Kształtowanie wietnamskiej kultury korporacyjnej w nowej erze

Wartości kultury biznesowej Wietnamu zostaną ogłoszone na Forum Kultury Biznesowej 2025.

Forum Kultury Przedsiębiorstw 2025, organizowane przez Komitet Organizacyjny Kampanii na rzecz Budowy Wietnamskiej Kultury Korporacyjnej we współpracy z Ministerstwem Kultury, Sportu i Turystyki, Ministerstwem Przemysłu i Handlu oraz Ludowym Komitetem Hanoi, odbędzie się 21 grudnia w Hanoi.

Nowością w tym roku jest to, że Wietnamskie Stowarzyszenie Rozwoju Kultury Biznesowej we współpracy ze Stowarzyszeniem Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Hanoi ogłosi Zestaw Wartości Kultury Biznesowej Wietnamu w nowej erze.

Pan Le Tan Phuoc, stały wiceprezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Rozwoju Kultury Korporacyjnej, szef zespołu opracowującego dokument, podkreślił: „W kontekście globalnej integracji, wietnamskie przedsiębiorstwa inwestują na dużych rynkach międzynarodowych, dlatego zestaw kryteriów wymaga gruntownego dostosowania, aby był zgodny z rezolucjami Komitetu Centralnego i wytycznymi rządu. Zestaw wartości wietnamskiej kultury korporacyjnej został opracowany z myślą o przedsiębiorstwach, selektywnie dostosowany i zachowuje tożsamość wietnamskiej kultury biznesowej w erze gospodarki cyfrowej i sztucznej inteligencji”.

Pan Nguyen Quang Cung, przewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia Cementu, powiedział, że przełomowe myślenie w nowej erze musi znaleźć wyraźne odzwierciedlenie w kulturze biznesowej. Kultura współpracy w warunkach konkurencji, zwłaszcza między stowarzyszeniami a wietnamskimi przedsiębiorstwami, odgrywa istotną rolę w zrównoważonym rozwoju przedsiębiorstw, utrzymaniu prestiżu i uczciwej konkurencji na rynku międzynarodowym. Poszanowanie wiarygodności w kulturze korporacyjnej i w środowisku biznesowym będzie sprzyjać rozwojowi biznesu i wzmacniać współpracę w warunkach konkurencji.

Odnosząc się do certyfikacji „Przedsiębiorstw spełniających wietnamskie standardy kultury biznesowej”, pan Ho Anh Tuan, przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Kampanii na rzecz Budowy Wietnamskiej Kultury Biznesowej i przewodniczący Wietnamskiego Stowarzyszenia na rzecz Rozwoju Kultury Biznesowej, powiedział, że w czterech edycjach uhonorowania, komitet organizacyjny wyróżnił 74 kwalifikujące się przedsiębiorstwa. W tym roku termin składania dokumentów upływa 22 listopada, a komitet organizacyjny nadal przyjmuje i rozpatruje wnioski, aby przyznać certyfikat dla przedsiębiorstw spełniających wietnamskie standardy kultury biznesowej 2025. Pan Ho Anh Tuan zapewnił, że priorytetem nie jest ilość, ale jakość. Certyfikat jest ważny przez trzy lata, a przedsiębiorstwa, które chcą go nadal otrzymywać, muszą ponownie złożyć wniosek o jego rozpatrzenie. Uhonorowanie zbiorowości przedsiębiorstw ma na celu potwierdzenie wartości kultury korporacyjnej w społeczności.

Tegoroczne Forum Kultury Biznesu, którego tematem przewodnim jest „Wietnamska kultura biznesowa – ukształtowana przez przełomowe myślenie nowej ery”, obejmuje dwie dyskusje tematyczne: „Identyfikacja przełomowego myślenia nowej ery, które wpływa na wietnamską kulturę biznesową” oraz „Kształtowanie i rozwój wietnamskiej kultury biznesowej w oparciu o przełomowe myślenie nowej ery”.

W ramach forum komitet organizacyjny przyzna nagrody na szczeblu państwowym wyróżniającym się przedsiębiorstwom; w 2025 r. ogłosi i wręczy certyfikaty „Przedsiębiorstw spełniających standardy wietnamskiej kultury biznesowej” oraz uhonoruje jednostki aktywnie biorące udział w kampanii na rzecz budowy wietnamskiej kultury korporacyjnej.

Zastaw NGOC

Source: https://nhandan.vn/dinh-hinh-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post922198.html