Połączenie i współpraca instytucji kształcenia zawodowego w Ha Tinh z przedsiębiorstwami w zakresie szkoleń, doradztwa zawodowego i zapewniania zasobów ludzkich to kierunek, który przynosi korzyści szkołom, przedsiębiorstwom i samym uczniom.
W ostatnim czasie wiele instytucji kształcenia zawodowego w szkołach wyższych i na poziomie średnim w Ha Tinh podjęło wysiłki na rzecz nawiązania kontaktów i współpracy z wieloma firmami w prowincji i poza nią, aby szkolić i dostarczać zasoby ludzkie. Choć działania te nie są powszechne i nie trwają długo, to jednak otworzyły nowe możliwości, które przynoszą korzyści szkołom, firmom i studentom.
Szkoła zawodowa Ha Tinh nawiązuje kontakty z przedsiębiorstwami, aby zapewnić szkolenia zawodowe i tworzyć miejsca pracy dla studentów.
Pan Nguyen Van Ngoc, wicedyrektor Ha Tinh Vocational College, powiedział: „Współpraca między szkołami a firmami jest realizowana na wiele różnych sposobów. Pierwszym z nich jest zapewnienie uczniom po odbyciu stażu dostępu do firm w celu rekrutacji; w związku z tym uczniowie, którzy wkrótce ukończą naukę, a po jej ukończeniu firmy będą mogły bezpośrednio rekrutować uczniów do szkoły. Drugim sposobem jest współpraca z firmami w celu umożliwienia uczniom odbywania praktyk i staży. Stwarza to firmom możliwości utrzymania uczniów w miejscu pracy, jeśli spełnią oni wymagania zawodowe po odbyciu praktyk i stażu. Trzecim sposobem jest szkolenie pracowników zgodnie z potrzebami firm.
Współpraca z przedsiębiorstwami pomoże szkołom poprawić jakość szkoleń, przedsiębiorstwom zapewnić wykwalifikowane zasoby ludzkie, a studenci wkrótce znajdą pracę po ukończeniu studiów.
W ostatnim czasie wiele firm, takich jak Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam i inne jednostki prowincjonalne, zgłosiło się bezpośrednio do Kolegium Zawodowego Ha Tinh, aby zorganizować sesje rekrutacyjne. Do tej pory setki uczniów szkoły znalazło pracę dzięki kontaktom szkoły z firmami, które bezpośrednio rekrutują.
Jeśli chodzi o umożliwienie studentom odbywania staży w firmach, jest to postrzegane jako rozwiązanie mające na celu poprawę jakości kształcenia w Kolegium Zawodowym Ha Tinh. Profesjonalne środowisko pracy sprzyja szybkiemu rozwojowi studentów odbywających staże w firmach, zwłaszcza po ich zakończeniu. Wielu studentów ma szansę na zatrudnienie w firmach.
Liderzy Formosa Ha Tinh wręczyli prezenty studentom Ha Tinh Vocational College wybranym przez firmę na szkolenie (październik 2022 r.).
W październiku 2022 roku szkoła zawodowa Ha Tinh Vocational College podpisała umowę o współpracy z Formosa Ha Tinh. Umowa ta stanowi, że gdy uczniowie rozpoczynają drugi rok nauki, Formosa Ha Tinh będzie wybierać studentów o odpowiednich zawodach i umiejętnościach do odbycia szkolenia. Oprócz nauki w szkole, Formosa będzie co tydzień wysyłać ekspertów, którzy będą udzielać wskazówek i wspierać szkołę w procesie kształcenia. Do końca drugiego roku studenci zostaną skierowani do firmy na dwumiesięczny staż, z pokryciem wszystkich kosztów zakwaterowania i wyżywienia, a także otrzymają wsparcie finansowe w wysokości 5 milionów dolarów miesięcznie na osobę. Po ukończeniu studiów studenci zostaną przyjęci do firmy i podjęci pracy bez konieczności przechodzenia przez rozmowy kwalifikacyjne i okresy próbne. Do tej pory Formosa Ha Tinh wybrała na staż 43 studentów.
Ponadto przedsiębiorstwa takie jak Ba Na Hill - Da Nang , przedsiębiorstwa usługowe i handlowe w Vinh, Cua Lo... od wielu lat utrzymują bliskie kontakty ze szkołą, przyjmując stażystów i rekrutując pracowników, gdy zajdzie taka potrzeba.
Podobnie, przez lata, Ha Tinh College of Technology stale rozwijał swoje relacje z firmami, aby stworzyć studentom podwaliny do praktyk i staży. Do tej pory uczelnia ściśle współpracowała z takimi firmami jak: kolejka linowa Ba Na Hill, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited, Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company. Oprócz możliwości praktyk i staży w odpowiednim środowisku, wielu studentów ma również możliwość zatrudnienia się w firmach po odbyciu stażu i ukończeniu studiów.
Wyższa Szkoła Technologiczna w Ha Tinh podpisała umowę o współpracy z Centrum Języków Obcych MV.
Pani Nguyen Thi Thanh Nhan – zastępca kierownika działu szkoleń (Ha Tinh College of Technology) powiedziała: „Jednym z sukcesów jest podpisanie w 2020 roku umowy z firmą Vinfast Company należącą do Vingroup Corporation na szkolenie kadr w dwóch kierunkach: mechatronika i technologia motoryzacyjna. Wybrano 46 akademii, które będą szkolić przez 15 miesięcy w szkole i w fabrykach Vinfast. W 2023 roku, po ukończeniu studiów, absolwenci otrzymają kontrakt z firmą i zostaną natychmiast zatrudnieni z wynagrodzeniem w wysokości od 13 do 15 milionów VND miesięcznie. Ponadto szkoła podpisała również umowę z MV Foreign Language Center na szkolenie z języka niemieckiego w dwóch wysokiej jakości zawodach na poziomie uniwersyteckim: mechatronika i elektryka przemysłowa. Po ukończeniu studiów centrum będzie wspierać i przygotowywać studentów do pracy w Niemczech”.
Można powiedzieć, że zacieśnianie powiązań i współpracy z przedsiębiorstwami to nie tylko kierunek, w którym podążają Ha Tinh Vocational College, Ha Tinh College of Technology, ale jest to nieunikniony trend, który jest promowany przez inne instytucje szkoleniowe, takie jak: Vietnam - Germany Technical College, Ly Tu Trong Vocational College... Ponieważ jest to trend, który pomaga szkołom podnosić jakość kształcenia, studenci wkrótce mają możliwości zatrudnienia, a przedsiębiorstwa rekrutują wykwalifikowane zasoby ludzkie.
Staże w firmach stworzą studentom warunki do doskonalenia swoich umiejętności.
Jednakże, zgodnie z ideą dzielenia się obiektami szkoleniowymi, mimo że przynosi ono wiele korzyści zarówno szkołom, firmom, jak i studentom, powiązania między obiektami szkoleniowymi a firmami polegają głównie na tworzeniu warunków do praktyk i staży dla studentów, podczas gdy współpraca w zakresie kształcenia studentów zgodnie z zamówieniami firm jest niewielka i regularna. Firmy mają duże zapotrzebowanie na wykwalifikowaną siłę roboczą, ale liczba firm chętnych do inwestowania w wsparcie studentów w procesie kształcenia jest niewielka.
Pan Nguyen Xuan Thai, Kierownik Departamentu Pracy i Zatrudnienia (Departament Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych), powiedział: „Przedsiębiorstwa w prowincji to głównie małe i średnie przedsiębiorstwa, dlatego zamawianie szkoleń kadrowych jest bardzo ograniczone, ponieważ koszt szkolenia wykwalifikowanej siły roboczej nie jest niski. Tylko kilka dużych przedsiębiorstw o dużym zapotrzebowaniu na siłę roboczą, takich jak Formosa, Vingroup..., nawiązało współpracę i nawiązało współpracę z lokalnymi placówkami kształcenia zawodowego. Dlatego oprócz działań na rzecz promowania i przyciągania dużych przedsiębiorstw do inwestycji, szkoły muszą stale podnosić jakość szkoleń i aktywnie współpracować z przedsiębiorstwami spoza prowincji, aby tworzyć miejsca pracy dla uczniów”.
Phuc Quang
Źródło
![[Zdjęcie] Da Nang: Setki osób łączy siły, aby oczyścić ważny szlak turystyczny po przejściu huraganu nr 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Komentarz (0)