Pomimo wielu trudności spowodowanych wieloma czynnikami, dzięki ścisłemu przywództwu i kierownictwu lokalnego komitetu partyjnego i rządu oraz wysiłkom, entuzjazmowi i odpowiedzialności całego systemu politycznego , praca rekrutacyjna wojska miasta Mong Cai zawsze osiągała wyznaczone cele i stała się jasnym punktem w pracy rekrutacyjnej wojska prowincji.
Podpułkownik Bui Van Duong, zastępca dowódcy dowództwa wojskowego miasta Mong Cai, powiedział: Jako miasto przygraniczne, świadomość mieszkańców, zwłaszcza obywateli w wieku poborowym, w zakresie wdrażania ustawy o służbie wojskowej jest nadal niska. Wielu młodych ludzi często wyjeżdża do pracy daleko. W tym roku, w momencie wstępnej selekcji, wojskowe badania lekarskie nie przeszły 20-30% obywateli. Młodzi ludzie w wieku poborowym zdali egzaminy wstępne na uniwersytety i uczelnie, podczas gdy wielu obywateli, którzy ukończyli uniwersytety i uczelnie, zasadniczo pozostawało i znajdowało pracę w miastach i parkach przemysłowych poza prowincją. Inni, kończąc szkolenie, nie przestrzegali ściśle przepisów dotyczących powrotu do swoich miejscowości po odbyciu służby wojskowej. W związku z tym kontrola i zarządzanie tymi obywatelami napotkały wiele trudności. W związku z tym liczba źródeł została znacznie ograniczona, co znacząco wpłynęło na rekrutację do wojska.
Uznając selekcję i powołanie obywateli do służby wojskowej za jedno z kluczowych zadań politycznych lokalnych sił zbrojnych i obronnych , od początku roku Miejska Komenda Wojskowa wdrożyła działania mające na celu analizę i zrozumienie źródeł pochodzenia młodych ludzi w wieku służby wojskowej; organizując publiczne, demokratyczne, rozsądne i sprawiedliwe spotkania w celu rozpatrzenia przypadków czasowego odroczenia i zwolnienia ze służby wojskowej zgodnie z Ustawą o Służbie Wojskowej. Jednocześnie, sprawnie zarządzając populacją, rejestracją gospodarstw domowych, klasyfikując politycznie obywateli w wieku poborowym, wybierała obywateli spełniających standardy i umieszczała ich na liście mobilizacyjnej do badań lekarskich, mając na uwadze rekrutację odpowiedniej osoby.
Oprócz tego rady ds. badań lekarskich dla służby wojskowej wszystkich szczebli organizowały szkolenia, wspierały wiedzę zawodową, udzielały wskazówek dotyczących procedur badań lekarskich i szczegółowych wymagań zdrowotnych dla obywateli w każdej miejscowości; organizowały i obsługiwały punkty egzaminacyjne rekrutacyjne w sposób rytmiczny i ujednolicony oraz obiektywnie i publicznie kończyły ocenę stanu zdrowia obywateli... Całe miasto wydało zarządzenia o zbadaniu 479 obywateli do służby wojskowej; z czego wyniki zdrowia kategorii 1-3 wyniosły 210 obywateli, osiągając 43,84%, kategorie 4-6 wyniosły 269 obywateli, osiągając 57,16%. Spośród ogólnej liczby obywateli, którzy spełniali standardy zdrowotne niezbędne do wykonywania swoich obowiązków, 9 obywateli miało wykształcenie wyższe i wyższe, co stanowiło 6,57%; 83 obywateli miało wykształcenie średnie, co stanowiło 60,58%.
Realizując prace infiltracyjne zgodnie z procesem okrężnym, Miejska Komenda Wojskowa przeprowadziła szkolenie w tym zakresie, począwszy od skompletowania akt, infiltracji i porównania akt, poprzez zrozumienie sytuacji ideologicznej rodziny i obywatela zaciągniętego do kadr w 17 gminach i okręgach. Proces infiltracji na poziomie podstawowym odbywa się zgodnie z procesem „3 spotkania, 4 wiedza”. Prace związane z weryfikacją i porównywaniem akt obywatela są wykonywane ściśle. W przypadku braku dowodu tożsamości obywatela (w tym ojca i matki zaciągniętego obywatela), Miejska Komenda Wojskowa koordynowała z Komendą Miejską przeprowadzanie procedur weryfikacyjnych w celu wystawienia dowodów tożsamości obywatela i wydania ich obywatelom przed datą zaciągu, zapewniając, że 100% młodych osób zaciągających się do wojska posiada dowody tożsamości obywatela.
Do tej pory Mong Cai wydało wezwanie do wojska dla 177 obywateli, w tym 168 obywateli oficjalnych i 9 rezerwowych. W mieście Mong Cai 142 obywateli wstąpiło do wojska, a 26 obywateli służy w policji ludowej. Aby zachęcić i zmotywować obywateli przygotowujących się do wstąpienia do wojska, miasto zorganizowało spotkania i wręczyło prezenty wyróżniającym się obywatelom, którzy zgłosili się na ochotnika do wojska, w kwocie 300 000 VND na obywatela; oraz prezenty dla obywateli wstępujących do wojska w kwocie 250 000 VND na obywatela. Gminy i okręgi również z powodzeniem odwiedzały i wręczały prezenty obywatelom wstępującym do wojska o wartości 1,5-3 milionów VND na obywatela.
Dzięki zaangażowaniu wszystkich szczebli, sektorów, organizacji i władz lokalnych w mieście, mieszkańcy są teraz podekscytowani i gotowi wstąpić do wojska, aby z powodzeniem wypełnić zadanie ochrony Ojczyzny.
Źródło
Komentarz (0)