Zróżnicuj kanały informacyjne dla ludzi
Szef Wydziału Kultury i Społeczeństwa gminy Hieu Giang Nguyen Minh Duc powiedział, że aby zapewnić ludziom wygodny dostęp do informacji, w mieście spopularyzowano usługi internetowe i sieci mobilne, wsparto transformację cyfrową i udostępniono informacje lokalnym społecznościom na wiele sposobów, np. za pomocą systemów głośnikowych, konferencji, sieci społecznościowych, spotkań wiejskich, a także w połączeniu z działalnością organizacji politycznych i społecznych...
Dokonano inwestycji w oddolny system informacyjny, ludzie uzyskali dostęp do polityki i wytycznych Partii i państwa, a także zdobyli wiedzę i doświadczenie w produkcji i biznesie, zmieniając w ten sposób swoje myślenie i metody pracy, aktywnie wyprowadzając się z ubóstwa. Działania propagandowe i mobilizacyjne zmieniły i podniosły świadomość pracowników, umożliwiając im udział w szkoleniach zawodowych, szkoleniach i transferze osiągnięć naukowych i technologicznych w celu doskonalenia umiejętności i kwalifikacji produkcyjnych, zwiększenia wydajności i jakości produktów, znalezienia i tworzenia miejsc pracy, zwiększenia dochodów i poprawy jakości życia.
 |
| Członkowie Związku Młodzieży pomagają mieszkańcom gminy Hieu Giang zarejestrować się w celu uzyskania elektronicznych kont identyfikacyjnych – zdjęcie: NTH |
Aby poprawić jakość bezpośrednich zasobów siły roboczej, Komitet Ludowy Gminy Hieu Giang opracował plan i wdrożył badanie oraz przegląd aktualnej sytuacji w zakresie ilości, jakości, struktury i fluktuacji siły roboczej w regionie. Współpracował z organizacjami społeczno-politycznymi w celu zbadania potrzeby szkoleń zawodowych, egzaminów certyfikacyjnych, szkoleń z zakresu transferu wiedzy naukowej i technologii oraz szkoleń z zakresu umiejętności łączenia produkcji dla pracowników. Jednocześnie szkolenia zawodowe i poprawa jakości zasobów ludzkich są powiązane z potrzebą organizacji produkcji rolnej z wykorzystaniem lokalnych atutów.
Wiele zróżnicowanych kanałów informacyjnych pomaga ubogim, bliskim ubóstwa i nowo powstałym rodzinom w poszerzeniu dostępu do informacji oraz organizacji poradnictwa i szkoleń zawodowych dostosowanych do ich potrzeb, w powiązaniu z tworzeniem miejsc pracy. Do tej pory odsetek przeszkolonych pracowników w gminie Hieu Giang osiągnął 85%; odsetek pracowników z dyplomami i certyfikatami sięgnął 60%; a ponad 90% przeszkolonych pracowników ma pracę. Średni wskaźnik ubóstwa wynosi 2,17% i z biegiem lat maleje.
Promowanie informacji o rynku pracy i zatrudnieniu
Po połączeniu i wdrożeniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, gmina Hieu Giang oferuje wiele atutów dla rozwoju przemysłu, rzemiosła, handlu, usług i logistyki. Zgodnie z planem rozwoju klastrów przemysłowych w prowincji Quang Tri na lata 2021–2030, gmina Hieu Giang posiada 4 klastry przemysłowe o łącznej powierzchni 233,75 hektarów. Na terenie gminy znajduje się wiele kluczowych szlaków komunikacyjnych łączących osie północ-południe i wschód-zachód, takich jak autostrada krajowa nr 1, autostrada krajowa nr 9, droga Ho Chi Minha i autostrada północ-południe, które sprzyjają rozwojowi handlu, usług i logistyki.
Obecnie gmina Hieu Giang pozyskuje inwestorów do budowy infrastruktury dla Klastra Przemysłowego Cam Hieu 2 i Klastra Przemysłowego Cam Tuyen 2 w ramach metody BOT, aby zachęcić do inwestycji i silnego rozwoju przemysłu. Jednocześnie gmina planuje rozwój Klastra Przemysłowo-Handlowego Cam Hieu, aby wykorzystać atuty obszaru na skrzyżowaniu autostrady północ-południe i drogi krajowej nr 9, w korytarzu gospodarczym wschód-zachód. Ponadto w gminie Hieu Giang trwa budowa Szpitala Wojskowego nr 268, co w najbliższej przyszłości stworzy nowe miejsca pracy oraz rozwinie handel i usługi w gminie Hieu Giang.
Aby promować inwestycje, prognozować i przygotowywać lokalne zasoby ludzkie oraz spełniać wymagania jakościowe dotyczące zasobów ludzkich w celu realizacji projektów, gmina Hieu Giang koncentruje się na działaniach informacyjno-komunikacyjnych, publikuje plany i prognozy dotyczące rynku pracy, miejsc pracy i odpowiednich zawodów dla mieszkańców; łączy szkolenia zawodowe z tworzeniem miejsc pracy, przenosi strukturę zatrudnienia do sektorów pozarolniczych oraz reorganizuje gospodarkę wiejską. W latach 2025–2030 gmina Hieu Giang dąży do zwiększenia wskaźnika wykwalifikowanych pracowników do ponad 89%; wskaźnika pracowników z dyplomami i certyfikatami do ponad 75%; tworzenia nowych miejsc pracy dla 500–600 pracowników rocznie oraz dążenia do obniżenia wskaźnika ubóstwa do poziomu poniżej 2%.
Według wiceprzewodniczącego Komitetu Ludowego Gminy Hieu Giang, Nguyen Dieu Hoang, w najbliższym czasie gmina będzie kontynuować kompleksowe działania komunikacyjne na rzecz redukcji ubóstwa, informując mieszkańców i urzędników zajmujących się tą tematyką. Koncentrujemy się na rozwiązaniu problemu braku dostępu do informacji, propagowaniu projektów inwestycyjnych w regionie, skutecznych modelach redukcji ubóstwa, pomocy ubogim gospodarstwom domowym, gospodarstwom bliskim ubóstwa i gospodarstwom domowym, które niedawno wyszły z ubóstwa, w proaktywnym dostępie do mechanizmów i polityk redukcji ubóstwa, zabezpieczeniu społecznym oraz zdobywaniu doświadczeń biznesowych, aby móc trwale wyjść z ubóstwa.
Qinghai
Źródło: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202511/hieu-giang-da-dang-kenh-thong-tin-giam-ngheo-hieu-qua-f2f25da/
Komentarz (0)