Zapewnienie efektywnego funkcjonowania systemu łączenia podaży i popytu na pracę

Na przestrzeni lat Prowincjonalne Centrum Obsługi Zatrudnienia opracowało wiele rozwiązań mających na celu szybkie i efektywne powiązanie podaży i popytu na pracę między przedsiębiorstwami a pracownikami.

Pod koniec roku Wojewódzkie Centrum Obsługi Zatrudnienia jest zawsze pełne pracowników poszukujących informacji o pracy. Pracownicy mogą tu szybko znaleźć informacje o ofertach pracy, skanując kody QR z informacji rekrutacyjnych firm, które zostały zdigitalizowane przez Centrum za pośrednictwem systemu baz danych rynku pracy.

Pani Le Thi Chuc, 30 lat, z gminy Yen Dong (Yen Mo), powiedziała: Dzięki Prowincjonalnemu Centrum Obsługi Zatrudnienia udało mi się znaleźć informacje na temat rekrutacji w firmach i przedsiębiorstwach, które miały wiele wolnych stanowisk, skanując kody QR. Dzięki temu mogłam samodzielnie wybrać pracę, która mi odpowiadała.

Pracodawcy, oprócz współpracy z Wojewódzkim Centrum Obsługi Zatrudnienia w celu informowania o stanowiskach pracy i warunkach pracy pracowników za pośrednictwem kanałów informacyjnych Centrum, regularnie biorą udział w bezpośrednim naborze pracowników za pośrednictwem targów pracy.

Pan Nguyen Huy Hoang, dyrektor generalny Athena Premier Resort w wiosce Kha Luong w gminie Ninh Thang (Hoa Lu), powiedział: „Athena Premier Resort, który rozpocznie działalność w połowie 2023 roku, otrzymał wsparcie od Prowincjonalnego Centrum Zatrudnienia w poszukiwaniu wykwalifikowanego personelu z doświadczeniem w branży turystyki wysokiej jakości. Po czterech miesiącach działalności Athena Premier Resort cieszy się dużym uznaniem turystów za jakość oferowanych usług.

Towarzyszka La Thanh Tung, dyrektorka Prowincjonalnego Centrum Obsługi Zatrudnienia, powiedziała: Rok 2023 jest bardzo trudny dla firm, wiele z nich musi nawet dokonać redukcji zatrudnienia, a liczba bezrobotnych zgłaszających się do Centrum rośnie. W szczególności w ostatnich miesiącach 2023 roku liczba bezrobotnych drastycznie wzrosła w porównaniu z poprzednimi miesiącami.

Zapewnienie efektywnego funkcjonowania systemu łączenia podaży i popytu na pracę — Dyrektor Wojewódzkiego Centrum Obsługi Zatrudnienia sprawdza aktualność informacji o ofertach pracy publikowanych na stronie internetowej.

Aby pomóc przedsiębiorstwom w rekrutacji pracowników odpowiadających ich potrzebom, a pracownikom w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia, Centrum zwiększyło liczbę organizacji targów pracy, kładąc nacisk na przekazywanie informacji o rynku pracy.

Centrum kontynuuje szeroko zakrojoną działalność informacyjną i propagandową mającą na celu bezpośrednie informowanie o targach pracy; dostarczanie pracownikom informacji o krajowym i zagranicznym rynku pracy; tworzenie warunków, w których pracownicy i pracodawcy mają możliwość spotykania się, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych bezpośrednio i podpisywania umów rekrutacyjnych.

Formy propagandy są coraz bardziej zróżnicowane i obejmują: ogłoszenia w rozgłośniach radia i telewizji wojewódzkiej, radiofonii i telewizji; rozdawanie ulotek w celu rekrutacji pracowników, wywieszanie banerów promujących targi pracy, ogłaszanie krajowych i zagranicznych programów zatrudnienia; umieszczanie tablic z informacjami o procedurach administracyjnych podlegających pod Centrum za pomocą kodów QR; organizowanie internetowych targów pracy...

Od początku roku Centrum zorganizowało 40 targów pracy, w tym 11 comiesięcznych targów pracy, 21 internetowych targów pracy, 6 targów tematycznych, 2 mobilne targi pracy w dzielnicy Hoa Lu i w Ninh Binh College of Mechanics.

W rekrutacji na tym piętrze wzięło udział 1391 przedsiębiorstw i szkół zawodowych, a ponad 21 000 pracowników uczestniczyło w działaniach związanych z wykorzystaniem informacji o rynku pracy na Giełdzie Pracy i stronie internetowej Centrum. Skuteczność działań Giełdy Pracy jest coraz bardziej potwierdzana.

Działania marketingowe, rekrutacyjne i rekrutacyjne są ogłaszane na stronie internetowej, a ogłoszenia propagandowe dotyczące japońskiego programu staży technicznych oraz programu opieki pielęgniarskiej w Japonii i Republice Federalnej Niemiec są wysyłane do gmin i okręgów w całej prowincji. Powiadomienia i instrukcje dotyczące niezbędnych procedur dla pracowników wybranych przez koreańskie przedsiębiorstwa. Zorganizowanie naboru 965 pracowników do rejestracji na egzamin w ramach programu EPS w 2023 r. dla 5 branż: produkcji, budownictwa, rolnictwa , rybołówstwa i przemysłu stoczniowego. Do 30 listopada 2023 r. koreańskie przedsiębiorstwa wybrały 321 pracowników na studia orientacyjne, z czego 285 pracowników uzyskało zgodę na wyjazd z kraju w ramach programu EPS.

Ponadto Centrum ogłosiło wyniki testu z języka koreańskiego dla rolnictwa i rybołówstwa oraz plan testowania umiejętności i oceny zdolności na oficjalnej stronie internetowej Centrum. Współpracowało z Departamentem Pracy, Inwalidów Wojennych i Spraw Socjalnych okręgów i miast w celu weryfikacji informacji na temat przestrzegania umów o pracę w Korei w ramach programu EPS dla 383 pracowników.

Gromadzenie, analiza, prognozowanie i udostępnianie informacji o rynku pracy to jedno z najważniejszych zadań. Centrum zorganizowało gromadzenie informacji o wolnych miejscach pracy, osobach poszukujących pracy i programach zatrudnienia za granicą, a następnie opublikowało te dane na stronie internetowej: vieclamninhbinh.gov.vn, aby umożliwić dzielenie się nimi w całym kraju. Dane te w istotny sposób przyczyniają się do doradztwa, przedstawiania ofert pracy i organizowania innych transakcji, wspierając pracowników i pracodawców w nawiązywaniu kontaktów.

Realizując Podprojekt 3 i Projekt 4 w ramach Narodowego Programu Celów Zrównoważonej Redukcji Ubóstwa na lata 2021-2025, Centrum zebrało informacje i wprowadziło dane dotyczące potrzeb w zakresie poszukiwania pracy 7000 pracowników oraz 1500 formularzy rekrutacyjnych z 750 przedsiębiorstw w prowincji na stronę internetową Departamentu Zatrudnienia, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Centrum współpracuje z departamentami, biurami i jednostkami w celu propagowania i doradztwa w zakresie programów w ramach projektu eksportu siły roboczej dla zdemobilizowanych żołnierzy powracających do swoich miejscowości.

Do 30 listopada 2023 r. Wojewódzki Ośrodek Zatrudnienia udzielił konsultacji 35 562 osobom, osiągając poziom 142,2% i przekraczając cel planu rocznego (35 562/25 000 osób). Dzięki doradztwu, skierowaniom do pracy i działaniom na parkiecie giełdowym, Ośrodek zapewnił zatrudnienie 3107 osobom, osiągając poziom 103,5% celu planu rocznego.

Artykuł i zdjęcia: Tien Minh

Źródło