji kursów szkoleniowych zgodnie ze standardami obowiązującymi na stanowiskach kierowniczych i zarządczych na poziomie departamentów, wydziałów i równorzędnych. Do tej pory 100% urzędników służby cywilnej, kadry kierowniczej i menedżerów spełniało standardy określone przez państwo.

Przemawiając podczas ceremonii, zastępca dyrektora generalnego VOV, Vu Hai Quang, pochwalił osiągnięcia VOVTC w ciągu ostatnich 20 lat. W obliczu nowej sytuacji, zastępca dyrektora generalnego VOV, Vu Hai Quang, zaapelował do pracowników VOVTC o poprawę jakości i efektywności kursów, aby sprostać rosnącym wymaganiom w zakresie kompetencji zawodowych dziennikarzy i kadry zarządzającej agencjami prasowymi. Należy kontynuować współpracę z jednostkami VOV, Wietnamskim Stowarzyszeniem Dziennikarzy, odpowiednimi szkołami i akademiami, aby zapewnić dobre warunki do organizacji szkoleń i rozwoju zawodowego.

Ścisła współpraca z departamentami centralnymi i ministerstwami w celu organizacji odpowiednich zajęć, szkoleń i rozwoju. Kontynuacja budowania i doskonalenia kompetencji personelu i wykładowców Centrum. Kontynuacja budowania i rozwijania relacji z organizacjami międzynarodowymi w celu udoskonalania szkoleń, rozwoju zawodowego, seminariów i badań dziennikarskich.

Źródło