Ciągłe innowacje i udoskonalanie usług doradczych.

Konferencja poświęcona wdrażaniu Rezolucji nr 57-NQ/TW odbyła się bezpośrednio w siedzibie Centralnego Biura Partii oraz online w ministerstwach, oddziałach i miejscowościach. (Zdjęcie: QUYNH TRANG)

Aby sprostać coraz wyższym wymaganiom zadań w nowym okresie rewolucyjnym, pracownicy biura Komitetu Partii nieustannie wprowadzają innowacje, tworzą, podnoszą jakość pracy doradczej i usługowej, przyczyniając się do budowy nowoczesnej i profesjonalnej administracji partyjnej.

Proaktywny, kreatywny, strategiczny, inteligentny, bystry

Kraj znajduje się w okresie silnej transformacji, charakteryzującej się nowymi i ważnymi zmianami w sposobie myślenia i modelach organizacyjnych. Cały system polityczny koncentruje się na synchronicznym wdrażaniu strategicznych polityk i decyzji: usprawnianiu organizacji, doskonaleniu instytucji i prawa, funkcjonowaniu dwupoziomowego modelu samorządu lokalnego, promowaniu transformacji cyfrowej, rozwoju nauki i technologii, innowacji... Zadania te wymagają synchronicznego i harmonijnego udziału całego systemu politycznego, w którym potwierdzona jest doradcza rola biur komitetów partyjnych.

Pełniąc misję strategicznego, ważnego i tajnego organu doradczego Komitetu Centralnego Partii, bezpośrednio Biura Politycznego i Sekretariatu, Biuro Centralne Partii wniosło istotny wkład, wyraźnie demonstrując swoją polityczną siłę, inteligencję i ducha innowacyjności. Biuro aktywnie współpracowało z agencjami funkcyjnymi, sprawnie doradzając w podejmowaniu wielu ważnych decyzji i strategii, przyczyniając się do silnej zmiany w organizacji i funkcjonowaniu aparatu systemu politycznego, czyniąc go bardziej sprawnym, efektywnym i wydajnym. Uchwały i wnioski Komitetu Centralnego w ostatnim czasie otworzyły nowe możliwości szybkiego i zrównoważonego rozwoju kraju, potwierdzając strategiczną wizję oraz właściwe i naukowe przywództwo Partii.

Biuro Centralne Partii jest nie tylko „personelem” Komitetu Centralnego, ale także stałym organem Podkomitetu Organizacyjnego obsługującego XIV Zjazd Partii, Stałego Komitetu Komitetu Sterującego ds. Wdrażania Rezolucji nr 57-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie rozwoju nauki i technologii, innowacji i transformacji cyfrowej. Dzięki konkretnym zadaniom, takim jak doradztwo, organizacja i koordynacja, Biuro Centralne Partii wniosło istotny wkład w promowanie procesu transformacji cyfrowej w całym systemie politycznym, tworząc podwaliny pod nowocześniejszą i skuteczniejszą metodę przywództwa i kierowania. Realizując zalecenie Sekretarza GeneralnegoTo Lama dotyczące konieczności poprawy jakości „strategicznego, inteligentnego, trafnego i terminowego” doradztwa, Komitet Partyjny Biura Centralnego Partii uznał to za jeden z kluczowych przełomów kadencji 2025–2030, proponując wiele radykalnych i synchronicznych rozwiązań.

W poszczególnych regionach skonsolidowano i usprawniono działalność biur komitetów partyjnych, wyraźnie promując rolę „centrum” w doradztwie, informowaniu, syntetyzowaniu i wspieraniu działalności komitetów partyjnych. Biura komitetów partyjnych wyraźnie demonstrują również ducha innowacyjności, kreatywności i szybkiej adaptacji do dwupoziomowego modelu władzy.

Okręg Hap Linh (prowincja Bac Ninh) jest obecnie połączony z dwoma okręgami: Khac Niem i Hap Linh. Biuro Komitetu Partii Okręgu Hap Linh zostało utworzone i działa od 1 lipca 2025 roku. Według towarzysza Do Van Tuonga, szefa Biura Komitetu Partii Okręgu, jest to czas, w którym nowy aparat, nowe procesy i ogromna ilość pracy wymagają szybkiego ustabilizowania organizacji i zapewnienia sprawnego przebiegu wszystkich działań Komitetu Partii, Komitetu Stałego i Stałego Komitetu Partii. Pomimo początkowych trudności, Biuro Komitetu Partii nadal dąży do realizacji swoich zadań, doradzając w wydawaniu ponad 120 dokumentów kierowniczych i kierunkowych, w pełni opracowując programy i plany pracy Komitetu Partii; obsługując posiedzenia Komitetu Stałego, Komitetu Stałego i Komitetu Wykonawczego, aby zapewnić jakość i zgodność z przepisami.

Towarzysz Do Van Tuong poinformował: Ważną zasługą realizacji zadań Biura Komitetu Partii w przeszłości było doradztwo i sprawna obsługa Kongresu Delegatów Komitetu Partii Dzielnicy Hap Linh w kadencji 2025-2030, zapewniając ścisłą współpracę od przygotowania dokumentów i materiałów, przez logistykę, po działania operacyjne. Jest to wyraźny dowód proaktywnego, odpowiedzialnego i kreatywnego ducha personelu Biura Komitetu Partii w nowym kontekście.

Budowa nowoczesnej i profesjonalnej administracji imprez

Obecny rozwój i innowacyjność narodowa, wraz z silnymi zmianami w nauce i technologii oraz transformacją cyfrową, wymagają pilnej potrzeby promowania reform administracyjnych w Partii. Aby skutecznie osiągnąć ten cel, system biur Komitetów Partyjnych musi zostać kompleksowo zmodernizowany pod względem merytorycznym, metodologicznym, organizacyjnym i kadrowym. Biura Komitetów Partyjnych muszą nie tylko pełnić funkcje konsultacyjne, syntetyzujące i służące, ale stać się centrum koordynacji i wymiany informacji – miejscem szerzenia ducha innowacyjności, kreatywności, naukowego i profesjonalnego stylu pracy w całym systemie politycznym.

Ten duch innowacyjności jest wyraźnie widoczny w modelach „elektronicznego biura” i „cyfrowej transformacji w pracy Partii”, intensywnie wdrażanych w wielu lokalizacjach. W Centrali Partii jednym z kluczowych zadań w nadchodzącym okresie jest promowanie transformacji cyfrowej, reformy administracyjnej, wdrażania nauki i technologii oraz innowacji w agencjach partyjnych, co pozwoli na przełom w kierownictwie, kierowaniu i metodach działania Partii; a także na wprowadzanie innowacji w stylu i metodach pracy komitetów partyjnych na wszystkich szczeblach.

Zgodnie z wyznaczonymi celami, wszystkie podległe komitety partyjne będą przetwarzać dokumenty, przydzielać i monitorować zadania w elektronicznym systemie informatycznym; działania związane z kierowaniem i zarządzaniem zostaną zdigitalizowane, co zapewni przejrzystość, dokładność oraz oszczędność czasu i kosztów. W Biurze Komitetu Partii w Hanoi transformacja cyfrowa staje się siłą napędową innowacji w metodach pracy. Procesy przetwarzania dokumentów, zarządzanie plikami, harmonogramy pracy, konferencje, przydzielanie zadań… są zintegrowane na platformie elektronicznej. Zastosowanie technologii pozwala zaoszczędzić znaczną ilość czasu i kosztów, jednocześnie poprawiając wydajność i jakość pracy.

Na poziomie lokalnym, Biuro Komitetu Partii w okręgu Hap Linh, choć powołane niedawno, szybko nadrobiło zaległości. Pomimo dużego obciążenia pracą, Biuro nadal dba o postęp i jakość, jednocześnie skutecznie realizując prace redakcyjne i digitalizacyjne dokumentacji, budując naukowy i scentralizowany system archiwizacji. Obecnie Biuro zdigitalizowało ponad 80% zarchiwizowanej dokumentacji dwóch starych okręgów, wdrożyło podpisy cyfrowe i wydało dokumenty elektroniczne, osiągając poziom 100%. Działania te zarówno zwiększyły efektywność zarządzania i funkcjonowania, jak i pokazały determinację systemu biurowego Komitetu Partii we wdrażaniu polityki reform administracyjnych Partii, stopniowo budując nowoczesną, transparentną i profesjonalną administrację partyjną.

Innowacje w metodach pracy i modernizacja administracji partyjnej mogą być trwałe tylko wtedy, gdy są powiązane z budowaniem zespołu pracowników Biura Komitetu Partii, dysponującego kwalifikacjami, kompetencjami i nowoczesnym stylem służby publicznej, adekwatnym do zadania. W specyficznym środowisku pracy każdy dokument, każdy raport, każda informacja doradcza wymaga precyzji, wnikliwości i wrażliwości. Dlatego też, dzięki solidnemu doświadczeniu zawodowemu i wysokiemu poczuciu odpowiedzialności, zespół pracowników Biura Komitetu Partii stale wprowadza innowacje, szybko się adaptuje, opanowuje technologię i doskonali umiejętność analizowania, prognozowania i radzenia sobie z sytuacjami.

Towarzysz Ha Van Hung, szef Biura Komitetu Partii Komunalnej Tan Son (prowincja Phu Tho), powiedział: Jednym z kluczowych zadań Biura w początkach funkcjonowania dwupoziomowego samorządu lokalnego jest promowanie poczucia odpowiedzialności, ducha pionierskiego i wzorowej roli liderów i specjalistów w wykonywaniu swoich zadań. Biuro jasno uznało, że poprawa jakości kadry jest pilnym zadaniem, dlatego wdrożyło szkolenia i coaching w celu podniesienia kwalifikacji pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności badawczych, prognozowania, proponowania rozwiązań, stosowania technologii informatycznych i transformacji cyfrowej.

W celu podtrzymania tradycji Centralnego Biura Partii i Biur Komitetów Partyjnych, w okresie 2025-2030 i w latach następnych, każde Biuro Komitetów Partii na szczeblu centralnym i lokalnym stawia sobie za cel stać się ośrodkiem intelektualnym, twórczym i zawodowym, solidnym wsparciem dla Komitetów Partii, aby skutecznie przewodzić i kierować rozwojem gospodarczym i społecznym, budując silny i zamożny kraj.

QUYNH CHI

Źródło: https://nhandan.vn/khong-ngung-doi-moi-nang-tam-cong-tac-tham-muu-phuc-vu-post916210.html