Uruchomienie hackathonu technologicznego VPBank 2025 – ścieżka dla seniorów

(Dan Tri) - Po VPBank Technology Hackathon 2025 - Junior Track, VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track jest przeznaczony dla kandydatów, którzy ukończyli studia wyższe z dobrymi lub wyższymi ocenami, mają 2 lata doświadczenia i rozpoczynają pracę 5 września, podejmując się wielu ciekawych wyzwań.

Plac zabaw dla doświadczonych kandydatów

Po sukcesie VPBank Technology Hackathon 2025 – Junior Track, z ponad 1200 uczestnikami i doskonałymi rozwiązaniami technologicznymi, 90 wybitnych finalistów zostało bezpośrednio zrekrutowanych do programu Young Talents 2025 – jednego z pierwszych kroków w karierze w VPBank. VPBank kontynuuje tworzenie obiecującego technologicznego placu zabaw z wieloma nowymi wyzwaniami, VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track, rozpoczynając się 5 września.

VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track to plac zabaw przeznaczony wyłącznie dla kandydatów posiadających co najmniej dwuletnie doświadczenie w dziedzinie technologii informatycznych lub nauki o danych.

Uczestnicy wybiorą wyzwanie technologiczne zaproponowane przez Komitet Organizacyjny (Opis Wyzwania), zbudują pomysł (Ideate) i opracują rozwiązanie (Develop Prototype) na platformie technologicznej AWS. Wyzwania są zróżnicowane, a poziom trudności różni się od poziomu trudności w Hackathonie Technologicznym VPBank 2025 – Ścieżka Junior pod względem złożoności i stosowalności.

Od kandydatów oczekuje się zrozumienia bankowych procesów biznesowych, projektowania architektur i kompleksowego symulowania rozwiązań. Wyzwania są projektowane na wiele sposobów, od optymalizacji procesów operacyjnych i ścieżek doświadczeń klienta, przez budowanie i optymalizację nowoczesnych architektur systemowych, po radzenie sobie ze specyficznymi problemami z danymi w sektorze bankowym, tworzenie rozwiązań cyfrowych itp.

Każde wyzwanie ma charakter wysoce praktyczny i jest ściśle powiązane z potrzebami VPBanku w zakresie transformacji cyfrowej. Wymaga od kandydatów nie tylko bystrego podejścia do technologii, ale także zrozumienia kontekstu finansów i operacji bankowych. Kolejną zaletą jest to, że większość wyzwań uwzględnia sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe (AI/ML), stając się kluczowymi narzędziami do poprawy dokładności i praktycznego zastosowania.

Na przykład, w przypadku wyzwań związanych z bezpieczeństwem, kandydaci muszą opracować systemy, które będą w stanie obsłużyć dużą liczbę złożonych zdarzeń bezpieczeństwa, automatycznie analizować i szybko reagować za pomocą technologii sztucznej inteligencji, minimalizując zależność od operacji manualnych wykonywanych przez człowieka. Te wymagania sprawiają, że Senior Track to prawdziwy technologiczny plac zabaw, w którym wykonalność, wszechstronność i skalowalność rozwiązań będą najważniejszymi wskaźnikami.

Podróż w celu znalezienia i pielęgnowania talentów w dziedzinie technologii

W kontekście ery technologicznej, która nieustannie dokonuje postępów, a potrzeby klientów są coraz bardziej zróżnicowane, aby utrzymać przewagę konkurencyjną, kluczowe stają się wysokiej jakości zasoby ludzkie, które pomagają organizacji rozwijać się i utrzymać pozycję na rynku.

Mając to na uwadze, VPBank konsekwentnie podążał drogą tworzenia „Domu Talentów” – przekształcając VPBank w prawdziwe miejsce spotkań talentów z branży bankowej, w którym talenty są stale pielęgnowane i systematycznie rozwijane.

VPBank poszukuje, wspiera i jest gotowy towarzyszyć społeczności utalentowanych osób z branży technologicznej.

Współpracując z działem kadr zajmującym się technologiami, VPBank projektuje place zabaw z systematycznymi, zróżnicowanymi i niezwykle przydatnymi zajęciami technologicznymi, aby stworzyć utalentowanym pracownikom możliwości sprawdzenia się, a także bezpośredniego udziału w ważnych strategicznych projektach banku.

Od VPBank Cloud Technology Connect Day 2023, przez VPBank Technology Hackathon 2024, aż po najnowszy VPBank Technology Hackathon 2025 – ścieżka juniorów, VPBank konsekwentnie realizuje swój cel, jakim jest znajdowanie, wspieranie i wspieranie młodej społeczności technologicznej. Ścieżka seniorów, której tematem przewodnim jest „Hack2Hire: Zdobywaj technologię, twórz przyszłość z VPBank”, została zaprojektowana jako ścieżka rozwoju, która stanowi wyzwanie dla kandydatów, którzy zdobyli praktyczne doświadczenie i są gotowi zaprezentować swoje umiejętności na wyższym poziomie.

Przedstawiciel VPBanku powiedział: „Różnica w VPBanku nie polega na tym, jak nowoczesna jest technologia, ale na znalezieniu osób o wystarczających kompetencjach, aby przekształcić ją w wartość. VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track to szansa dla utalentowanych osób – tych, którzy chcą odgrywać wiodącą rolę, tworząc przyszłość z VPBankiem”.

Etapy konkursu VPBank Technology Hackathon 2025 – Senior Track:

5 września – 15 października: Zarejestruj się online na stronie https://tuyendung.vpbank.com.vn/landing/VPBankTechnologyHackathon2025.html

18 października: Kandydaci biorą udział w szczegółowych warsztatach organizowanych przez Amazon Web Services (AWS), aktualizujących praktyczną wiedzę i umiejętności w zakresie korzystania z technologii AWS – ważnego fundamentu przy tworzeniu rozwiązań.

19-23 października: Uczestnicy/zespoły opracowują i udoskonalają pomysły rozwiązań zgodnie z wybranym wyzwaniem.

29 października - 6 listopada: Wybrane zespoły przystępują do rundy rozwoju rozwiązania (prototyp) przy wsparciu technologicznym AWS.

15.11: Runda finałowa - prezentacja i obrona rozwiązań przed Jury.

Kandydaci biorący udział w VPBank Technology Hackathon 2025 - Senior Track mają również okazję uczestniczyć w strategicznych projektach technologicznych, przy znacznym zaangażowaniu VPBank na stanowiskach takich jak inżynier AI/Gen AI, DevOps, kierownik projektu, ekspert ds. chmury... w dziale technologii informatycznych oraz dziale zarządzania danymi i analizy banku.

Źródło: https://dantri.com.vn/cong-nghe/khoi-dong-vpbank-technology-hackathon-2025-senior-track-20250909104523199.htm