Znakiem innowacyjności w ruchu „Kobiety są dobre w sprawach publicznych i dobre w pracach domowych”

W ciągu ostatnich 5 lat (2020–2025) ruch naśladownictwa „Kobiety są dobre w pracy publicznej i dobre w pracach domowych” był szeroko wdrażany przez związki zawodowe na wszystkich szczeblach, stając się ważną siłą napędową rozbudzania kreatywności i odpowiedzialności wśród milionów wietnamskich kobiet.

Róże stolicy Hanoi sprawdzają się zarówno w sprawach publicznych, jak i prywatnych.

Działalność ta nie tylko przyczynia się do potwierdzenia roli i pozycji kobiet w procesie industrializacji i modernizacji kraju, ale także upowszechnia dobre wartości wietnamskich rodzin w okresie integracji i transformacji cyfrowej.

Potwierdzanie roli kobiet we wszystkich dziedzinach

Lata 2020–2025 przyniosły silną transformację ruchu „Kobiety są dobre w pracy publicznej i dobre w pracach domowych”, gdy powiązano go z zadaniami rozwoju społeczno -gospodarczego. Kierując się wskazówkami Generalnej Konfederacji Pracy, związki zawodowe ministerstw, oddziałów, miejscowości i stref przemysłowych aktywnie zintegrowały ruch z programami patriotycznymi, kampanią „Budowanie wietnamskich kobiet nowej ery”, „Rodziny wzorowych pracowników, urzędników i robotników”, ruchem „Dobrzy pracownicy, kreatywni pracownicy”…

Statystyki pokazują, że ponad 70% kobiet na stanowiskach kierowniczych, w służbie cywilnej, wśród pracowników sektora publicznego i robotników osiągnęło tytuł „Dobra w pracy publicznej, dobra w prowadzeniu domu” na wszystkich szczeblach. Setki tysięcy inicjatyw i rozwiązań zaproponowanych przez kobiety zostały wdrożone, przynosząc praktyczną efektywność ekonomiczną i społeczną.

Szczególnie w dziedzinie edukacji , nauki i technologii wiele kobiet będących członkiniami związków zawodowych aktywnie wprowadzało innowacje w metodach pracy, podnosiło jakość usług świadczonych ludziom, reformowało administrację i stosowało technologie informatyczne w zarządzaniu.

Ruch naśladownictwa nie tylko honoruje kobiety, które dobrze radzą sobie w pracy publicznej i prowadzeniu domu, ale jest również drogą dla Wietnamek, aby potwierdziły swoją odwagę i inteligencję, odważyły ​​się na innowacje i były gotowe dostosować się do trendów transformacji cyfrowej, zielonej gospodarki i gospodarki o obiegu zamkniętym.

Związek Zawodowy Sektora Zdrowia wyróżnia się ruchem „Kobiety w Sektorze Zdrowia – oddane, kreatywne, odpowiedzialne za zdrowie publiczne”, który przyciągnął dziesiątki tysięcy członkiń związku do rejestracji. Podczas pandemii COVID-19 dziesiątki tysięcy lekarek i pielęgniarek odłożyło sprawy osobiste na bok, aby opiekować się pacjentami i leczyć ich, niezależnie od zagrożenia. Obie są „żołnierzami białych koszul” na pierwszej linii frontu, a jednocześnie dobrymi matkami i żonami, podtrzymującymi płomień miłości w każdej rodzinie.

W sektorze produkcyjnym wiele pracownic promowało ducha oszczędności i innowacji technicznych, przyczyniając się do wzrostu wydajności i redukcji kosztów przedsiębiorstw. Oddolne związki zawodowe w strefach przemysłowych w Bac Ninh, Thai Nguyen, Dong Nai... wdrożyły modele „Samorządnej Grupy Kobiet”, „Przytulnego Kącika Kuchennego” i „Bezpiecznych Zakwaterowań dla Pracownic”, aby pomóc w budowaniu relacji i wspieraniu się nawzajem w życiu. Działania te nie tylko tworzą przyjazne środowisko pracy, ale także szerzą ducha wzajemnej miłości i przywiązania w społeczności pracowniczej.

Kobieta nowej ery

Pomimo wielu pozytywnych rezultatów, w niektórych miejscowościach wdrażanie jest nadal formalne i mało dogłębne; propaganda i powielanie typowych modeli nie są jednolite. Wiele kobiet, zwłaszcza pracownice przemysłowe, migrantki i kobiety samotne, nadal boryka się z trudnościami w łączeniu pracy z życiem rodzinnym.

Według Thai Thu Xuong, Stałej Wiceprzewodniczącej Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy, transformacja cyfrowa stwarza kobietom wiele możliwości i warunków do rozwoju. Dzięki wykorzystaniu postępu naukowego i technicznego, osiągnięcia transformacji cyfrowej przyczyniły się do poprawy jakości życia kobiet, dostępu do nowych technologii, odciążenia ich w pracy, skrócenia czasu poświęconego na prace domowe, zwiększenia czasu na podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju kariery.

Pani Thai Thu Xuong uważa, że ​​obecnie na koncepcję „opieki nad domem” należy spojrzeć z nowej perspektywy: nie chodzi o branie na siebie wszystkiego, ale o umiejętność naukowego organizowania życia, równoważenia pracy i rodziny. Kobiety nie są już same w domu, ale tworzą środowisko dzielenia się, równości i miłości.

W tym kierunku, w najbliższym czasie, Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy będzie kontynuować innowacje w zakresie treści i metod organizacji ruchów emancypacyjnych, aby uczynić je bardziej praktycznymi i skutecznymi; skupi się na szkoleniu i rozwijaniu umiejętności, zwłaszcza w zakresie transformacji cyfrowej, wśród członków związków zawodowych i pracowników, w tym kobiet; będzie zachęcać członkinie związków zawodowych do pracy, nauki i stosowania technologii cyfrowych oraz sztucznej inteligencji w swojej pracy w celu poprawy efektywności i wydajności pracy. Jednocześnie organizacja związkowa będzie również wzmacniać konsultacje i propozycje polityczne, zapewniając uzasadnione i legalne prawa i interesy pracownic; budując równe, bezpieczne i humanitarne środowisko pracy.

Jednocześnie, w 2025 roku, Wietnamski Związek Zawodowy uhonoruje dynamiczne, kreatywne i odpowiedzialne członkinie związków zawodowych, które łączy duch poświęcenia, inicjatywy, kreatywności i oddania pracy. To również przesłanie, które chce przekazać Powszechna Konfederacja Pracy, aby uszanować i upowszechniać podstawowe wartości, do których dążą pracownicy w ogóle, a członkinie związków zawodowych w szczególności.

Source: https://hanoimoi.vn/dau-an-doi-moi-phong-trao-phu-nu-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-719625.html