Konferencja ma na celu przegląd pracy na rzecz grup etnicznych i religii w ciągu ostatnich 9 miesięcy i wyznaczenie zadań na ostatnie 3 miesiące 2025 r.

Rano 3 października 2025 r. Departament Mniejszości Etnicznych i Religii prowincji Cao Bang zorganizował konferencję w celu przeglądu działań na rzecz mniejszości etnicznych i religijnych w pierwszych 9 miesiącach roku oraz wyznaczenia kierunków i zadań na ostatnie 3 miesiące 2025 r.

W konferencji wzięli udział i kierowali nią towarzysz Be Dang Khoa – dyrektor departamentu oraz 30 urzędników i pracowników agencji.

Pan Be Dang Khoa – Dyrektor Departamentu Mniejszości Etnicznych i Religii

(Przewodniczenie i wygłoszenie przemówienia na konferencji)

Na konferencji kierownictwo i urzędnicy agencji dokonali oceny rezultatów osiągniętych w ciągu ostatnich 9 miesięcy. Oceniane zagadnienia obejmowały: kierowanie i zarządzanie kierownictwem departamentu w zakresie organizacji i wdrażania programów oraz polityk etnicznych i religijnych w prowincji; wdrażanie organizacji, aparatu i personelu departamentu; doradztwo dla Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w zakresie podejmowania decyzji dotyczących decentralizacji, delegowania uprawnień i Określenie uprawnień władz lokalnych na dwóch poziomach w dziedzinie przynależności etnicznej, wiary i religii ; Decyzja w sprawie uregulowania funkcji i zadań Departamentu; organizacja i wdrożenie Krajowego Programu Celów Rozwoju Społeczno -Gospodarczego na obszarach mniejszości etnicznych i górskich na lata 2021–2025 ; praca propagandowa na rzecz ograniczenia wczesnych małżeństw i małżeństw między krewnymi; wdrażanie polityki na rzecz osób prestiżowych wśród mniejszości etnicznych ; szkolenia mające na celu poprawę kompetencji urzędników na wszystkich szczeblach; wdrożono państwowe prace zarządcze dotyczące religii i wiary, które przyniosły praktyczne rezultaty .

Przeprowadzić organizację i fuzję aparatu organizacyjnego zgodnie z przepisami centralnymi i wojewódzkimi. W ciągu pierwszych 9 miesięcy 2025 r. Komitet Etniczny (nazwa agencji przed fuzją) przejął funkcje, zadania i 8 stanowisk Komitetu Religijnego, Departamentu Spraw Wewnętrznych i zmienił nazwę na Departament Spraw Etnicznych i Religijnych. Również w ciągu pierwszych 9 miesięcy agencja przekazała 3 stanowiska Inspektoratowi Wojewódzkiemu. Obecnie struktura organizacyjna Departamentu jest podzielona na 3 wyspecjalizowane departamenty (Departament Polityki Etnicznej, Departament Religii, Biuro), z 31 stanowiskami urzędników państwowych i pracowników kontraktowych. Biorąc pod uwagę korzyści i wyzwania z niedawnej przeszłości, zbiorowe kierownictwo i urzędnicy państwowi agencji dążyli do osiągnięcia szeregu rezultatów we wdrażaniu programów i polityk etnicznych. Treści zostały wdrożone synchronicznie i skutecznie, przyczyniając się do stabilizacji sytuacji bezpieczeństwa politycznego , porządku społecznego i bezpieczeństwa oraz promując rozwój społeczno-gospodarczy. Wyniki wydatkowania środków w ramach Narodowego Programu Celów Rozwoju Społeczno-Gospodarczego na obszarach mniejszości etnicznych i górskich na lata 2021–2025 w województwie osiągnęły poziom 36,4%. Obecnie miejscowości kontynuują wdrażanie i wdrażanie. Szacuje się, że do końca 2025 roku wydatkowanie środków kapitałowych osiągnie poziom około 92%. Jeśli chodzi o sprawy religijne, wiara i działalność religijna w województwie są zasadniczo stabilne, zgodne z prawem, i nie ma „punktów zapalnych”. Departament aktywnie współpracował z organizacjami religijnymi, organizował liczne konferencje w celu propagowania i upowszechniania polityk i przepisów, a jednocześnie doradzał w zakresie organizacji wymiany i spotkań z osobistościami i wiernymi, przyczyniając się do wzmocnienia wielkiego bloku jedności narodowej.

Oprócz osiągniętych rezultatów, konferencja oceniła niedociągnięcia, ograniczenia i przyczyny we wdrażaniu programów i polityk etnicznych i religijnych w przeszłości, takie jak: Wdrożono dwupoziomowy rząd, niektóre lokalne komitety partyjne i władze nadal mają problemy z wdrażaniem programów i polityk, w tym Narodowego Programu Docelowego na rzecz rozwoju społeczno-ekonomicznego mniejszości etnicznych i obszarów górskich ; praca doradcza dla prowincji w celu kierowania wdrażaniem programów i polityk etnicznych; alokacja zasobów czasami nie spełnia wymogów czasowych,...

Podczas konferencji towarzysz Be Dang Khoa – dyrektor departamentu, przewodniczył konferencji, której celem było zorientowanie się i nakazanie dobrej realizacji zadań w ostatnich 3 miesiącach roku, a w szczególności:

(1). Doradzać Radzie Ludowej Prowincji i Komitetowi Ludowemu w sprawie zmiany i ogłoszenia dokumentów prawnych, w tym: Uchwały Rady Ludowej Prowincji Cao Bang w sprawie zatwierdzenia listy projektów inwestycyjnych w ramach Krajowego Programu Docelowego dotyczącego rozwoju społeczno-gospodarczego na obszarach mniejszości etnicznych i górskich w 2025 r.; dostosowania i uzupełnienia Uchwały nr 55/NQ-HDND z dnia 8 sierpnia 2025 r.; dostosowania i uzupełnienia Uchwały nr 56/NQ-HDND z dnia 8 sierpnia 2025 r.; dostosowania i uzupełnienia Uchwały nr 54/NQ-HDND z dnia 8 sierpnia 2025 r. w sprawie dodatkowego podziału kapitału inwestycyjnego budżetu państwa w 2025 r.; zmiany i uzupełnienia Uchwały nr 95/NQ-HDND z dnia 8 grudnia 2023 r.; zmiany Uchwały 25/2024/NQ-HDND z dnia 10 grudnia 2024 r.; Zmiana i uzupełnienie decyzji nr 01/2022/QD-UBND z dnia 13 stycznia 2022 r.; Decyzja ogłaszająca przepisy dotyczące zarządzania, użytkowania i eksploatacji oprogramowania systemu baz danych dotyczących spraw etnicznych w prowincji Cao Bang; Decyzja ogłaszająca przepisy dotyczące zarządzania, eksploatacji i utrzymania obiektów infrastrukturalnych z wykorzystaniem kapitału z Krajowego Programu Celów Rozwoju Społeczno-Gospodarczego na obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne i obszary górskie na lata 2021–2030, etap 1: od 2021 r. do 2025 r. w prowincji Cao Bang.

(2). Uzupełnij zarysy projektów zarejestrowanych w Prowincjonalnym Komitecie Ludowym w celu przedłożenia ich Prowincjonalnemu Komitetowi Partii Cao Bang w celu uwzględnienia ich w pełnokadencyjnym Programie Prac Prowincjonalnego Komitetu Wykonawczego Partii, kadencja XX, 2025–2030, w tym: Projekt „Budowa wiosek etnicznych Lo Lo w celu rozwoju gospodarki i społeczeństwa związanego z zachowaniem tożsamości kulturowej i turystyki”; Projekt „Modele obszarów mieszkalnych z licznymi mniejszościami etnicznymi w celu rozwoju gospodarki związanej z rozwojem turystyki, zachowaniem tożsamości kulturowej, zapewnieniem bezpieczeństwa i porządku (5 punktów: Tay; Nung; Mong; Dao; San Chi); Projekt „Pilotażowe nauczanie języków i alfabetów mniejszości etnicznych w szkołach i społecznościach w prowincji Cao Bang”; Projekt „Planowanie i wdrażanie miejsc przesiedleń dla osób z odległych, odizolowanych i przygranicznych obszarów”.

(3). Zalecić Komitetowi Ludowemu: Przegląd rozgraniczenia obszarów I, II, III w prowincji; Plan spotkań i powitań dla katolików i protestantów z okazji Bożego Narodzenia; Sprawozdanie z prac nad protestantyzmem wśród ludu Mong w prowincji Cao Bang na lata 2024–2025; Sprawozdanie na temat skomplikowanej sytuacji i prac nad protestantyzmem wśród ludu Mong; Sprawozdanie z wdrożenia przepisów dotyczących przekonań i religii w 2025 r.

(4) Opracowanie planu programu docelowego Krajowego programu docelowego na rzecz rozwoju społeczno-gospodarczego na obszarach mniejszości etnicznych, faza 2, na lata 2026–2030; doradztwo w zakresie wdrażania planu wdrażania strategii etnicznej, faza 2, na lata 2026–2030.

(5) Nadal monitorować sytuację mniejszości etnicznych i wyznań religijnych, niezwłocznie doradzać Wojewódzkiemu Komitetowi Partyjnemu i Wojewódzkiemu Komitetowi Ludowemu w rozwiązywaniu bieżących problemów. Sprawnie zarządzać religią w imieniu państwa, zwłaszcza w okresie Bożego Narodzenia dla katolików i protestantów.

(6) Wzmocnić działalność doradczą Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w celu nakazania samorządom przyspieszenia wypłaty środków z Krajowego Programu Docelowego Rozwoju Społeczno-Gospodarczego na Obszarach Mniejszości Etnicznych, dążąc do osiągnięcia ponad 90% do końca 2025 r.

(7) Wdrażać działania propagandowe mające na celu ograniczenie liczby wczesnych małżeństw i małżeństw kazirodczych; zapewniać szkolenia i wiedzę prestiżowym osobom w społeczności.

(8) Opracować plan inspekcji i nadzoru nad organizacją i wdrażaniem programów i polityk etnicznych i religijnych w danej lokalizacji (faza 2).

(9). Kontynuować wydawanie przepisów i regulaminów, doskonalić personel agencji; organizować ocenę i klasyfikację personelu oraz emisję i nagradzanie; podsumować i ocenić rok 2025. Wzmocnić reformę administracyjną, transformację cyfrową, odbiór społeczny, rozpatrywanie skarg i donosów oraz zapobieganie korupcji i jej kontrolę.

Na zakończenie konferencji kierownictwo Departamentu rozpoczęło kampanię mającą na celu wsparcie poszczególnych urzędników i pracowników dotkniętych burzą nr 10; przekazano dary i środki finansowe sierotom i dzieciom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji w Centrum Ochrony Społecznej Prowincji Cao Bang.

 

(Zdjęcie urzędników i pracowników biorących udział w uruchomieniu i wspieraniu)

(Wspieranie darowizn i funduszy dla sierot i dzieci znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji)

(w Centrum Ochrony Społecznej prowincji Cao Bang)

                                                                            Nguyen Thi Phuong Thao (CV, Biuro, Departament Mniejszości Etnicznych i Religii)

Source: https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/hoi-nghi-so-ket-cong-tac-dan-toc-ton-giao-9-thang-trien-khai-nhiem-vu-3-thang-cuoi-nam-2025-1028719