Do końca 2025 r.: Przyciągnięcie ponad 2,9 mln osób do dobrowolnego ubezpieczenia społecznego

Cán bộ Bảo hiểm xã hội tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động phường Hội An. — Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych promują ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wśród pracowników w okręgu Hoi An.

Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych wydał oficjalny komunikat nr 2440/BHXH-TCCB w sprawie rozpoczęcia w 2025 r. przyspieszonego procesu gromadzenia i rozwijania listy uczestników ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.

Agencja podkreśliła, że w pierwszych 8 miesiącach 2025 r. sytuacja na świecie charakteryzowała się trudnościami w handlu, konfliktami zbrojnymi i niestabilnością polityczną w wielu krajach i regionach; w kraju cały system polityczny wdrożył rezolucję nr 18-NQ/TW i przekształcił jednostki administracyjne działające według modelu samorządu terytorialnego 2-poziomowego... co miało bezpośredni i duży wpływ na gromadzenie i rozwój uczestników ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeń zdrowotnych.

Pokonując powyższe początkowe trudności, wszyscy urzędnicy i pracownicy wietnamskiego systemu ubezpieczeń społecznych proaktywnie i elastycznie realizowali synchroniczne zadania. W rezultacie praca nad rekrutacją i rozwojem uczestników w ciągu pierwszych 8 miesięcy roku przyniosła pozytywne rezultaty, przyczyniając się do stabilizacji życia ludzi, stabilizacji systemu ubezpieczeń społecznych i promowania rozwoju społeczno-gospodarczego kraju.

Jednak w stosunku do wyznaczonych celów i planów, osiągnięte wyniki są nadal bardzo niskie (obowiązkowe ubezpieczenia społeczne wyniosły 93,6%, dobrowolne ubezpieczenia społeczne 64%, ubezpieczenie zdrowotne 94,2%), wzrosła kwota opóźnień w płatnościach zarówno w grupie jednostek pracochłonnych, jak i w budżecie państwa.

Aby zrealizować i przekroczyć wyznaczone cele planu, Dyrektor Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych zainicjował w ostatnich miesiącach roku sprint naśladujący działania mające na celu zbieranie, obniżanie opłat za spóźnione płatności oraz zwiększanie liczby uczestników ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń na wypadek bezrobocia i ubezpieczeń zdrowotnych.

Konkurs trwa od 30 września do 31 grudnia 2025 r. i jest podzielony na trzy miesięczne etapy z określonymi celami.

Pierwszą z nich jest cel dotyczący liczby osób objętych obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, dobrowolnym ubezpieczeniem społecznym i ubezpieczeniem zdrowotnym.

Do 31 grudnia 2025 r. należy dążyć do:

Liczba osób objętych obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi wyniosła 17 515 946 osób; liczba osób objętych ubezpieczeniami zdrowotnymi wyniosła 96 505 880 osób (bez sił zbrojnych); liczba osób objętych dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi wyniosła 2 947 418 osób.

Do 30 listopada 2025 r. należy dążyć do tego, aby liczba uczestników osiągnęła 91% lub więcej liczby osób wymaganych do rozwoju w ciągu roku: obowiązkowe ubezpieczenia społeczne obejmą 17 449 773 osoby, ubezpieczenie zdrowotne obejmie 96 324 472 osoby (bez sił zbrojnych); dobrowolne ubezpieczenia społeczne obejmą 2 890 152 osoby.

Do 31 grudnia 2025 r. dążyć do osiągnięcia i przekroczenia celów w zakresie rozwoju ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. W szczególności: liczba osób objętych obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi wyniesie 17 515 946 osób; liczba osób objętych ubezpieczeniem zdrowotnym wyniesie 96 505 880 osób (z wyłączeniem sił zbrojnych); liczba osób objętych dobrowolnymi ubezpieczeniami społecznymi wyniesie 2 947 418 osób.

Przyjmując za cel przychody z ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i ubezpieczenia zdrowotnego, całkowite przychody z ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i ubezpieczenia zdrowotnego przekraczają cel wyznaczony przez Prezesa Rady Ministrów w decyzji nr 2002/QD-TTg z dnia 11 września 2025 r. w sprawie podziału szacunkowych dochodów i wydatków z ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i ubezpieczenia zdrowotnego; a także wydatków na organizację i funkcjonowanie ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i ubezpieczenia zdrowotnego w 2025 r.

Jeśli chodzi o wskaźnik opóźnień w płatnościach składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i ubezpieczenia zdrowotnego, stopa opóźnień w płatnościach składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia na wypadek bezrobocia i ubezpieczenia zdrowotnego nie jest wyższa niż 2,55%.

Oficjalny komunikat Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jasno określa tematykę konkursu, w tym niektóre z wartych uwagi treści podane poniżej.

Kontynuuj promowanie wdrażania ruchu patriotycznego naśladowania Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego na lata 2025–2030 w oficjalnym komunikacie nr 1559/BHXH-TCCB z dnia 11 lipca 2025 r. Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego pod hasłem „Solidarność, dyscyplina, innowacyjność, kreatywność, profesjonalizm, wydajność, rozwój w kierunku zadowolenia ludzi i przedsiębiorstw” oraz ruchu patriotycznego naśladowania w 2025 r. w oficjalnym komunikacie nr 620/BHHH-TCCB z dnia 28 kwietnia 2025 r. Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego pod hasłem: „Solidarność, dyscyplina, odpowiedzialność, kreatywność, wydajność, zrównoważony rozwój ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych wkraczających w nową erę”, w którym siły zbrojne są zdeterminowane, aby doskonale wykonać następujące zadania:

Propagować i promować ducha solidarności, proaktywności, kreatywności i organizacji w celu realizacji zadań mających na celu wypełnienie i przekroczenie celów wyznaczonych przez Premiera i Wietnamskie Ubezpieczenia Społeczne w zakresie gromadzenia i rozwoju ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń na wypadek bezrobocia i ubezpieczeń zdrowotnych dla uczestników w 2025 r. zgodnie z wytycznymi i instrukcjami Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego.

Konkurować w synchronicznym, efektywnym i radykalnym wdrożeniu 3 rozwiązań w celu rozwoju uczestników ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń na wypadek bezrobocia i ubezpieczeń zdrowotnych; wzywać do poboru i ograniczać opóźnienia w płatnościach ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń na wypadek bezrobocia i ubezpieczeń zdrowotnych oraz realizować miesięczny cel rozwoju uczestników ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia.

Konkurować w celu wykorzystania i rozwoju uczestników ubezpieczeń społecznych i obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, koncentrując się na nowych uczestnikach zgodnie z postanowieniami ustawy o ubezpieczeniach społecznych: (1) Właściciele gospodarstw domowych, którzy płacą podatki zgodnie z metodą deklaracji, (2) Menedżerowie przedsiębiorstw i menedżerowie spółdzielni, którzy nie otrzymują wynagrodzeń, (3) Regularna milicja, (4) Kadry nieprofesjonalne na poziomie gmin, wsi i grup mieszkaniowych: Prowincjonalne i gminne ubezpieczenia społeczne oraz oddolne ubezpieczenia społeczne niezwłocznie wdrażają rozwój uczestników ubezpieczeń społecznych i obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego zgodnie z instrukcjami zawartymi w oficjalnym komunikacie nr 1584/BHXH-QLT z dnia 15 lipca 2025 r. Wietnamskiego Ubezpieczenia Społecznego.

Jednocześnie dążyć do realizacji wyznaczonych celów w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego, koncentrując się na następujących grupach podmiotów: (1) Osoby pobierające comiesięczne świadczenia emerytalne z ubezpieczenia społecznego, (2) Osoby uczestniczące w ubezpieczeniu zdrowotnym rodziny, (3) Studenci, (4) Gospodarstwa domowe zajmujące się rolnictwem, leśnictwem, rybołówstwem i produkcją soli o przeciętnym poziomie życia.

Komentarz (0)