| Thai Nguyen Refractory Materials Group Joint Stock Company stawia na zrównoważony rozwój i „zieloną produkcję”. |
W najzaciętszym okresie wojny oporu przeciwko Stanom Zjednoczonym, mającej na celu ratowanie kraju, 20 lipca 1965 roku powstała fabryka materiałów ogniotrwałych należąca do kompleksu żelazno-stalowego Thai Nguyen – poprzedniczka dzisiejszej spółki akcyjnej Thai Nguyen Refractory Materials Group Joint Stock Company. Po raz pierwszy w historii Wietnam mógł produkować materiały strategiczne niezależnie od importu. Od tego czasu, 20 lipca 1965 roku, stał się kamieniem milowym w narodzinach strategicznego przemysłu wytwórczego, przyczyniając się do industrializacji i modernizacji kraju.
Począwszy od małego warsztatu, poprzez 6 dekad budowy i rozwoju, wiele rodzajów materiałów skutecznie służyło metalurgii, przyczyniając się do wprowadzenia krajowego przemysłu żelaza i stali na stabilną orbitę, wnosząc istotny wkład w sprawę oporu przeciwko Stanom Zjednoczonym, aby uratować kraj i zbudować go dzisiaj.
W 2004 roku firma przekształciła fabrykę w spółkę akcyjną. Był to ważny i właściwy krok w kierunku przejścia przedsiębiorstwa z modelu scentralizowanego planowania na model rynkowy, z autonomią finansową i produkcyjną.
Po przekształceniu udziałów Spółka rozpoczęła szeroko zakrojone działania innowacyjne: budowała nowe fabryki, inwestowała w nowoczesny sprzęt z Niemiec, Japonii i Chin, wspierała prace badawczo-rozwojowe nad produktami, zwłaszcza w zakresie wysokiej jakości materiałów ogniotrwałych, takich jak: cegły MgO-C, mahoń spinelowy, wysokiej jakości tlenek glinu, cegły Mulit SIC...
Produkty te trafiają nie tylko do przemysłu metalurgicznego i cementowego, ale są również dostarczane do przemysłu chemicznego i stoczniowego, a częściowo są eksportowane na rynki międzynarodowe. Każdego roku firma produkuje i dostarcza na rynek 60-65 tysięcy ton materiałów ogniotrwałych.
Jednym z sekretów firmy, pozwalających jej przetrwać i rozwijać się w obecnej formie, jest troska o życie pracowników, aby pracownicy czuli się bezpiecznie związani z firmą, traktując ją jak swój drugi dom.
| Po przekształceniu spółka Thai Nguyen Refractory Materials Group Joint Stock Company przeszła gruntowną innowację. |
Pan Phan Van Hung, kierownik warsztatu spółki akcyjnej Thai Nguyen Refractory Materials Group, powiedział: „Przywódcy tamtych czasów dawali bardzo dobre wskazówki i dbali o materialne i duchowe życie pracowników, zapewniając im zarówno trudne, jak i pomyślne czasy. Świętując 60. rocznicę powstania naszej firmy, zawsze pamiętamy i okazujemy wdzięczność tym, którzy zbudowali fundamenty i będą dziedziczyć tradycję, dokładając wszelkich starań, aby budować firmę nastawioną na zrównoważony rozwój”.
W obecnej sytuacji rynek materiałów ogniotrwałych w Wietnamie podlega silnej konkurencji na rynku krajowym i międzynarodowym, ale dzięki właściwej orientacji, skupieniu się na produktach wysokiej jakości, eksporcie i usprawnionej strukturze organizacyjnej, Spółka nadal utrzymuje stabilne przychody, zapewniając życie swoim pracownikom.
Pan Le Thanh Nguyen, Zastępca Dyrektora Generalnego Thai Nguyen Refractory Materials Group Joint Stock Company: Uważamy ludzi za ważny i kluczowy czynnik wspierający rozwój firmy. Dlatego firma zawsze dba o życie kadry kierowniczej i pracowników. Ponadto dbamy o bezpieczne środowisko pracy, aby kadra kierownicza i pracownicy czuli się komfortowo. Jesteśmy zobowiązani do ciągłego dzielenia się i wsłuchiwania w potrzeby i prośby pracowników, tworząc harmonię i wspólny głos między kierownictwem a pracownikami firmy. Wierzymy, że dzięki równemu środowisku i najlepszym warunkom pracownicy będą czuli się bezpiecznie w swojej pracy i będą poświęcać więcej czasu i wysiłku na działania, przyczyniając się do bardziej zrównoważonego rozwoju firmy.
| Produkty Thai Nguyen Refractory Materials Group Corporation potwierdzają pozycję tej marki na rynku. |
Strategia firmy zakłada dalszą automatyzację produkcji, badania i doskonalenie technologii, redukcję emisji, redukcję kosztów produkcji oraz pozyskiwanie wysoko wykwalifikowanych pracowników. Celem do 2035 roku jest modernizacja wszystkich linii produkcyjnych, dążąc do zrównoważonego rozwoju i „zielonej produkcji”.
Firma stale dąży do prowadzenia badań, zdobywania wiedzy, rozszerzania eksperymentów i testów, aby wprowadzać na rynek najlepsze produkty. Dzięki wysiłkom i konsensusowi pracowników, firma będzie nadal osiągać nowe sukcesy, umacniać markę produktów i dominować na rynku – powiedział pan Le Thanh Nguyen.
Źródło: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/hanh-trinh-60-namkhang-dinh-thuong-hieu-16924b5/






Komentarz (0)