Obchody 96. rocznicy powstania Wietnamskiego Związku Zawodowego (28 lipca 1929 r. – 28 lipca 2025 r.):

Na nowym etapie rozwoju kraju, odpowiedzialność i misja Wietnamskiego Związku Zawodowego nie ograniczają się do dobrego reprezentowania, dbania o i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków i pracowników. Wietnamski Związek Zawodowy staje się również ośrodkiem więzi i rozwoju, „wspólnym domem”, który pielęgnuje aspiracje członków związków do awansu.

„Union Meal” to ważny program z serii wydarzeń mających na celu uczczenie 96. rocznicy powstania Wietnamskiego Związku Zawodowego (28 lipca 1929 r. – 28 lipca 2025 r.).

Zawsze w kierunku pracowników i robotników

Przez lata Związek Zawodowy odgrywał ważną rolę jako reprezentant, troszcząc się o członków związku i pracowników oraz chroniąc ich. W związku z tym związki zawodowe na wszystkich szczeblach zorganizowały wiele znaczących wydarzeń dla pracowników i robotników. Najważniejszym wydarzeniem tych dni jest program „Posiłek Związkowy” (realizowany od 20 lipca do 2 września 2025 r.), organizowany przez związki zawodowe na wszystkich szczeblach w całym kraju, aby wyrazić wdzięczność, zachęcić i zjednoczyć pracowników. Równocześnie odbywają się wizyty i wręczanie prezentów pracownikom i robotnikom z okazji 96. rocznicy powstania Wietnamskiego Związku Zawodowego (28 lipca 1929 r. – 28 lipca 2025 r.).

W szczególności, jednym z corocznych przejawów troski związków zawodowych o pracowników są akcje humanitarne organizowane w ramach Miesiąca Pracy. W związku z tym, tylko w Miesiącu Pracy 2025 (od 1 do 31 maja), ponad 1,4 miliona członków związków otrzymało wsparcie o łącznej wartości ponad 265 miliardów VND; wybudowano i wyremontowano 1010 schronisk związkowych; miliony członków związków skorzystało ze świadczeń w zakresie opieki zdrowotnej , edukacji, opieki nad dziećmi itp.

Innym ważnym działaniem, którego nie można zignorować, jest Fundusz Wspierania Pracowników, Urzędników Państwowych i Pracowników Niezamożnych. Kapitał funduszu stał się prawdziwym, niezawodnym wsparciem, oferując możliwości rozwoju gospodarczego i poprawiając jakość życia wielu członków związków zawodowych. W Hanoi, dzięki pożyczkom z funduszu, wielu członków związków zawodowych i pracowników zmobilizowało się do rozwoju gospodarki rodzinnej i poprawy jakości życia. Tylko w ciągu pierwszych 6 miesięcy 2025 roku fundusz wypłacił 51,67 miliarda VND 1277 członkom związków zawodowych, pracownikom, urzędnikom państwowym i robotnikom, którzy pożyczyli kapitał na rozwój gospodarczy...

Pani Do Thi Thao z gminy Ha Bang ( Hanoi ) – pracownica firmy w Thach That – Parku Przemysłowym Quoc Oai – powiedziała: „Jako pracownicy zdajemy sobie sprawę z niezwykle ważnej roli związków zawodowych w przedsiębiorstwie. Z jednej strony dbamy o prawa pracowników i chronimy je; z drugiej strony związki zawodowe zawsze towarzyszą pracownikom w trudnych sytuacjach, pomagając im w zdobyciu większej motywacji do rozwoju”.

Promowanie harmonijnych, postępowych i stabilnych stosunków pracy

Oprócz ochrony, opieki i budowania trwałego dobrobytu dla pracowników i robotników, Wietnamski Związek Zawodowy potwierdza swą twórczą rolę w budowaniu humanitarnego, sprawiedliwego i rozwojowego środowiska pracy; w budowaniu nowoczesnej, silnej i godnej klasy robotniczej w nowej erze.

W szczególności usprawniono obecny aparat organizacyjny związków zawodowych wszystkich szczebli, działając efektywnie i sprawnie, ściśle współpracując z systemem politycznym. W związku z tym, realizując rewolucję w zakresie organizacji i usprawniania aparatu politycznego, od 1 lipca 2025 r. działają 34 wojewódzkie i gminne federacje związkowe, odpowiadające jednostkom administracyjnym szczebla wojewódzkiego. Obecnie w całym kraju działa 62 059 związków zawodowych na szczeblu lokalnym.

Usprawniona struktura organizacyjna oznacza, że ​​rola związków zawodowych na wszystkich szczeblach będzie większa, a odpowiedzialność wyższa. Niedawne utworzenie związku zawodowego FANI Import-Export Trading Company Limited z okazji 96. rocznicy powstania Wietnamskiego Związku Zawodowego przyniosło radość przedsiębiorstwu i całemu kolektywowi pracowników. Warto zauważyć, że jest to pierwszy związek zawodowy bezpośrednio zmobilizowany przez Federację Pracy Miasta Hanoi, który powstał po tym, jak model związków zawodowych na wyższym szczeblu, bezpośrednio na poziomie oddolnym, zakończył swoją działalność.

Przemawiając podczas tego doniosłego wydarzenia, Stały Wiceprezes Federacji Związków Zawodowych Miasta Hanoi, Le Dinh Hung, powiedział, że Miejska Federacja Związków Zawodowych będzie nadal towarzyszyć i wspierać oddolne związki zawodowe, aby dobrze wypełniały swoje funkcje i zadania. Jednocześnie będzie bezpośrednio promować propagandę dotyczącą praw i obowiązków pracowników, którzy stają się członkami związku.

Dzięki temu widać, że organizacja związkowa po reorganizacji i usprawnieniu działa zgodnie z mottem bliskiego i istotnego związku z pracownikami i robotnikami. Najwyższym celem jest nie tylko rekrutacja większej liczby członków, ale także zbudowanie prawdziwej, oddolnej organizacji związkowej, z głosem, zdolnością do dialogu i rzeczywistą reprezentacją pracowników w miejscu pracy. Innymi słowy, organizacja związkowa musi stać się miejscem, do którego pracownicy i robotnicy zwracają się, gdy potrzebują wskazówek i dzielą się problemami życiowymi; „wspólnym domem”, który pielęgnuje aspiracje członków związku i robotników do rozwoju.

Wraz z wejściem kraju w nową erę, Wietnamski Związek Zawodowy będzie nadal promować swoją 96-letnią tradycję wnoszenia istotnego wkładu w rozwój kraju. Przewodniczący Wietnamskiej Powszechnej Konfederacji Pracy, Nguyen Dinh Khang, powiedział, że w nowym kontekście działalność organizacji związkowej nadal koncentruje się na poziomie lokalnym, koncentrując się na skutecznym wykonywaniu podstawowego zadania, jakim jest reprezentowanie i ochrona praw i interesów zgodnych z prawem, a także dbanie o interesy członków związków i pracowników. Jednocześnie związki zawodowe na wszystkich szczeblach nadal promują transformację cyfrową, przyczyniając się do budowy nowoczesnej siły produkcyjnej, stosowania zaawansowanych technologii, poprawy wydajności pracy i uczestnictwa w doskonaleniu polityki prawnej, promując harmonijne, postępowe i stabilne stosunki pracy – przyczyniając się do tworzenia fundamentów rozwoju kraju w nowej erze.

Source: https://hanoimoi.vn/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-710615.html