Dobra okazja dla młodych ludzi, aby wejść na rynek pracy

Wielu pracowników, którzy przyjechali tu, aby dowiedzieć się więcej o rynku pracy, uznało tę działalność za skuteczną, sensowną, zorganizowaną, metodyczną i profesjonalną.

Zróżnicowane kryteria rekrutacji

Według zastępcy dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych w Hanoi , Nguyen Tay Nama, zorganizowanie Dnia Konsultacji i Transakcji Pracy w Dzielnicy Yen Hoa jest jednym z rozwiązań promujących rozwój rynku pracy, a w szczególności wspierających przedsiębiorstwa i pracowników w regionie i okolicach. To nie tylko okazja do nawiązania kontaktów między pracownikami a firmami, zakładami produkcyjnymi i biznesowymi oraz placówkami szkoleniowymi, ale także dobra okazja dla młodych pracowników, aby wejść na rynek pracy, uzyskać informacje o rynku pracy, zdobyć podstawową wiedzę i umiejętności, dostosować się do wahań na rynku pracy oraz zdobyć doświadczenie w poruszaniu się po rynku pracy.

Delegaci nacisnęli przycisk, aby otworzyć Konsultacje Pracy i Festiwal Transakcji Dzielnicy Yen Hoa 2025. *Zdjęcie: Nguyen Hai*

Oprócz transakcji pracy i bezpośrednich rozmów kwalifikacyjnych pomiędzy firmami i pracownikami, Komitet Organizacyjny prowadzi również działalność doradczą, udzielając informacji na temat rynku pracy, eksportu siły roboczej, doradztwa w zakresie kształcenia zawodowego, doradztwa w zakresie umiejętności poszukiwania pracy, umiejętności uczestnictwa w rynku pracy oraz udostępniając informacje dotyczące polityki prawnej dla pracowników.

Wiceprzewodniczący Komitetu Ludowego Dzielnicy Yen Hoa, Nguyen Minh Cuong, powiedział: Festiwal Konsultacji i Transakcji Pracy Dzielnicy Yen Hoa w 2025 roku zgromadzi 30 jednostek i przedsiębiorstw biorących udział w rekrutacji, oferując 1035 ofert pracy. Limit rekrutacji obejmujący bardzo zróżnicowane kwalifikacje, od pracowników fizycznych po absolwentów uniwersytetów, stanowi pomost, który pomaga pracownikom fizycznym i studentom w uzyskaniu porad, rekrutacji i poszukiwaniu pracy. To dobra okazja dla młodych pracowników, aby wyposażyć ich w bardziej podstawowe umiejętności i wiedzę oraz zdobyć więcej doświadczenia w wejściu na rynek pracy.

Delegaci rozmawiają z pracodawcami. *Zdjęcie: Hien Chi*

Pani Nguyen Thi Phuong Anh, specjalistka ds. rozwoju osobistego klienta w Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), powiedziała: „Na targach Yen Hoa Ward Job Consultation and Transaction Fair, MSB Bank poszukuje kandydatów na następujące stanowiska: Specjalista ds. Transakcji; Specjalista ds. Rozwoju Osobistego Klienta; Specjalista ds. Relacji z Klientami Priorytetowymi. Podczas targów wiele osób było zainteresowanych zapoznaniem się z ofertą pracy, udzieliliśmy im przemyślanych i szczegółowych porad”.

Według pani Nguyen Thuy Linh, dyrektor działu komunikacji w Song Hong Tourism and Trade Company Limited, firma rekrutuje 53 stanowiska, w tym 40 pracowników fizycznych (kierowcy, mechanicy samochodowi); ponad 10 stanowisk to pracownicy biurowi, w tym 2 menedżerowie. Wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się od 9 do 20 milionów VND miesięcznie.

„Targi pracy dały firmie wiele okazji do spotkań z kandydatami i pozwoliły znaleźć wielu potencjalnych kandydatów o standardach relatywnie odpowiadających kryteriom rekrutacji. Po rekrutacji pracownicy zostaną przeszkoleni przez firmę w zakresie wiedzy specjalistycznej i umiejętności interpersonalnych, co pozwoli im znaleźć odpowiednie stanowiska, właściwą osobę i odpowiednie stanowisko, aby mogli zmaksymalizować swoje możliwości” – powiedziała pani Nguyen Thuy Linh.

Otworzyć wiele możliwości pracy

Nguyen Van Tung, studentka ostatniego roku w Hanoi Industrial Vocational College, powiedziała: „O Dniu Konsultacji i Transakcji Pracy w Yen Hoa Ward dowiedziałam się od wykładowcy na uczelni, więc postanowiłam dowiedzieć się o nim więcej, aby zaplanować swoją przyszłość po ukończeniu studiów. Interesuje mnie stanowisko sprzedawcy. W kilku firmach bardzo jasno przedstawiono mi potrzeby rekrutacyjne, a także szczegółowe wymagania stawiane pracownikom pod względem pracy i kwalifikacji, co dodało mi pewności siebie w kontekście poszukiwania pracy”.

Pani Nguyen Thi Hanh, wykładowczyni Wydziału Zarządzania Szkoleniami (Hanoi Community College), która bezpośrednio przyprowadziła 20 absolwentów na Dzień Konsultacji i Transakcji w Dzielnicy Yen Hoa, powiedziała: „Uważam, że skala organizacji jest bardzo systematyczna, odpowiednia, znacząca i praktyczna dla osób poszukujących pracy, zwłaszcza studentów, ponieważ kiedy tu przyjeżdżają, są szczegółowo konsultowani w zakresie danej dziedziny. Moja szkoła regularnie zaprasza studentów na te sesje, aby mogli wymieniać się wiedzą, uczyć się i pogłębiać swoją wiedzę na temat zawodu. Studenci uczestniczący w wydarzeniu są również bardzo entuzjastycznie nastawieni, często interesują się dziedzinami takimi jak elektryka, informatyka, administracja biznesowa, księgowość…”.

Doradztwo rekrutacyjne dla pracowników na Yen Hoa Ward Job Consulting and Transaction Festival 2025.

Pani Truong Cam Trang z okręgu Long Bien zgłosiła się na rekrutację i powiedziała: „Mam pracę, ale chcę zmienić otoczenie, więc przyjechałam tutaj z nadzieją na znalezienie pracy biurowej z pensją 10-12 milionów VND. Widziałam wiele działów rekrutacyjnych, które z radością mnie przyjęły, były gotowe doradzić i czułam, że kiedy tu przyjechałam, zobaczyłam wiele możliwości zatrudnienia”.

Festiwal Konsultacji i Transakcji Pracy w Dzielnicy Yen Hoa w 2025 roku przyciągnął wielu studentów i młodych pracowników. *Zdjęcie: Hien Chi*

Według Komitetu Organizacyjnego targi pracy są bardzo ważne, ale nie są jedyną okazją dla pracowników do znalezienia odpowiedniego zatrudnienia. W Centrum Obsługi Zatrudnienia w Hanoi (nr 215 Trung Kinh, dzielnica Yen Hoa, Hanoi) targi pracy odbywają się codziennie, a każdego roku Centrum organizuje 250-260 sesji, z których wszystkie obejmują rozmowy kwalifikacyjne online w wybranych lokalizacjach targów pracy w mieście. Niektóre sesje łączą się i prowadzą rozmowy kwalifikacyjne online w wybranych prowincjach i miastach Delty Rzeki Czerwonej.

Ponadto w najbliższym czasie inne gminy i okręgi miejskie będą kontynuować organizację mobilnych targów pracy, tworząc tym samym więcej możliwości zatrudnienia dla pracowników.

Source: https://hanoimoi.vn/co-hoi-tot-cho-nhan-luc-tre-tiep-can-thi-truong-lao-dong-719499.html