Ponad 1000 ofert pracy i staży dostępnych dla studentów

(NLDO) - Studenci powinni jak najlepiej wykorzystać szanse na znalezienie pracy, która najlepiej odpowiada ich umiejętnościom i pasjom.

2 sierpnia Uniwersytet w Sajgonie zorganizował czwarte targi pracy i kariery - 2025, w których wzięło udział ponad 50 dużych przedsiębiorstw i korporacji.

Studenci szukający możliwości pracy w firmach

Docent dr Pham Hoang Quan, rektor Uniwersytetu Sajgońskiego, podkreślił, że w kontekście gwałtownych zmian w otoczeniu społeczno -ekonomicznym, pod wpływem technologii, transformacji cyfrowej i sztucznej inteligencji (AI), wyposażenie studentów w umiejętności adaptacji do środowiska technologicznego, rozwijanie kreatywnego myślenia i doskonalenie umiejętności praktycznych jest niezwykle ważne. Dlatego uczelnia zawsze koncentruje się na łączeniu szkoleń z praktyką, łącząc uczelnie z przedsiębiorstwami, aby pomóc studentom w zdobyciu solidnych podstaw przed wejściem na wymagający rynek pracy.

Liderzy szkoły oczekują, że uczniowie w pełni wykorzystają możliwość słuchania, uczenia się i znalezienia środowiska pracy, które najlepiej odpowiada ich umiejętnościom i pasjom. Ponadto, będą oni wykorzystywać wiedzę i umiejętności zdobyte od nauczycieli, przyjaciół i podczas szkoleń praktycznych, aby wykazać się swoimi umiejętnościami i przyczynić się do ogólnego rozwoju firmy.

Na targach pracy i kariery 50 firm zaoferowało studentom ponad 1000 miejsc pracy i staży.

Oprócz bezpośrednich działań rekrutacyjnych festiwal organizuje również konkurs „AI & WORK INNOVATION”, którego celem jest zachęcenie studentów do stosowania sztucznej inteligencji w tworzeniu profili aplikacyjnych, CV, listów motywacyjnych, projektowaniu profili i wyszukiwaniu odpowiednich przedsiębiorstw; konkurs „Mock Interview - Real Success” – symulujący prawdziwe rozmowy kwalifikacyjne, który ma pomóc studentom poczuć się pewniej wkraczając na rynek pracy.

Targi Kariery i Zatrudnienia organizowane przez Uniwersytet w Sajgonie to coroczne wydarzenie mające na celu wzmocnienie powiązań między uczelnią, przedsiębiorstwami i studentami, a jednocześnie stworzenie warunków, w których studenci mogą zapoznać się z rzeczywistością rynku pracy, zorientować się w swojej karierze i znaleźć możliwości zatrudnienia odpowiadające ich umiejętnościom i kierunkowi kształcenia.

Source: https://nld.com.vn/hon-1000-vi-tri-viec-lam-va-thuc-tap-danh-cho-sinh-vien-196250802141421956.htm