Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

W kierunku I Kongresu Frontu Ojczyzny Wietnamu prowincji Khanh Hoa, kadencja 2025-2030: Związki zawodowe kobiet na wszystkich szczeblach: budowanie silnego zespołu kadr

W ostatnich latach związki zawodowe kobiet na wszystkich szczeblach w prowincji Khanh Hoa nieustannie udoskonalały swoje metody działania, koncentrując się na budowaniu i rozwijaniu zespołu kadr w celu poprawy jakości, odpowiadając na wymagania stawiane zadaniom w nowej sytuacji.

Báo Khánh HòaBáo Khánh Hòa17/11/2025

Regularne szkolenia, edukacja i podnoszenie kwalifikacji

Budowanie zespołu działaczy związkowych jest jednym z ważnych zadań regularnie realizowanych przez związki zawodowe kobiet na wszystkich szczeblach. Można powiedzieć, że Związek Kobiet gminy Tan Dinh wyposażył działaczy związkowych w wiedzę, umiejętności i potencjał cyfrowy w zakresie wielu konkretnych działań. Związek organizuje kursy szkoleniowe, aby wspierać działaczy związkowych oddolnie w takich umiejętnościach, jak: propaganda, mobilizacja; organizowanie i zarządzanie działalnością oddziałów i klubów; umiejętności komunikacyjne; pozyskiwanie i przetwarzanie informacji; wspieranie kobiet w zakładaniu działalności gospodarczej, dostępie do kapitału i transferze nauki i technologii; stosowanie technologii informatycznych w działalności związkowej... Do tej pory 100% działaczy związkowych oddolnie biegle posługiwało się podstawowym oprogramowaniem w systemie związkowym. Według pani Tram Thi Hanh - wiceprzewodniczącej Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w gminie, przewodniczącej Związku Kobiet gminy Tan Dinh, praca nad odkrywaniem i tworzeniem źródeł kadr zawsze była przedmiotem szczególnej uwagi ze strony związku. Członkowie o prestiżu, kompetencjach i poczuciu odpowiedzialności są wybierani na szkolenie i wprowadzani do Partii, gdzie rozpatrywane są ich kandydatury i przyjmowane. W ciągu ostatnich 5 lat do Partii przyjęto 15 działaczy stowarzyszeniowych. Dzięki tej metodzie kadra stowarzyszenia jest coraz młodsza, bardziej wykwalifikowana i szybko adaptuje się do nowych metod działania.

v
Prezentacja „Ciepłego Domu Miłości” mieszkańcom gminy Nam Ninh Hoa znajdującym się w trudnej sytuacji.

Przez ostatnie 5 lat stowarzyszenie na wszystkich szczeblach wybudowało i wyremontowało 459 „Ciepłych Domów Miłości”, przyznało ponad 1000 środków do życia, 3288 stypendiów, 306 książeczek oszczędnościowych, 52 714 prezentów, 12 000 banh chung i banh tet... kobietom i dzieciom w trudnej sytuacji o łącznej wartości prawie 100 miliardów VND.

Związki zawodowe koncentrują się również na zwiększaniu odsetka urzędników z wykształceniem i kwalifikacjami zawodowymi. Na przykład Komitet Wykonawczy Związku Kobiet w Phan Rang Ward na kadencję 2025-2030 liczy 50 członkiń, z których 27 posiada wykształcenie średnie, wyższe, uniwersyteckie i podyplomowe, a 14 średnie i zaawansowane z zakresu teorii polityki . Wysokie wykształcenie i kwalifikacje zawodowe urzędników związkowych pomagają związkowi podnosić jakość programów i projektów, a także zwiększać dostęp do zasobów i polityk wsparcia na wszystkich szczeblach i w różnych sektorach. W ten sposób promowany jest rozwój kobiet.

Praktyka w praktyce

Dzięki wdrażaniu ruchów i kampanii, przełomy pomogły działaczom związkowym w zdobyciu warunków do praktykowania, doskonalenia ich charakteru, metod pracy i zdolności mobilizowania mas. W szczególności ruch naśladownictwa „Budowanie dynamicznych, kreatywnych i ambitnych kobiet Khanh Hoa”; kampania „Budowanie rodziny 5-osobowej, 3-osobowej, wspierająca pielęgnowanie wietnamskich wartości rodzinnych” związana z badaniem i podążaniem za ideologią, moralnością i stylem Ho Chi Minha przyciągnęła do udziału dużą liczbę działaczy, członków i kobiet, osiągając wiele praktycznych rezultatów.

v
Towarzyszka Nguyen Quynh Nga przyznała stypendia sierotom znajdującym się w trudnej sytuacji.

Kadra stowarzyszenia oddolnego jest coraz bardziej dojrzała, proaktywnie rozumiejąc sytuację ideologiczną i życie członkiń i kobiet; odważnie proponując rozwiązania dostosowane do lokalnych warunków. Modele takie jak: „Stowarzyszenie Kobiet 5 nr, 3 czyste”, „Grupa kobiet pomagających sobie nawzajem w rozwoju gospodarki”, „Zaufany adres w społeczności”, a także liczne działania wspierające kobiety w zakładaniu działalności gospodarczej, ochronie środowiska, budowaniu nowych obszarów wiejskich… stworzyły żywe, praktyczne środowisko, w którym kadra stowarzyszenia może zdobywać doświadczenie, doskonalić umiejętności zarządzania, prowadzić działalność propagandową i koordynować działania z działami, oddziałami i organizacjami.

v
Kobiety z okręgu Phan Rang biorą udział w sadzeniu drzew.

Poziomy stowarzyszeń również synchronicznie wdrożyły rozwiązania z zakresu transformacji cyfrowej, zwiększyły wykorzystanie wielu programów do zarządzania operacyjnego, zmaksymalizowały efektywność platform społecznościowych oraz wsparły członkinie i kobiety w procesie transformacji cyfrowej. Dzięki temu działania propagandowe przebiegały sprawnie i terminowo, co przełożyło się na poprawę jakości zarządzania członkami i operacyjnego.

v
Związek Kobiet Gminy Tan Dinh rozdaje prezenty członkiniom znajdującym się w trudnej sytuacji podczas ceremonii przekazania domów wdzięczności.

Pani Nguyen Quynh Nga – wiceprzewodnicząca Prowincjonalnego Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny, przewodnicząca Prowincjonalnego Związku Kobiet – powiedziała, że ​​w ostatnich latach praca kadr związkowych w prowincji zaszła wiele pozytywnych zmian. Wiele kobiet podjęło wysiłki w celu samokształcenia, samokształcenia, odważnego wprowadzania innowacji w metodach pracy, pozostawania blisko lokalnych społeczności, rozumienia myśli i aspiracji członkiń związków, aby prowadzić praktyczne i skuteczne działania. W najbliższym czasie związek na wszystkich szczeblach będzie kontynuował organizowanie szkoleń, wspieranie umiejętności przywódczych, mobilizacji społecznej, stosowanie technologii informatycznych; doskonalenie kompetencji cyfrowych oraz wiedzy i umiejętności w zakresie integracji międzynarodowej wśród kadr związkowych. Jednocześnie będzie zwracał uwagę na odkrywanie, planowanie i tworzenie warunków dla młodych kadr i obiecujących kobiet, aby mogły się kształcić i rozwijać. Związek wzmocni inspekcję, nadzór i doradztwo dla kadr związkowych, aby mogły dobrze wykonywać swoje zadania, przyczyniając się do budowania silnej organizacji związkowej i spełniania wymagań w nowym okresie.

CHAU TUONG

Source: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202511/huong-toi-dai-hoi-dai-bieu-mttq-viet-nam-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-cac-cap-hoi-phu-nu-xay-dung-doi-ngu-can-bo-vung-manh-faa30cf/


Komentarz (0)

No data
No data

W tej samej kategorii

Co jest szczególnego w wyspie położonej niedaleko granicy morskiej z Chinami?
W Hanoi panuje atmosfera pełna kwiatów, które „przywołują zimę” na ulice
Zachwycony pięknym krajobrazem przypominającym akwarele w Ben En
Podziwianie strojów narodowych 80 piękności biorących udział w konkursie Miss International 2025 w Japonii

Od tego samego autora

Dziedzictwo

Postać

Biznes

75 lat przyjaźni wietnamsko-chińskiej: stary dom pana Tu Vi Tama przy ulicy Ba Mong, Tinh Tay, Quang Tay

Aktualne wydarzenia

System polityczny

Lokalny

Produkt