
Konferencja mająca na celu badanie, zapoznanie się, upowszechnianie i wdrażanie nowo wydanych dyrektyw i rozporządzeń władz centralnych i prowincji (etap II/2024).
Ściśle podążając za wytycznymi Centrali i prowincji, Komisja Propagandy i Mobilizacji Masowej Komitetu Prowincjonalnego Partii proaktywnie doradzała i wdrażała wiele ważnych treści, typowo: Doradztwo w sprawie wydania Dyrektywy nr 35-CT/TU z dnia 18 lipca 2024 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii w sprawie wzmocnienia dyscypliny, dyscypliny administracyjnej, etyki publicznej i kultury biurowej w prowincji Cao Bang oraz Instrukcji dotyczących wdrażania Dyrektywy nr 35-CT/TU z dnia 18 lipca 2024 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii; Planu nr 362-KH/TU z dnia 28 sierpnia 2024 r. Prowincjonalnego Komitetu Partii w sprawie upowszechniania, popularyzowania i organizowania wdrażania Rozporządzenia nr 144-QD/TW z dnia 9 maja 2024 r. Biura Politycznego w sprawie rewolucyjnych standardów etycznych kadr i członków partii w nowym okresie. Doradztwo w zakresie organizacji Konferencji mającej na celu zbadanie, upowszechnienie, propagowanie i wdrożenie nowo wydanych dyrektyw, wniosków i rozporządzeń centralnych i prowincjonalnych (faza II/2024) w formie bezpośredniego i internetowego połączenia w 176 punktach, z udziałem 4828 delegatów. Konferencja koncentrowała się na upowszechnianiu, propagowaniu i wdrażaniu Rozporządzenia nr 144-QD/TW z dnia 9 maja 2024 r. Biura Politycznego oraz Rozporządzenia nr 35-CT/TU z dnia 18 lipca 2024 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Partii, demonstrując ducha powagi, innowacyjności i powszechnego upowszechniania ruchu na rzecz budowania kultury urzędniczej w całym systemie politycznym.
Komisja ds. Propagandy i Mobilizacji Masowej Prowincjonalnego Komitetu Partii powiązała ruch z wdrażaniem Zarządzenia Biura Politycznego nr 01-KL/TW z dnia 18 maja 2021 r. w sprawie dalszego wdrażania Dyrektywy nr 05-CT/TW w sprawie promowania studiowania i przestrzegania ideologii, moralności i stylu życia Ho Chi Minha . Komisja proaktywnie zaleciła Prowincjonalnemu Komitetowi Partii kierowanie, organizowanie rozpowszechniania, studiowanie i konkretyzację wdrażania Zarządzenia Biura Politycznego nr 01-KL/TW z dnia 18 maja 2021 r. w prowincji; Doradztwo w sprawie wydania Planu wdrożenia Wniosku nr 01-KL/TW z dnia 18 maja 2021 r. Biura Politycznego , corocznie konkretyzującego temat całej kadencji XIII Krajowego Zjazdu Partii - temat 2021 r.: „Studium i przestrzeganie ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha dotyczącego samowystarczalności i dążenia do rozwoju zamożnego i szczęśliwego kraju” w związku z wdrożeniem Uchwały XIII Krajowego Zjazdu Partii, Uchwały XIX Krajowego Zjazdu Partii Cao Bang, kadencja 2020–2025 poprzez określenie systemu treści tematu studiów każdego roku na cały okres. Jednostka przewodniczyła badaniom, opracowaniu i publikacji 5 specjalistycznych dokumentów dotyczących badania i wdrażania ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha, z których temat na rok 2024 brzmi: „Badanie i wdrażanie ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha w praktyce demokracji w Partii, wzmacnianie rządów prawa, zapewnianie dyscypliny społecznej”. Z powodzeniem zorganizowano 4 konkursy dotyczące badania i wdrażania ideologii, moralności i stylu Ho Chi Minha każdego roku w prowincji, przyciągając ponad 100 000 zgłoszeń od kadr, członków partii i osób prywatnych, co przyczyniło się do rozwoju propagandy oraz edukacji politycznej i ideologicznej. W szczególności jeden z członków Zarządu został uhonorowany Certyfikatem Zasługi od Szefa Centralnego Komitetu Propagandy i Mobilizacji Masowej za wybitne osiągnięcia we wdrażaniu Wniosku nr 01-KL/TW.
Komitet nakazał agencjom prasowym w prowincji skupienie się na rozpowszechnianiu treści i wdrażaniu Dyrektywy nr 35-CT/TU z dnia 18 lipca 2024 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii w sprawie wzmocnienia dyscypliny, dyscypliny administracyjnej, etyki publicznej i kultury biurowej w prowincji Cao Bang ; rozpowszechnianiu dobrych wzorców, praktyk i dobrych przykładów ducha, postawy służbowej i odpowiedzialności w wykonywaniu zadań i obowiązków publicznych kadr, członków partii, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego w prowincji; rozpowszechnianiu środków mających na celu naprawienie i wzmocnienie dyscypliny, dyscypliny administracyjnej i kultury służby publicznej w prowincji w połączeniu z dawaniem przykładów dobrych ludzi i dobrych uczynków w prowincji.
W szczególności Komisja Propagandy i Mobilizacji Masowej KPK wydała Plan konkretyzacji Ruchu Emocjonalnego zgodnie z funkcjami, zadaniami i rzeczywistą sytuacją jednostki; wydała Regulamin Pracy Komisji Propagandy i Mobilizacji Masowej KPK (Decyzja nr 18-QD/BTGDVTU z dnia 18 lutego 2025 r.) oraz Regulamin Nr 59-QD/BTGDVTU z dnia 28 kwietnia 2025 r. w sprawie rewolucyjnych standardów etycznych, stylu pracy, wzorowej odpowiedzialności przywódców, kadr, członków partii, urzędników i pracowników Komisji Propagandy i Mobilizacji Masowej KPK w nowym okresie; zorganizowała rozpowszechnianie i popularyzację dokumentów dotyczących wszystkich kadr, urzędników i pracowników na zebraniach agencyjnych i w działalności komórek partyjnych; dokumenty te zostały publicznie wywieszone w miejscu pracy, aby każdy mógł je wdrożyć.
Jednostka praktykuje oszczędność, zwalcza marnotrawstwo i zdecydowanie zapobiega korupcji, a także ją zwalcza; jednocześnie wzmacnia reformę administracyjną, innowacje i transformację cyfrową w dziedzinie propagandy i mobilizacji masowej. Zarząd opracował i wydał Procedurę postępowania z dokumentacją zawodową i powiązanymi procedurami administracyjnymi Wydziału Propagandy i Mobilizacji Masowej KPZR, Plan wdrażania Projektu Reformy Administracyjnej na lata 2023-2025 oraz coroczny Plan rozwoju nauki , technologii, innowacji i transformacji cyfrowej na lata 2025-2028, realizując ruchy: „Cały kraj konkuruje w innowacjach i transformacji cyfrowej” oraz „Edukacja cyfrowa dla mas” na lata 2025-2030. Wykorzystanie podpisów cyfrowych, oprogramowania iOffice do zarządzania dokumentami i ich obsługi, oprogramowania do analizy danych z badań opinii publicznej oraz organizacji quizów online (05) świadczy o duchu proaktywnego stosowania technologii w celu stworzenia nowoczesnej i profesjonalnej administracji.

w miejscu pamięci towarzysza Hoang Dinh Gionga.
Zarząd zawsze koncentruje się na budowaniu cywilizowanego, nowoczesnego, zielonego, czystego i pięknego środowiska pracy, zgodnie z regulaminem Partii oraz Regulaminem Kultury Biurowej; co roku zdobywa tytuł Agencji Kultury i Agencji Bezpieczeństwa pod względem bezpieczeństwa i porządku. Model „Zielonego Biura” jest skutecznie utrzymywany – każdy pracownik i urzędnik ma na biurku co najmniej jedno zielone drzewko, co zarówno dodaje estetyki, jak i podnosi świadomość w zakresie ochrony środowiska. Regularnie organizowane są zajęcia sportowe, kulturalne i artystyczne, wymiany oraz ofiary kadzidła przy zabytkach historycznych i rewolucyjnych (Hoang Dinh Giong, miejsce pamięci Nam Lin...), tworząc zjednoczoną i ekscytującą atmosferę, przyczyniając się do pielęgnowania patriotyzmu i odpowiedzialności za pracę.

Ruchy sportowe przyciągają dużą liczbę pracowników i tworzą radosną i ekscytującą atmosferę.
Regularnie zachęcać, kontrolować, okresowo oceniać rezultaty wdrażania oraz niezwłocznie nagradzać kolektywy i osoby za wybitne osiągnięcia w ruchu emulacji, stosując odpowiednie formularze. Na I Konferencji zaawansowanych modeli Komisji Propagandy i Mobilizacji Masowej KPZR w latach 2025-2030, Przewodniczący Komisji Propagandy i Mobilizacji Masowej KPZR przyznał 4 osobom Certyfikaty Zasługi za wybitne osiągnięcia w ruchu emulacji w latach 2019-2025. „Kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego rywalizują we wdrażaniu kultury biurowej”; Jednocześnie, Przewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego przyznał 1 osobie Certyfikat Zasługi za wybitne osiągnięcia we wdrażaniu ruchu emulacji „Kadry, urzędnicy państwowi i pracownicy sektora publicznego rywalizują we wdrażaniu kultury biurowej” w latach 2019–2025. Powyższe wyniki potwierdziły, że ruch emulacji nie tylko przyczynia się do budowania zespołu kadr, urzędników państwowych i pracowników Zarządu o silnej woli politycznej, wysokich walorach moralnych i profesjonalnym stylu, ale także stanowi siłę napędową skutecznej realizacji powierzonych zadań propagandowych i mobilizacji masowej, aktywnie przyczyniając się do rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zapewnienia obronności i bezpieczeństwa narodowego prowincji Cao Bang.
Source: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/hieu-qua-tu-phong-trao-thi-dua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-thi-dua-thuc-hien-van-hoa-cong-so-giai-doan-2019-2025-tai-ban-tuyen-giao-va-dan-van-tinh-uy-2053.html
Komentarz (0)