Czy Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych po prostu ogłosił wypłatę emerytur przed Nowym Rokiem Księżycowym 2024 i połączył emerytury za styczeń i luty 2024 roku w tym samym okresie płatności? Prosimy o zapoznanie się z poniższym artykułem.
 |
Wypłata emerytury przed Nowym Rokiem Księżycowym 2024: Połącz emerytury za styczeń i luty 2024 r. w tym samym okresie płatności
13 grudnia 2023 r. Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych wydał oficjalne zawiadomienie nr 4210/BHXH-TCKT do Poczty Wietnamskiej i Zakładów Ubezpieczeń Społecznych prowincji i miast zarządzanych centralnie, dotyczące wypłaty emerytur i świadczeń z ubezpieczenia społecznego za styczeń i luty 2024 r.
W związku z tym, aby stworzyć emerytom i beneficjentom ubezpieczeń społecznych warunki do korzystania z tradycyjnego święta Tet, Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych przekaże środki na wypłatę emerytur i świadczeń z ubezpieczeń społecznych za styczeń i luty 2024 r. agencjom ubezpieczeń społecznych prowincji i miast zarządzanych centralnie (zwanym zbiorczo prowincjonalnymi agencjami ubezpieczeń społecznych), aby dokonać wypłaty na rzecz beneficjentów w tym samym okresie płatności w styczniu 2024 r., w tym beneficjentów otrzymujących środki w gotówce i za pośrednictwem kont osobistych.
Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych zwraca się do prowincjonalnego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych z prośbą o współpracę z prowincjonalnym urzędem pocztowym w celu: opracowania planu płatności, zapewnienia pełnej i terminowej wypłaty miesięcznych emerytur i świadczeń z ubezpieczenia społecznego beneficjentom; wzmocnienia kontroli i nadzoru nad procesem płatności na rzecz beneficjentów, koordynowania, rozwiązywania i obsługiwania wszelkich pojawiających się problemów, szybkiego zgłaszania problemów w trakcie procesu wdrażania; współpracy z centralnymi i lokalnymi agencjami informacyjnymi, agencjami prasowymi, urzędami pocztowymi, bankami, biurami pośrednictwa pracy itp. w celu promowania i zachęcania beneficjentów do otrzymywania świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zasiłków dla bezrobotnych za pośrednictwem kont osobistych, tak aby beneficjenci mogli otrzymywać świadczenia szybko i wygodnie.
Vietnam Post Corporation nakazuje swoim jednostkom stowarzyszonym współpracę z Agencją Ubezpieczeń Społecznych w celu opracowania planu wypłaty miesięcznych emerytur i świadczeń z ubezpieczenia społecznego za styczeń i luty 2024 r. w okresie płatności przypadającym w styczniu 2024 r., co stworzy najkorzystniejsze warunki dla beneficjentów w okresie Nowego Roku i Nowego Roku Księżycowego; zorganizuje wypłaty w domu dla beneficjentów, którzy są starsi, samotni, chorzy lub nie są w stanie osobiście ich odebrać.
W związku z tym w nadchodzącym okresie wypłaty emerytur zostaną one wypłacone przed Nowym Rokiem Księżycowym 2024 r., łącznie z emeryturami za styczeń i luty 2024 r. w tym samym okresie wypłaty.
Miesięczny harmonogram wypłat emerytury
Zgodnie z decyzją 166/QD-BHXH Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych z 2019 r. miesięczna wypłata emerytur i świadczeń z ubezpieczenia społecznego rozpoczyna się 2. dnia miesiąca, w którym dokonywana jest wypłata.
Kiedy pracownicy otrzymują emeryturę?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracownicy pracujący w normalnych warunkach, przechodząc na emeryturę, muszą mieć co najmniej 20-letni staż składkowy na ubezpieczenia społeczne i spełniać wymagania wiekowe (wiek emerytalny od 1 stycznia 2024 r. wynosi 61 lat dla pracowników płci męskiej i 56 lat i 4 miesiące dla pracownic).
Następnie, każdego roku, pensja pracowników płci męskiej będzie wydłużana o 3 miesiące, aż do osiągnięcia przez nich wieku 62 lat w 2028 r., a pensja kobiet będzie wydłużana o 4 miesiące, aż do osiągnięcia przez nie wieku 60 lat w 2035 r., aby móc korzystać ze świadczeń emerytalnych.
Emerytura jest najważniejszym elementem systemu ubezpieczeń społecznych. Emerytura to ustawowe prawo pracowników po zakończeniu stosunku pracy i opłaceniu składek na ubezpieczenia społeczne, mające na celu stabilizację życia pracowników po osiągnięciu wieku emerytalnego.
System emerytalny składa się z dwóch procesów: składkowego i eksploatacyjnego. Proces składkowy rozpoczyna się w momencie rozpoczęcia uczestnictwa pracownika w ubezpieczeniu społecznym, a proces eksploatacyjny rozpoczyna się od momentu przejścia pracownika na emeryturę i pobierania emerytury aż do śmierci.
Emeryci mają prawo do comiesięcznej emerytury dożywotniej, bezpłatnej karty ubezpieczenia zdrowotnego i innych świadczeń emerytalnych. Emeryci są zawieszani w pobieraniu emerytury tylko w następujących przypadkach: nielegalny wyjazd z kraju; uznanie za zaginionego przez sąd; lub zaistnienie podstaw do stwierdzenia, że ich świadczenia z ubezpieczenia społecznego są niezgodne z prawem.
Źródło
Komentarz (0)