Dyrektor strategiczny Meey Group: Wiara i aspiracje to bagaż IPO Meey Group

(Dan Tri) - Według dyrektor ds. strategii firmy, pani Nguyen Ly Kieu Anh, w rozwoju pionierskiej, młodej, ale ugruntowanej firmy proptech (technologii związanych z nieruchomościami), jaką jest Meey Group, wyraźnie widać ducha i aspiracje pokolenia Z.

„Kiedy mamy wiarę, odważymy się grać w wielką grę”

Grupa Meey właśnie otrzymała dwie nagrody na gali ASEAN Award 2025. Jak ocenia Pan to osiągnięcie?

- Duma i pewność siebie to emocje, które pozostają po podróży służbowej. Nagroda ASEAN podkreśla rozwój gospodarczy związany z ochroną środowiska i odpowiedzialnością społeczną. Fakt, że Meey Group i jej prezes Hoang Mai Chung zostali wyróżnieni jako „10 najlepszych marek ASEAN” i „10 najlepszych liderów ASEAN”, jest wyraźnym dowodem naszej wytrwałej drogi ku innowacjom i zrównoważonemu rozwojowi.

Co oznacza ta nagroda dla Meey Group?

- Uroczystość wręczenia nagród odbyła się z okazji 30. rocznicy przystąpienia Wietnamu do ASEAN. Według Cento Ventures, Wietnam znajduje się w pierwszej trójce najbardziej dynamicznych ekosystemów startupowych w Azji Południowo-Wschodniej, tuż za Indonezją i Singapurem. Obecność Meey Group w tym plebiscycie otwiera przed nami ogromne możliwości w zakresie współpracy międzynarodowej i pozyskiwania inwestycji.

Pani Nguyen Ly Kieu Anh, dyrektor ds. strategii Meey Group i pan Hoang Mai Chung, przewodniczący rady dyrektorów Meey Group (zdjęcie: Meey Group).

Ekosystem ponad 26 produktów proptech — od Meey Land, Meey Map, Meey CRM, Meey 3D po Meey Atlas — opracowany przez zespół młodych inżynierów rozwiązuje podstawowe problemy związane z danymi, cenami i procesami transakcyjnymi, przyczyniając się do budowy zrównoważonego rynku.

Dlaczego zdecydowałeś się dołączyć do Meey Group?

- Postrzegam Meey Group jako „młody” startup, ale pełen aspiracji i ambicji. Po 15 latach nauki i pracy we Francji postanowiłem wrócić do współpracy z panem Hoang Mai Chungiem i jego współpracownikami, aby zbudować konkurencyjną firmę technologiczną i dążyć do międzynarodowej oferty publicznej.

Większość naszych pracowników to pokolenie 9X, z duchem Generacji Z – szybcy, kreatywni, odważni, by wyróżniać się. Przesłanie, które zawsze powtarzam moim kolegom z zespołu: „Nie ma czegoś takiego jak żal. Liczy się to, czy odważysz się to zrobić i czy wierzysz w to, co robisz”.

Globalny zasięg dzięki międzynarodowej strategii IPO

Wejście na giełdę w tym samym czasie, co pozyskiwanie kapitału na międzynarodowym rynku akcji, nie jest łatwe. Co zatem młodzi ludzie z historii, którą właśnie opowiedziałeś, mogą wnieść do strategii Meey Group dotyczącej nadchodzącego IPO?

- Czynnik młodości zapewnia zwinność w przetwarzaniu informacji, wykorzystywaniu szans i podejmowaniu decyzji – coś, czego inwestorzy strategiczni zawsze szukają, oceniając startupy. W Meey Group stawiamy na zespół młodych, kreatywnych inżynierów i ekspertów, którzy potrafią tworzyć różnorodne produkty i zdobywać zaufanie rynku.

Meey Group otrzymała 2 nagrody na gali ASEAN Award 2025 (zdjęcie: Meey Group).

Podstawową wartością firmy technologicznej nie są jej aktywa fizyczne, lecz dane, algorytmy, marka i społeczność użytkowników. Aby osiągnąć szczyt, firma musi wykazać się zdolnością zarządzania, modelem biznesowym i zrównoważoną wartością.

W obliczu braku danych na wietnamskim rynku nieruchomości, Meey Group koncentruje się na dwóch źródłach przychodów: dostarczaniu danych i cen dla instytucji finansowych oraz pobieraniu opłat za usługi od użytkowników indywidualnych. W ciągu ostatnich 3 lat, przy wsparciu PwC, zbudowaliśmy również profesjonalny, przejrzysty model zarządzania zgodny z MSSF. Zrównoważony rozwój jest warunkiem koniecznym, aby Meey Group pozyskała inwestorów i stopniowo pozycjonowała się jako marka międzynarodowa.

Czy mógłby Pan powiedzieć coś więcej na temat planów Meey Group dotyczących oferty publicznej?

- Od momentu powstania, prezes Meey Group, Hoang Mai Chung, określił międzynarodowy plan wejścia na giełdę (IPO). W związku z tym, w latach 2021-2023 skupimy się na budowaniu ekosystemu kluczowych produktów (Meey CRM, Meey Ads, Meey Land...) oraz doskonaleniu rynku krajowego. W latach 2024-2025 Meey Group będzie współpracować z międzynarodowymi organizacjami audytorskimi i prawniczymi w celu ujednolicenia zarządzania i testowania nowych produktów w celu zwiększenia przewagi konkurencyjnej. W szczególności w latach 2025-2026 firma złoży dokumenty IPO do Nasdaq i zorganizuje roadshow przed IPO, aby nawiązać kontakt z międzynarodowymi inwestorami.

W lipcu 2025 roku Meey Group podpisała umowę z ARC Group – jedną z globalnych grup doradztwa finansowego – na obsługę całego procesu IPO, od wyceny przedsiębiorstwa po doradztwo prawne i finansowe. Wierzymy, że dzięki rozbudowanej sieci kontaktów ARC Group, Meey Group nie tylko zyska przewagę w IPO, ale także otworzy możliwości współpracy z wieloma „wielkimi graczami” z branży proptech, fintech i nieruchomości.

Source: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-chien-luoc-meey-group-niem-tin-va-khat-vong-la-hanh-trang-ipo-cua-meey-group-20250903173128984.htm