Skuteczne łączenie podaży i popytu na pracę

Delegaci nacisnęli przycisk, aby otworzyć Targi Pracy Mobilnej Gminy Dong Anh 2025. *Zdjęcie: Nguyen Hai*

Różnorodność zawodów związanych z rekrutacją oraz staranna organizacja pomogły połączyć podaż i popyt na pracę, tworząc możliwości zatrudnienia, szkolenia zawodowe i eksport siły roboczej dla pracowników.

Działalność mająca znaczenie dla zabezpieczenia społecznego

Podczas ceremonii otwarcia Targów Pracy Mobilnej w Gminie Dong Anh 2025, wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Gmin, Nguyen Thi Luong, powiedział: Targi Pracy Mobilnej w Gminie Dong Anh 2025 to ważne działanie w zakresie zabezpieczenia społecznego, pierwszy program w ramach Planu mający na celu wsparcie i rozwój rynku pracy oraz tworzenie miejsc pracy dla pracowników w gminie. Są to również pierwsze targi pracy mobilnej po wprowadzeniu dwupoziomowego systemu samorządowego w gminie Dong Anh i mieście Hanoi .

Przywódcy Departamentu Spraw Wewnętrznych i Komitetu Ludowego gminy Dong Anh rozmawiają z rekruterem. *Zdjęcie: Hien Chi*

Podczas Mobilnych Targów Pracy 34 firmy wzięły udział w rekrutacji bezpośredniej i rejestracji, a 1698 firm zgłosiło zapotrzebowanie na pracowników na różne stanowiska i zawody z atrakcyjnymi wynagrodzeniami. Uczestniczące jednostki rekrutacyjne cieszą się dobrą reputacją i prowadzą rekrutację w różnych zawodach. Gminny Komitet Ludowy ma nadzieję, że dzięki Mobilnym Targom Pracy firmy zrekrutują wielu kandydatów, co oznacza, że wielu pracowników w gminie znajdzie pracę, nauczy się odpowiedniego zawodu, spełni swoje wymagania i aspiracje, zwiększy swoje dochody i ustabilizuje życie – przyczyniając się do zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego w gminie.

Według zastępcy dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych Hanoi Nguyen Tay Nam, w ciągu pierwszych 10 miesięcy 2025 r. całe miasto stworzyło miejsca pracy dla 195 558 pracowników, przekraczając cel planu na 2025 r. o 15,71%; wzrost o 0,59% w porównaniu z tym samym okresem w 2024 r. Co godne uwagi, w planie zorganizowania miejskich giełd pracy satelitarnej Miejski Komitet Ludowy zatwierdził dostosowanie 15 giełd pracy, zmniejszając ich liczbę do 9, w tym 2 piętra zlokalizowane w gminach w północnej części miasta (Giełda Pracy Dong Anh, Giełda Pracy Soc Son); pokazuje to, że Miejski Komitet Ludowy oraz wszystkie szczeble i sektory nadal wysoko cenią dynamikę, potencjał i szanse rozwoju społeczno -gospodarczego i rozwoju rynku pracy na tym obszarze, w tym w gminie Dong Anh.

Różnorodne stanowiska, branże i atrakcyjne wynagrodzenia

W Targach Pracy w Gminie Dong Anh 2025 bierze udział szereg prestiżowych firm i marek: Yamaha Motor Vietnam Spare Parts Manufacturing Co., Ltd., Sumi-Hanel Wiring System Co., Ltd. Grupy docelowe rekrutacji są zróżnicowane pod względem stanowisk (kierownicy, zastępcy kierowników działów, konsultanci, pracownicy sprzedaży i marketingu, pracownicy produkcji, pracownicy działu zapewnienia jakości itp.), a oferowane świadczenia i satysfakcjonujące zarobki stwarzają korzystne warunki do znalezienia odpowiedniej pracy, a jednocześnie otwierają wiele możliwości dla studentów przygotowujących się do ukończenia studiów. Ponadto, na Targach Pracy znajduje się 350 kandydatów do podjęcia studiów za granicą i eksportu siły roboczej do Japonii, Korei itp., co zapewnia lokalnym pracownikom więcej możliwości kształcenia zawodowego.

Konsultacje rekrutacyjne dla pracowników na Targach Pracy Mobilnej w Gminie Dong Anh w 2025 roku. *Zdjęcie: Hien Chi*

Spośród 1698 potrzeb w zakresie rekrutacji, zapisów i eksportu siły roboczej 419 celów ma dochód od 15 milionów VND lub więcej, 961 celów ma dochód od 10 do 15 milionów VND, 231 celów ma dochód od 7 do 10 milionów VND, a 87 celów ma dochód od 5 do 7 milionów VND.

Pani Nguyen Hoai Trang, założycielka i prezes Timi Service Co., Ltd., powiedziała: „Założona w 2025 roku firma Timi Service jest pierwszym modelem w Wietnamie, który profesjonalizuje branżę pomocy domowej poprzez systematyczne szkolenia, wdrażanie technologii i mechanizm dwustronnej ochrony praw. Chcemy tworzyć miejsca pracy dla kobiet, aby mogły pracować długoterminowo i mieć plan rozwoju kariery. Uczestnicząc w 3 targach pracy zorganizowanych w gminie Me Linh, w okręgu Yen Hoa, w gminie Dong Anh, przekonaliśmy się, że targi pracy były organizowane w sposób systematyczny. Hanoi Job Service Center entuzjastycznie wspierało firmę na wszystkich etapach, a firma znalazła wielu odpowiednich kandydatów, których mogła przedstawić klientom”.

Pani Tuong Thi Thu (55 lat, z Tuyen Quang ) powiedziała: „Pojechałam do domu mojej krewnej w Dong Anh, żeby się z nią spotkać i dowiedzieć się o Targach Pracy Mobilnej. Właśnie wtedy szukałam pracy, więc zrobiłam rozeznanie i wybrałam pracę gosposi. Po konsultacji z nią stwierdziłam, że wymagania wiekowe i zarobkowe były odpowiednie i satysfakcjonujące. Zwłaszcza że nie mam doświadczenia, firma mnie przeszkoli, co pomoże mi z przekonaniem przyjąć tę pracę i dołoży wszelkich starań, aby zostać w firmie na dłużej”.

Dzieląc się szerzej informacjami na temat znaczenia Mobilnych Targów Pracy Dong Anh, zastępca dyrektora Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi, Vu Quang Thanh, powiedział: „Oprócz targów pracy i bezpośrednich rozmów kwalifikacyjnych między firmami a pracownikami, targi obejmują również doradztwo zawodowe dla uczniów szkół średnich; doradztwo i dostarczanie informacji na temat rynku pracy, eksportu siły roboczej, szkoleń zawodowych, doradztwa w zakresie umiejętności poszukiwania pracy i uczestnictwa w rynku pracy... W najbliższym czasie inne gminy i okręgi w mieście będą nadal organizować mobilne targi pracy, tworząc wiele możliwości zatrudnienia dla pracowników”.

Źródło: https://hanoimoi.vn/ket-noi-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-721913.html